CCOO presenta sus enmiendas a los PGE sobre empleo público


28 de abril de 2017



Enmiendas propuestas por el Área Pública de CCOO a los PGE 2017


CCOO HA ENVIADO A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS SUS PROPUESTAS, ENTRE OTRAS, EL INCREMENTO SALARIAL DEL 2,1% MÁS LA RECUPERACIÓN DE UNA TERCERA PARTE DEL RECORTE DEL 5% PRODUCIDO EN 2010

CCOO también propone con carácter general la posibilidad de negociar en cada ámbito una jornada laboral inferior a las 37,5 horas semanales y la eliminación de los descuentos retributivos por IT. 

Asimismo se propone la recuperación de los fondos para Acción Social y Formación existentes antes de los recortes y la eliminación de la condena en costas al personal funcionario que reclame sus derechos ante los tribunales de justicia y a sus representantes sindicales.

En el ámbito de la Administración de Justicia proponemos:

  • Que al personal laboral también, como ya se plantea para el personal funcionario, se le aplique el 100% de la tasa de reposición y una oferta extraordinaria de OEP con el 90% de las plazas vacantes.
  • Incorporación de las plazas de refuerzo estructurales a las OEP.
  • Reconocimiento en la Seguridad Social de los periodos trabajados y que no consten como cotizados.

NOTA DE PRENSA

El Área Pública de CCOO ha enviado a los grupos parlamentarios sus propuestas de enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017, basadas en las siguientes reivindicaciones: rescatar los derechos robados durante la crisis a las empleadas y empleados públicos; recuperar y potenciar el pleno derecho a la negociación colectiva en el conjunto del sector público; y crear más y mejor empleo público como base para unos servicios públicos de calidad que jueguen un papel esencial en la salida de la crisis.


Entre las enmiendas presentadas, destacan las siguientes:

- Retribuciones:


CCOO propone que los incrementos económicos sean del 2,1% con carácter general, obedeciendo dicha propuesta (muy próxima a lo que los diversos estudios dan como previsión realista de inflación para el año 2017) a sumar el 1,5% que el propio Gobierno estima oficialmente como previsión de inflación, y el 0,6% perdido por la inflación final del 2016 (1,6%) y el incremento de las retribuciones aplicado en dicho año (1%).


Adicionalmente, y en el escenario que el sindicato viene exigiendo de recuperación progresiva del poder adquisitivo perdido, CCOO plantea para este ejercicio 2017 la recuperación de una tercera parte del recorte del 5% producido con el RDL 8/2010 del Gobierno de Rodríguez Zapatero.


- Empleo:
Partiendo de la base del Acuerdo para la mejora del empleo público, y tal y como CCOO defendió en la negociación de dicho acuerdo e informó en la firma del mismo, el sindicato plantea la universalización del proceso de estabilización, dado que la temporalidad está injustificada con independencia del sector de empleo público donde se trabaje.

Por otra parte propone que las tasas de reposición fijadas en el proyecto de ley se configuren como mínimos, de tal forma que las Administraciones, en uso de sus facultades y para el desarrollo de sus competencias, puedan superarlas cuando sus servicios públicos así lo hagan necesario y sus finanzas se lo permitan. Este mismo planteamiento se hace en relación con las sociedades mercantiles públicas, fundaciones y consorcios.


- Otras condiciones laborales:

CCOO reclama que las diferentes Administraciones puedan negociar libremente tanto la jornada laboral (rebajándola si así lo acuerdan de las 37,5 horas semanales) como los complementos por Incapacidad Temporal (IT), devolviendo la plena capacidad de la negociación colectiva.

Igualmente propone que se levante la suspensión que pesa sobre acuerdos, pactos o convenios por mandato de la ley “ante la excepcionalidad de la situación económica”. Si ha desaparecido la situación excepcional que motivó la suspensión, debe desaparecer también la misma.

