CCOO exige al Ministerio de Justicia la negociación inmediata de los aspectos de la Ley de Enjuiciamiento Criminal que afectan a las condiciones de trabajo


25 de noviembre de 2020



Aprobado ayer en el Consejo de Ministros el Anteproyecto de Ley de Enjuiciamiento Criminal 

CCOO EXIGIMOS EL INICIO INMEDIATO DE LAS NEGOCIACIONES PARA GARANTIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LOS JUZGADOS DE INSTRUCCIÓN Y FISCALÍAS

El anteproyecto de ley contempla el traspaso de la investigación de los delitos desde los juzgados de instrucción a las fiscalías y el Ministerio de Justicia tiene que comprometerse con CCOO, y el resto de sindicatos representativos, a garantizar las retribuciones actuales por guardias de quién actualmente las percibe ni suponga el traslado forzoso de ningún/a trabajador/a

El Gobierno ha dado luz verde a la tramitación del Anteproyecto de Ley de Enjuiciamiento Criminal que, como aspecto que más puede afectar a nuestras condiciones de trabajo, asigna al Ministerio Fiscal la investigación de los delitos que ahora tienen encomendada los juzgados de instrucción. Aun no se conoce el texto completo del anteproyecto pero las líneas fundamentales de su contenido pueden deducirse de la referencia del Consejo de Ministros (y de Ministras) celebrado ayer

Sin perjuicio de otras novedades que puedan contenerse en el texto de esta Ley, este nuevo modelo de proceso penal va a influir de forma muy significativa en el trabajo que desarrollamos en los Juzgados de Instrucción y en la Fiscalías y, por tanto, va a afectar a nuestras condiciones de trabajo. Fundamentalmente nos preocupa:

- Quién hará y, por tanto, cobrará las guardias. Sería intolerable para CCOO cualquier decisión unilateral que disminuya las retribuciones actuales 

- Cuáles serán las futuras plantillas de las fiscalías y de los juzgados de instrucción o mixtos. Para CCOO es igualmente inaceptable que se pudiera pretender la movilidad forzosa

POR ELLO, DESDE CCOO HEMOS SOLICITADO AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA CONVOCATORIA URGENTE DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN

√ EN CUMPLIMIENTO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO QUE OBLIGA A NEGOCIAR LAS MODIFICACIONES ORGANIZATIVAS QUE AFECTEN A LAS CONDICIONES DE TRABAJO

√ PARA GARANTIZAR LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL Y QUE NO HABRÁ PROCESOS DE MOVILIDAD FORZOSA NI PÉRDIDA DE PUESTOS DE TRABAJO

NEGOCIACIÓN ¡¡YA!! DE LA NUEVA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL

En otro orden de cosas, CCOO hacemos la siguiente valoración de esta medida:

1.- El traspaso de la investigación criminal al Ministerio Fiscal en el proceso penal no es una prioridad ante los gravísimos problemas que afectan a la Administración de Justicia. Para atender la sobrecarga de trabajo actual en multitud de órganos judiciales, fiscalías y servicios no jurisdiccionales lo urgente es

  • incrementar el número de oficinas y plantillas de todos los cuerpos funcionariales y categorías profesionales del personal laboral,
  • mejorar significativamente los sistemas informáticos de gestión y comunicación,
  • efectuar un verdadero plan de formación continua del personal, especialmente orientado a las nuevas tecnologías, y
  • profesionalización y especialización de los trabajadoras y las trabajadoras a través, junto a la formación profesional, de Ofertas de Empleo Público con todas las vacantes, de una verdadera carrera profesional y de la clarificación de las funciones de cada puesto de trabajo

2.- El Ministerio Fiscal no es una institución independiente en la actualidad: es el Gobierno quien nombra a su titular “a dedo”; éste, a su vez, nombra “a dedo” a los cargos de mayor responsabilidad de las fiscalías, y éstos, a su vez, también “a dedo” nombran a los puestos intermedios de dichas fiscalías. Y todo el personal de la carrera fiscal está obligado a actuar acatando las directrices de la Fiscalía General del Estado

El ministro Campo ha anunciado que la nueva Ley de Enjuiciamiento Criminal obligará a una modificación del Estatuto del Ministerio Fiscal y, para garantizar la independencia de los y las fiscales en la investigación de los delitos respecto a los gobiernos de turno, es imprescindible modificar el sistema de nombramiento del/la Fiscal General del Estado y que no sea la discrecionalidad, sino el mérito y la capacidad, los que determinen los nombramientos en las jefaturas y puestos intermedios de las fiscalías. De lo contrario, este nuevo modelo de proceso penal estará abocado al más rotundo fracaso.

