Las y los empleados públicos con hijos discapacitados podrán acogerse también a la jornada intensiva desde el 1 de junio al 30 de septiembre


14 de junio de 2017


Acordado en la mesa general de negociación de la Administración General del Estado (AGE) de 30 de mayo, ahora se publica en el BOE

LOS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS DE AGE CON HIJOS CON GRADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% PODRÁN ACOGERSE TAMBIÉN A LA JORNADA INTENSIVA DESDE EL 1 DE JUNIO AL 30 DE SEPTIEMBRE


Se ha publicado en el BOE de 14 de junio de 2017:

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
Administración General del Estado. Jornada y horarios de trabajo


Resolución de 12 de junio de 2017, de la Secretaria de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
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La citada modificación de la resolución de jornada y horario en la AGE incluye:

«Por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, o sin límite de edad en el supuesto de discapacidad superior o igual al 33% de los anteriores, y siempre que convivan con el solicitante y dependan de este, estando a su cargo, podrán acogerse a esta modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre. Este derecho podrá ejercerse también en el año en que el menor cumpla la edad de 12 años.»

Para CCOO esta medida debe extenderse a todos los ámbitos de todas las Administraciones Públicas sin excepción, independientemente de que la gestión esté transferida o no.
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