Además, el proyecto de ley de PGE propone una disposición adicional muy confusa y contradictoria que ha sido interpretada como un intento de frenar cualquier posible reversión (o “municipalización”) de servicios públicos privatizados, pudiendo contradecir su contenido la normativa laboral española y comunitaria. CCOO propone una nueva redacción que deje claras las normas de aplicación y permita la libre decisión de cada Administración sobre el modelo de gestión de sus servicios públicos.


- Enmiendas sectoriales:

CCOO también ha planteado algunas enmiendas específicas, como por ejemplo una sobre Correos que garantice la financiación suficiente del Servicio Postal Universal, otra sobre fondos para planes de igualdad en pymes, o sobre el acceso gratuito a la justicia para el personal funcionario en condiciones de igualdad con el personal laboral, además de algunas de mero carácter técnico
Leer más...

Cataluña: borradores de las plazas para el concurso de traslados



El Departament de Justícia de la Generalitat, nos ha remitido los borradores de las plazas de cara al concurso de traslados de 2017, con el siguiente texto:

Os remito, adjunto, el borrador del archivo con la oferta de plazas para el concurso general de traslados de este año, para que nos formule las observaciones que estime oportunas.

La oferta de plazas del presente concurso comprende las plazas no ocupadas en la actualidad por personal titular de forma definitiva (es decir, las ocupadas por personal interino, funcionarios en comisión de servicios, adscripciones provisionales, sustituciones en cuerpo superior y plazas vacantes desocupadas), salvo un conjunto de plazas que quedan bloqueadas por diferentes motivos que pasamos a describir:

1) Plazas de GPA que se reservan para los reingresos en el cuerpo de los letrados de la Administración de Justicia sustitutos. Se han cambiado las reservas que hasta el momento tenían los interesados ​​a fin de no bloquear indefinidamente los destinos (125 plazas).

2) Plazas de todos los cuerpos de los partidos judiciales de Cataluña que tengan que experimentar un decremento de efectivos en el tránsito desde la estructura actual de plantilla a la nueva estructura de la oficina judicial (NOJ) menos Barcelona que se ha bloqueado una parte del decremento previsto.

3) Plazas de todos los cuerpos de los partidos judiciales donde está previsto a corto plazo llevar a cabo la implantación de nueva oficina y que son Vilafranca del Penedès, Blanes, Gandesa, Puigcerdà y Ripoll. Tampoco se ofrecen a resultas las plazas de estos partidos.

4) Plazas vacantes y resultas de la reordenación de TPA de los Juzgados de Instrucción de Barcelona, ​​Juzgados Contenciosos Administrativos de Barcelona, ​​Informática de la Guardia e Instrucción de Terrassa

5) Plazas de todos los cuerpos del SACs Civil, Social y Penal de Barcelona. Estudio unificación SACs. Estos órganos tampoco se ofertan a resultas.

6) VIDO exclusivos. Se ha bloqueado alguna plaza y también alguna resulta, pero si que salen a concurso las plazas que no están afectadas por la no cobertura. También, el TSJ Sala Contencioso Administrativo del cuerpo de TPA.

7) TSJ Secretaría de Gobierno. No se han incluido algunas plazas que se prevén en la RPT como de libre designación y / o singulares. También, alguna plaza de Fiscalía Barcelona que apoyan el fiscal superior.

8) Plazas pendientes de ocupar por funcionarios que obtuvieron destino en concursos anteriores (permisos, licencias, etc)

9) IMCFC. Vacantes y resultas, estudio RPT.

10) En aquellos centros de trabajo que su plantilla sea mayoritariamente ocupada por personal interino se ha bloqueado alguna plaza para garantizar la estabilidad del órgano judicial.

11) Plazas pendientes de ocupar por los opositores de la última convocatoria y que están dentro del plazo posesorio.


Aparte de archivo del concurso, también le enviamos el listado donde se detalla la pertenencia concreta de las plazas ofertadas en los partidos judiciales donde hay implantado un plan piloto: juzgado propiamente dicho o servicio común.