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Adjudicación definitiva de comisiones de servicio en la Administración de Justicia en Cantabria




Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria la Resolución de 25 de noviembre de 2020, del Subdirector General de Justicia, por la que se aprueba la adjudicación definitiva de las comisiones de servicio ofertadas por Resoluciòn de 30 de octubre de 2020

Las comisiones de servicio adjudicadas tendrán efectos desde el día 1 de diciembre de 2020

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HOY, 25N, DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES



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CCOO reitera al Ministerio de Justicia que apruebe ya que las vacaciones y permisos de 2020 pendientes puedan disfrutarse hasta, al menos, el 31 de marzo de 2021




El Ministerio de Política Territorial y Función Pública cambia de criterio ante la presión de CCOO en todos los ámbitos de la Administración y autoriza a los departamentos la ampliación del disfrute de vacaciones y permisos hasta marzo de 2021 

CCOO REITERA LA NECESIDAD DE QUE EL MINISTERIO DE JUSTICIA APRUEBE QUE LAS VACACIONES Y PERMISOS DE 2020 PENDIENTES PUEDAN DISFRUTARSE HASTA, AL MENOS, EL 31 DE MARZO DE 2021

CCOO se ha vuelto a dirigir al Ministerio de Justicia solicitando de nuevo la ampliación de las vacaciones y permisos de 2020 hasta al menos el 31 de marzo de 2021, pues con el cambio de posición de Función Pública ya no tiene excusas. Este es el texto literal de la carta que hemos enviado:

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ACCESO Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Madrid a 25 de noviembre de 2020

Como sabe el Ministerio de Justicia en general, y esa Subdirección General en particular, CCOO viene demandando desde hace meses, y de forma reiterada cada poco tiempo, que se apruebe una norma que permita a todo el personal de la Administración de Justicia el disfrute de sus vacaciones y días de asuntos particulares correspondientes a 2020, hasta el día 31 de marzo de 2021

Esta petición tiene su fundamento, como hemos venido reclamando, en dos premisas:

- La necesidad de que durante los meses de diciembre y enero próximos el servicio público pueda estar atendido en las mejores condiciones, dado el altísimo número de personal que aún disponen de numerosos días pendientes de disfrutar, por la situación especial derivada de la pandemia, que ha obligado a numerosas personas, personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia, a no poder disfrutar sus días de permiso en condiciones normales, pues han sido, y durante largos períodos, las CCAA que han tenido su ámbito territorial cerrado ante el crecimiento de los casos por Covid 19

- La situación absolutamente excepcional para todo el personal (tanto personal funcionario como laboral) producida en 2020, que ha impedido disfrutar de la forma ordinaria sus vacaciones y permisos a cientos de compañeros y compañeras, al no poder desplazarse por el estado de la pandemia, teniendo en muchos casos que permanecer en sus localidades, e incluso en sus barrios, por el cierre realizado por las CCAA

Esa Subdirección siempre nos ha contestado con la negativa a aceptar nuestra propuesta, alegando que Función Pública no lo permitía. Si bien esta respuesta no nos satisfacía, y así lo expresamos una y otra vez, pues entendemos que el Ministerio de Justicia debía adoptar la medida solicitada por CCOO, en defensa del interés ciudadano y de los derechos de las y los trabajadores.

Pues bien, ahora la Subdirección de Relaciones Laborales del Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha emitido esta nota, dirigida a las organizaciones sindicales representativas de la Administración General del Estado en los términos siguientes:

“La Comisión Superior de Personal, en atención a las especiales circunstancias acaecidas durante este año

ACUERDA:

Que la fecha máxima para el disfrute de las vacaciones correspondientes a 2020 es, como regla general,  el  31 de enero de 2021,  de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 9.3 de la  Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos

Que no obstante lo anterior y de forma absolutamente excepcional,  las Subsecretarías de cada Ministerio, en el ámbito de sus competencias,  previa comunicación a la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública,  podrán autorizar el disfrute de las vacaciones correspondientes a 2020 hasta el 31 de marzo de 2021 en aquellas unidades que,  de no hacerlo y  dada su naturaleza y funciones suponga un riesgo cierto  o incluso colapso de la  prestación ordinaria de servicios públicos durante los meses de diciembre y enero de 2021

Que Igualmente, podrá autorizarse el disfrute de las vacaciones hasta el 31 de marzo de 2021 en aquellos casos específicos de peticiones de disfrute durante 2020 que hayan sido denegadas expresamente cuando el motivo de la denegación haya estado fundamentado en las necesidades del servicio para su correcta prestación.”