Para hacernos llegar sus observaciones, os pido que:

- acumular en un único correo electrónico todas sus observaciones. Año tras año nos encontramos en que cada uno de los ámbitos "provinciales" de cada organización sindical nos envía sus apreciaciones y esto dificulta el análisis de la demanda y los posibles cambios a introducir. Insistimos en que nos envíe un único correo por sindicato que comprenda las observaciones de todos los territorios.

- Estas observaciones hay que enviarlas a los correos electrónicos (@gencat.cat) y (@gencat.cat)

-Disponer hasta el próximo martes 2 de mayo a las 12.00 horas para hacernos llegar sus observaciones y / o comentarios.

Finalmente pedirle que envíe las observaciones sólo por correo y que no haga peticiones por teléfono.


CATALUÑA 2017. GPA SECRETARIOS

CATALUÑA 2017. GESTIÓN PROCESAL

CATALUÑA 2017. AUXILIO JUDICIAL

CATALUÑA 2017. TRAMITACIÓN PROCESAL

PARTIDOS JUDICIALES PLAZAS PILOTO
Leer más...

Euskadi: convocatoria comisiones de servicio


27 de abril de 2017



El Departamento de Justicia del Gobierno Vasco ha publicado una convocatoria de comisiones de servicios y adscripciones provisionales para cubrir 2 plazas del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
El plazo para solicitarlas empieza hoy, 27 de abril, y acaba el 1 de mayo, un período "muy amplio" con tres días festivos de los cinco en los que se puede solicitar

Convocatoria

Solicitud
Leer más...

Convocatoria de la Mesa de negociación de Formación 2017




Hemos recibido convocatoria a la reunión de Mesa de Formación de 2017 del ámbito no transferido para el próximo jueves 4 de mayo de 2017 a las 12:00 horas.

Como sabéis ya se celebró una reunión de Mesa de Formación el pasado mes de febrero, y se acordó que se convocaría una nueva reunión cuando se conociesen los fondos que se percibirían procedentes del presupuesto del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP).

Desde CCOO nos parece inaceptable que gran parte del plan de formación para 2017 de los cuerpos generales, cuerpos especiales y personal laboral de la Administración de Justicia esté pendiente de su convocatoria dadas las alturas del año en la que nos encontramos.

Por otro lado, desde CCOO en dicha reunión vamos a reivindicar:

1º. La ejecución de todos los cursos aprobados por las comisiones técnicas de formación de las distintas Gerencias territoriales del Ministerio de Justicia y que se aprobó en la reunión de la Mesa de Formación del pasado mes de febrero.

2º. Que tal y como CCOO ha propuesto TODOS LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES, sean titulares, interinos y/o sustitutos, puedan acceder en igualdad de condiciones a los cursos del Centro de Estudios Jurídicos y se nos informe de cuando se van a convocar dichos cursos y cuando se va a habilitar la web del centro.

3º. En relación al personal laboral que se proceda a la convocatoria de todos los cursos aprobados en la reunión de Mesa de Formación del pasado mes de febrero y que estaban pendientes de aprobación del presupuesto del INAP. Recordamos que CCOO ha sido el único sindicato que ha presentado un plan de formación para todos los Grupos Profesionales de Personal Laboral.


Convocatoria:
"Se convoca a esa Central Sindical a la Reunión de la Mesa de Formación 2017 que tendrán lugar el próximo día 4 de mayo de 2017 a las 12.00 horas, finalizando a las 13.30, en la Sala de Reuniones de la Primera Planta (despacho 109), con el siguiente Orden del Día: 
• Determinación cursos con presupuestos INAP
Se ruega comuniquen, a la mayor brevedad, las personas que asistirán a la misma, con objeto de tramitar la correspondiente comisión de servicios y dar traslado del nombre de los asistentes al Servicio de Seguridad del Ministerio.
Atentamente"
Leer más...