Un saludo

Subdirección General de Relaciones Laborales

Sin perjuicio de que para CCOO esta medida es absolutamente insuficiente, y así lo hemos trasladado a Función Pública, pues consideramos que es necesario autorizar este disfrute con carácter general, sin limitaciones subjetivas que quedan a elección de cada organismo, desde el Sector de la Administración de Justicia de CCOO demandamos de nuevo, dado que el argumento del Ministerio de Justicia para no aceptar nuestra reclamación ha sido siempre la negativa de Función Pública, negativa que ya no existe:

La extensión, al menos, hasta el 31 de marzo de 2021, del disfrute de las vacaciones y días de permiso por asuntos particulares correspondientes a 2020 a todo el personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia


CCOO se dirigirá de inmediato también a todas las CCAA con competencias que no hayan aún autorizado la ampliación del disfrute de vacaciones y permisos de 2020, al menos hasta marzo de 2021 (alguna CCAA ya ha ampliado este disfrute más allá del mes de marzo de 2021), para que lo hagan y de forma inmediata

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Convocatoria de comisiones de servicio/sustituciones en Málaga


24 de noviembre de 2020



Se ha publicado en el Portal Adriano la Resolución de 23 de noviembre de 2020, de la Secretaría General Provincial de Justicia de la Junta de Andalucía en Málaga, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura, mediante el mecanismo de comisión de servicio y subsidiariamente por sustitución vertical, ca varias plazas en la provincia de Málaga

Plazo de solicitud: cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el Portal Adriano. Fecha de publicación: 23 de noviembre de 2020


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Euskadi: corrección de errores en la convocatoria de comisiones de servicio de 23 de noviembre de 2020




La Dirección de la Administración de Justicia del Gobierno Vasco ha publicado una corrección de errores y aclaración en relación con la convocatoria de comisiones de servicio y adscripción provisional de 23 de noviembre de 2020 de la que 
hemos informado

Volvemos a adjuntar la convocatoria (correcta) y el modelo de solicitud


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Oposiciones Gestión Procesal y Administrativa, turno libre: anuncio del Tribunal Calificador Único por el que se modifica la dirección de correo electrónico del ámbito territorial de Cataluña




Este es el nuevo acuerdo del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre: se modifica la dirección de correo electrónico a la que dirigir las certificaciones de los conocimientos correspondientes al Anexo I-C

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

Anuncio del Tribunal Calificador Único por el que se modifica la dirección de correo electrónico Ámbito territorial Cataluña
24 de noviembre de 2020

Se modifica la dirección de correo electrónico a la que se deben enviar aportar las certificaciones acreditativas de los conocimientos correspondientes al anexo I-C de la presente Orden, en formato PDF para el Ámbito territorial de Cataluña

La nueva dirección de correo electrónico es:

aj.gestiotornlliure.justicia@gencat.cat

Las certificaciones remitidas a la dirección de correo electrónico que figura en el Acuerdo de 23 de noviembre de 2020 de este Tribunal, deberán ser remitidas de nuevo a la dirección de correo electrónico que figura en este anuncio
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Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa de Interinos del Cuerpo de Facultativos del INTCF (Dpto. Madrid y Dirección Nacional)




Se acaba de publicar en la web del Ministerio de Justicia:

Bolsa de Interinos del Cuerpo de Facultativos del INTCF (Dpto. Madrid y Dirección Nacional)

Listados Provisionales de Admitidos y Excluidos

24 de noviembre de 2020

Plazo de presentación de reclamaciones: diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en la página web del Ministerio de Justicia

Documentos asociados

Prov. Acuerdo de Publicación

Prov. Admitidos. Biología

Prov. Admitidos. Criminalística

Prov. Admitidos. Histopatología

Prov. Admitidos. Información Toxicológica

Prov. Admitidos. Química y Drogas

Prov. Admitidos. Valoración Toxicológica y Medio Ambiente

Prov. Excluidos. Biología

Prov. Excluidos. Criminalística

Prov. Excluidos. Histopatología

Prov. Excluidos. Información Toxicológica

Prov. Excluidos. Química y Drogas

Prov. Excluidos. Valoración Toxicológica y Medio AmbienteCausas de Exclusión

Causas de Exclusión

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Euskadi: convocatoria de comisiones de servicio y adscripción provisional




Se ha publicado en EIZU convocatoria de 23 de noviembre de 2020 para la provisión transitoria de puestos de trabajo en comisión de servicios y adscripción provisional en el ámbito de la Administración de Justicia en Euskadi

Puestos de trabajo ofertados: los que se relacional en el Anexo

Plazo de solicitud: 24 a 27 de noviembre de 2020, ambos inclusive

De acuerdo a lo solicitado por CCOO, junto a las tres plazas de Tramitación y la de de Gestión sí se ofertan, esta vez, las plazas de Auxilio Judicial que han quedado vacantes tras el proceso de promoción interna


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Actualización de la bolsa de trabajo de la Comunitat Valenciana




Se han publicado en la web de la Dirección General de Justicia de la Comunitat Valenciana los listados actualizados de la Bolsa de trabajo. Enlace a la web