Castilla y León:modificación, actualización y prórroga del Convenio con Mugeju prestación servicios sanitarios en zonas rurarles




Se ha publicado en el BOE de 26 de abril, Resolución de 18 de abril de 2017, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo de modificación, actualización y prórroga para el año 2017, del Convenio de colaboración entre la Gerencia Regional de Salud de la Comunidad de Castilla y León, la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.

PDF (BOE-A-2017-4573 - 48 págs. - 2.481 KB)      Otros formatos
Leer más...

El Ministerio de Justicia sigue con una política de propaganda que no se corresponde con la realidad




El Ministerio de Justicia ha publicado dos notas de prensa demostrando de nuevo que lo único que le importa es la política de propaganda


Publicadas en la web del Ministerio de Justicia, en la que vuelve a ser incapaz de hacer autocrítica alguna sobre su nefasta gestión de las aplicaciones del sistema informático que ha vuelto a caerse, y ya son innumerables las ocasiones en que esto ha ocurrido.

Señor ministro de Justicia: reconozca de una vez que el sistema hace aguas por todas partes, convoque la mesa sectorial para solucionar los numerosos y graves problemas existentes, y garantice las compensaciones a todos los trabajadores/as a los que se está causando graves problemas por los reiterados problemas informáticos que les obligan a recuperar el tiempo que les ha hecho perder el Ministerio de Justicia.

También es incapaz de dar una sola explicación de los motivos por los que el ministro de Justicia no contesta a las organizaciones sindicales, y en concreto a CCOO que le ha remitido una sólida propuesta sobre su obligación de llevar a un texto las palabras en las que asegura que comparte las propuestas de CCOO sobre el Registro Civil (mantenimiento de todos los partidos judiciales y juzgados de paz en sus funciones de Registro Civil; recuperación de las competencias del Registro Civil en materia de expedientes de nacionalidad por residencia; competencia exclusiva del Registro Civil en los expedientes de matrimonio civil)

Asimismo, la propaganda que realiza sobre la próxima OEP (imaginamos que se refiere a la de 2017) es inaceptable, pues su obligación, en vez de realizar tanta acción publicitaria, es llevar a la mesa sectorial sus propuestas para que sean negociadas. Les hemos recordado de nuevo que debe negociarse de inmediato la OEP 2017 cumpliendo sus obligaciones de empezar a garantizar que se van a convocar al menos el 90 % de las plazas vacantes y que toda la tasa de reposición de efectivos será del 100 % (es decir, se deben convocar en la OEP todas las plazas que han quedado vacantes por jubilación, fallecimiento, renuncia, ...), y que se recuperará el 50 % de las plazas para la promoción interna.

Y hacer propaganda de la intolerable subida del exiguo 1 % del salario de las y los empleados públicos, es una auténtica tomadura de pelo a los trabajadores/as, pues en estos últimos años llevamos acumulados más del 20 % de pérdida de poder adquisitivo.

¡¡¡CCOO LE EXIGE: MENOS PALABRAS MINISTRO Y MÁS HECHOS!!!
Leer más...

Una vez más el sistema informático del Ministerio de Justicia deja de funcionar


26 de abril de 2017



Según hemos podido constatar, en la Audiencia Nacional y en varias Comunidades Autónomas dependientes del Ministerio, se ha vuelto a "caer" el sistema informático.

A CCOO nos parece ya intolerable esta situación de total pasividad por parte del Ministerio de Justicia tras varias semanas de "caídas".

CCOO denuncia que los trabajadores y trabajadoras están sufriendo, por culpa de la incapacidad del ministerio de Justicia de asumir sus errores, los perjuicios que les ocasiona estas constantes caídas del sistema.

Exigimos de una vez al Ministerio de Justicia:

  • Que convoque la mesa sectorial para abordar estos gravísimos problemas y sus soluciones inmediatas.
  • Que reconozca a los trabajadores/as el derecho a percibir las compensaciones obligatorias que el perjuicio de estas caídas constantes les están ocasionando.
Leer más...