Publicitat de les Borses de Treball dels cossos de metges forenses, gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial de l'administració de justícia en la Comunitat Valenciana

Llistats a data 23 novembre de 2020

Alacante





Castelló





València






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Bolsa de interinos Islas Baleares. Actualización mes de noviembre (20-11-2020)




Publicamos la actualización de la Bolsa de interinos de las Islas Baleares recibida a fecha 20-11-2020. Los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:

ISLA DE MALLORCA:
  • GESTIÓN: Bolsa AGOTADA. Cupo de RESERVA: puesto Nº. 14,15,19... (del total de 103 puestos)
  • TRAMITACIÓN: Bolsa AGOTADA. Cupo de RESERVA agotado
  • AUXILIO: Bolsa AGOTADA. Cupo de RESERVA puesto Nº. 99(del total de 193 puestos)
ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:
  • GESTIÓN: Bolsa AGOTADA. Cupo de RESERVA puesto Nº. 9, 45... (del total de 68)
  • TRAMITACIÓN: Bolsa AGOTADA. Cupo RESERVA AGOTADO. (Los próximos llamamientos se realizarán desde la bolsa de la Isla de Mallorca, salvo que algún funcionario/a interino de Ibiza cese y vuelva a la bolsa o al cupo de reserva, o haya traslado de bolsa)
  • AUXILIO: Bolsa AGOTADA. Cupo de RESERVA puesto Nº. 60... (de un total de 109)
ISLA DE MENORCA:
  • GESTIÓN: Bolsa puesto Nº. 13 y 17 (del total de 17)
  • TRAMITACIÓN: Bolsa puesto Nº. 22,... (de un total de 30)
  • AUXILIO: Bolsa AGOTADA. Cupo de RESERVA puesto Nº. 11, 33,...(de un total de 46)
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Actualización de la bolsa de interinos de Extremadura




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Bolsa de Interinos de Extremadura 2018

Actualización Bolsa Interinos a día 23-11-2020
23 de noviembre de 2020

Documentos asociados

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Oposiciones Gestión Procesal y Administrativa, turno libre: Acuerdo del Tribunal sobre el inicio de la fase de concurso en el ámbito de Cataluña. Comienzo del plazo de entrega de la documentación de los cursos


23 de noviembre de 2020


 


Acuerdo del Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, sobre el inicio de la fase de concurso en el ámbito de Cataluña: comienzo del plazo para entregar la documentación de los cursos (apartado B de la fase de concurso) 
 
Para el ámbito de Cataluña, el plazo para la entrega de la documentación de los cursos (apartado B de la fase de concurso) comienza el mismo día 23 de noviembre (desde las 15 horas) y termina a las 15 horas del día 23 de diciembre de 2020


GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

Acuerdo del Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre
23 de noviembre de 2020


Documentos asociados



El acuerdo, tras las consideraciones del Tribunal, establece:

1º. Se procede a iniciar la fase de concurso prevista en el Anexo I, I-B de la convocatoria para el ámbito territorial de Cataluña

2º. Se concede un plazo de veinte días hábiles a todos los aprobados, a contar desde las 15:00 horas del día 23 de noviembre de 2020 hasta las 15.00 horas del día 23 de diciembre de 2020, para presentar exclusivamente la documentación establecida en el Anexo I-B, apartado B (Historial profesional), que comprende los apartados B-1 y B-2

Esta documentación la enviarán los opositores por medios telemáticos, a través del enlace que se facilitará a través de la página web, siguiendo las instrucciones del manual que se adjunta

Los opositores podrán acceder a su expediente durante ese periodo cuantas veces lo precisen para añadir o eliminar documentación. Transcurrido el plazo, no podrá incorporarse ni eliminarse dato alguno, quedando como definitiva la documentación que conste incorporada tras el último acceso dentro de plazo

Los méritos indicados deben estar recibidos y acreditados en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, es decir, desde el 12-08-2009 hasta el 12-08-2019

Las puntuaciones que muestre el asistente son meramente informativas, quedando supeditadas a la valoración posterior del Tribunal Calificador Único o de los Tribunales Delegados

Dentro del mismo plazo de veinte días, los opositores que concurran por Comunidades Autónomas con ejercicios optativos podrán aportar las certificaciones acreditativas de los conocimientos correspondientes al anexo I-C de la presente Orden, en formato PDF, a las siguientes direcciones de correo electrónico:

- Ámbito territorial Cataluña: lbarbero@gencat.cat

En otro caso, habrán de presentarse a los ejercicios que se dispongan para acreditar sus conocimientos de idiomas autonómicos

En el enlace: https://pubwebseal.justicia.es/sap/public/sap/bc/webdynpro/sap/zasistente_co_gta_acceso# se accede al asistente para la aportación de los méritos de la fase de concurso 

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