El Ministerio de Justicia convoca la Mesa Sectorial sin incluir en el orden del día la Oferta de Empleo Público


25 de abril de 2017



En el día de ayer se ha recibido correo del Ministerio de Justicia con el orden del día de la reunión de Mesa Sectorial, convocada para el próximo jueves 27 de abril.

Desde CCOO tenemos que manifestar que nos parece inaceptable que en dicha reunión no se vaya a abordar la Oferta de Empleo Público, en lo relativo a si se va a convocar la de 2016 o se va a acumular a la de 2017, y eso tras meses de espera sin que el Ministerio fije su postura al respecto.

Asimismo, exigimos el cumplimiento del acuerdo de diciembre de 2015 en lo relativo a los 3 días adicionales de asuntos particulares y la regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Mesa de Negociación del personal de la Administración de Justicia

Fecha: 27 de abril de 2017  Hora: 12 horas

Lugar. Salón Romano II (C/ San Bernardo, 62)

Orden del día:

1.- Desarrollo del compromiso Segundo del Acuerdo de 18 de diciembre de 2015: tratamiento de las reconversiones de los puestos de refuerzo en plazas de estructura, según agrupaciones de destino:

- Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia:

     a) Plazas NOJ

     b) Plazas de los ámbitos de los TSJS

     c) Resto plazas en Órganos Centrales


- Letrados de la Administración de Justicia:

(Se adjunta archivos con el detalle de la ubicación de los refuerzos afectados)


2.- Plantilla Sala de Apelación de la AN

3.- Ruegos y preguntas

Archivos adjuntos


Leer más...

Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 20 y 24 de abril




Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia las relaciones de calificaciones diarias del examen oral de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, correspondientes a los días 20 y 24 de abril de 2017.

Conv. 20 abril 2017










Conv. 24 abril 2017
Leer más...

Andalucía: prórroga y actualización del Convenio de la Junta con Mugeju




En el BOE de 24 de abril se ha publicado:

Comunidad Autónoma de Andalucía. Convenio


Resolución de 10 de abril de 2017, de la Subsecretaría, por la que se publica el Acuerdo de modificación, prórroga y actualización para el año 2017, del Convenio de colaboración entre la Junta de Andalucía, la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas y la Mutualidad General Judicial, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.

PDF (BOE-A-2017-4480 - 23 págs. - 742 KB)   Otros formatos
Leer más...

Concurso de traslados: plazas vacantes de Galicia --**Actualizado**


24 de abril de 2017


La DXX nos ha dado traslado de las plazas vacantes de Galicia para el concurso de traslados de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.

**ACTUALIZACIÓN**. La DXX nos ha trasladado hace unos instantes un nuevo listado, ampliando una plaza de Auxilio Judicial en el Juzgado PR.INST.E INSTR. N. 1 ORDES. Publicamos el nuevo listado.


Leer más...

CCOO denuncia que el plan de formación del personal laboral no es el aprobado en la reunión celebrada en febrero


23 de abril de 2017


  • CCOO denuncia que el plan de formación del personal laboral no es el aprobado en la reunión celebrada en febrero
  • CCOO reclama que se incluyan todos los cursos aprobados
Tras la remisión por el Ministerio de Justicia ayer del plan de formación de personal laboral para 2017, hemos comprobado que dicho plan no coincide con el negociado en la reunión celebrada con el Ministerio el pasado mes de febrero.

En dicho plan remitido a los centros de trabajo por el Ministerio de Justicia, no se han incluido varios cursos que fueron aprobados

CCOO rechaza los escasos cursos que se van a impartir en el plan de Formación de Personal Laboral de 2017,  incumpliendo así el acuerdo al que se llegó en la mesa de febrero, y que el Ministerio todavía no ha informado a las organizaciones sindicales de las aportaciones que le han correspondido a la Administración de Justicia desde el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP)  para dicho plan de formación.

Desde CCOO exigimos que se realicen un mayor número de cursos para todos los Grupos Profesionales, porque en la reunión que tuvimos en febrero acordamos, toda una serie de acciones formativas que no han sido tenidas en cuenta, pues las que vienen recogidas por la Administración en el Plan de Formación que se ha publicado, lo eran con cargo a los presupuestos del Ministerio de Justicia, mientras que se deberían realizar otros cursos con los fondos que asignase el INAP y de los que no hemos sido informados previamente.

En el Acuerdo de la Comisión Paritaria de Formación para el Empleo de la Administración General del Estado relativo a la distribución de fondos para 2017, en el apartado a) del punto 1.3 del citado Acuerdo se dispone que la Administración del Estado promoverá planes de formación para el Empleo de las Administraciones Públicas por un importe de 9.643,58 miles de euros.

Desde CCOO entendemos que hay recursos para la formación en la Administración General del Estado y exigimos la información sobre la asignación presupuestaria del INAP a la Administración de Justicia, para poder determinar sí es la que realmente le corresponde al Ministerio de Justicia o sí debería ser mayor, dadas la necesidades de formación en nuestro departamento teniendo en cuenta todas las reformas de la Justicia.

Con el Plan remitido por el Ministerio, las acciones formativas son muy limitadas para todos los grupos profesionales, pero cabe resaltar que para el colectivo de Ordenanzas, mozos y limpiadoras, solamente se realiza una acción formativa específica, con tan solo 15 plazas y de 25 horas de duración y podrán participar en otro curso, destinado a todas las categorías laborales también de 15 plazas solamente. Con lo cual prácticamente la mayoría de compañeros/as del Grupo V, quedarán excluidos del plan de Formación de 2017.

Con estos fondos del INAP se deberían impartir además los cursos que se aprobaron en la mesa de formación del 7 de febrero.

Que serían los siguientes:

-Atención al Público y Técnicas de Expresión oral, para (Ordenanzas, Vigilantes y Limpiadoras/es)

-Acoso Escolar, Violencia Grupal y Delitos de Odio (Equipos Técnicos)

-Peritación de Automóviles, nuevos sistemas (Peritos Judiciales)

-Traducción Inversa Francés-Español-Francés (Traductores)

Además, el curso de Técnicas Escénicas de comunicación oral para defensa y ratificación de informes periciales, debería incluir a los Psicólogos, Trabajadores Sociales y Educadores, ya que una de sus labores fundamentales es la defensa de los informes en los Juzgados y Tribunales.

Con nuestra reclamación, si es aceptada, el plan de formación quedaría más compensado, porque tal como está planteando se hurta el derecho a la formación de muchos compañeros/as.
Leer más...

Medidas del CGPJ para las demandas por la "clausula suelo"


21 de abril de 2017




Medidas urgentes del CGPJ para las demandas por la “clausula suelo” y gastos hipotecarios

  • Con total oscurantismo hacia los trabajadores y las trabajadoras y hacia las organizaciones sindicales, el CGPJ está acordando medidas para atender el previsible aumento de las demandas motivadas por las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo que declaran ilegales la clausula suelo de los préstamos hipotecarios y el cobro de determinados gastos derivados de la hipoteca.
  • Dichas medidas están siendo fuertemente contestadas por Asociaciones y Juntas de Jueces por considerarlas inadecuadas e insuficientes y por abocar a determinados juzgados al colapso.
  • Para colmo, ni el Ministerio de Justicia ni las Comunidades Autónomas con competencias transferidas han presentado a las organizaciones sindicales ningún plan para acometer el incremento de trabajo y que este no se haga, una vez más, a costa del personal ya de por sí con un volumen de trabajo insoportable en la inmensa mayoría de los casos.

CCOO NO VAMOS A PERMITIR QUE SE SOBRECARGUE AUN MÁS EL TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO SIN COMPENSACIÓN ALGUNA

CCOO exigiremos al Ministerio de Justicia y a las CCAA con competencias transferidas el nombramiento de personal de refuerzo y, subsidiariamente, la retribución por prolongaciones de jornada voluntaria por servicios extraordinarios para atender el previsible aumento de las demandas provocadas por el cobro injusto e ilegal de los bancos por determinados conceptos como los derivados de la “clausula suelo” y gastos hipotecarios

El Consejo General del Poder Judicial ha acordado establecer “un plan de urgencia para hacer frente al previsible aumento de litigios sobre cláusulas abusivas en escrituras hipotecarias como consecuencia de la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en relación con las cláusulas suelo”. El Consejo entiende que “un reparto masivo de este tipo de litigios a todos los órganos judiciales de la primera instancia civil podría llegar a comprometer la capacidad de éstos para dar salida al resto de los asuntos de otra naturaleza, por lo que el CGPJ cree necesaria la adopción de medidas con carácter urgente y anticipándose a la previsible entrada masiva de demandas, de forma que en el momento del registro y reparto de las mismas ya estén establecidos los cauces para su atribución a unos órganos judiciales concretos”.

El Consejo no ha hecho públicas las medidas concretas que se van a adoptar aunque, al parecer, se las ha remitido a los TSJ. En todo caso sí parece que en la mayoría de los casos se va a designar por cada TSJ uno o más juzgados de los existentes en cada provincia para el conocimiento de todas las demandas de este tipo que se presenten en dicha provincia.

Lo que no queda claro es en qué casos se van a nombrar jueces de refuerzo o se van a crear juzgados especiales (juzgados bis) o si se va a nombrar o no personal de refuerzo de letrados y resto de cuerpos. También los TSJ, a propuesta de las juntas de jueces, tendrán que determinar si los juzgados designados para la tramitación de estos asuntos van a estar exentos de reparto en todo o en parte.

Si se produce exención de reparto (que debería proponer la junta de jueces al TSJ) se vería "castigado" el personal del resto de juzgados de la localidad del mismo orden jurisdiccional que recibiría más asuntos sin compensación alguna y si no hay exención de reparto sería el personal de juzgado designado quien se vería seriamente perjudicado por la sobrecarga de trabajo y ni uno ni otro nuevo atropello a nuestras condiciones de trabajo lo vamos a permitir desde CCOO.

De una manera o de otra, se va a ver incrementado el trabajo en determinados juzgados y no podemos consentir que se haga a costa del personal funcionario y sin compensación alguna lo que podría solucionarse con el nombramiento de personal de refuerzo y, subsidiariamente, la retribución por prolongaciones de jornada voluntarias por servicios extraordinarios.

CCOO nos vamos a dirigir al Ministerio de Justicia y a las CCAA con competencias transferidas para reclamar:

- Que junto a cada juez de refuerzo que sea nombrado también personal de refuerzo de los cuerpos de Letrados, Gestión, Tramitación y Auxilio  en cantidad suficiente para acometer este trabajo con exclusividad y que, en los casos de Juzgados Especiales o Bis será el mismo número que la plantilla del resto de órganos del mismo orden jurisdiccional de la localidad. CCOO también exige, como reclamamos insistentemente en todos los casos análogos, que los nombramientos de refuerzos deben acompañarse con la aprobación de las necesarias tutorías correctamente retribuidas para el personal que las imparta voluntariamente, de forma que el servicio público se preste en las mejoras condiciones posibles.

- Subsidiariamente y si así lo estiman conveniente los trabajadores y trabajadoras afectadas, se ofrezca al personal destinado en los juzgados que asumirán en exclusiva estas demandas la posibilidad de realizar voluntariamente horas de trabajo por encima de la jornada laboral ordinaria debidamente retribuidas. Este mismo ofrecimiento se hará al personal funcionario del resto de órganos jurisdiccionales de la misma localidad y orden jurisdiccional si hay exención de reparto para el juzgado designado.

CON VUESTRO APOYO A LAS PROPUESTAS DE CCOO PODREMOS IMPEDIR UN NUEVO ATAQUE A NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO.

¡¡BASTA YA DE ASUMIR NUEVAS FUNCIONES Y CARGAS DE TRABAJO SIN COMPENSACIÓN ALGUNA!!






Leer más...