Campaña EESS

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Prórroga de refuerzos ámbito no transferido


27 de enero de 2015


Según ha podido conocer CCOO todos los refuerzos del ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia que vencen el próximo día 31 de enero se prorrogan hasta el 31 de mayo.
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CCOO propone enmiendas al Proyecto de Ley en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes




CCOO PROPONE ENMIENDAS AL PROYECTO DE LEY EN MATERIA DE CONCESIÓN DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA A LOS SERFARDÍES Y LA ATRIBUCIÓN DE SU TRAMITACIÓN A LOS NOTARIOS


  • El pasado viernes CCOO registró en el Congreso una carta solicitando a los grupos parlamentarios que se opongan al establecimiento de  una tasa para la solicitud de la nacionalidad española y  la atribución de su tramitación a los notarios
CCOO presentó la semana pasada en el Congreso de los Diputados una carta dirigida a los grupos parlamentarios por la que solicita que presenten las enmiendas propuestas por CCOO al Proyecto de Ley en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes, que se encuentra en fase de ampliación de enmiendas al articulado. Este proyecto de Ley establece que serán los Notarios quienes levanten acta de notoriedad de la condición de sefardí y el pago de una tasa para todo tipo de expediente de nacionalidad.

Con el proyecto de Ley se quiere introducir en la tramitación de los expedientes de adquisición de la nacionalidad española de los sefardíes un nuevo instructor, como serían los Notarios, como puerta de acceso de la atribución futura a los mismos de todos los expedientes de nacionalidad española, que se tramitarían de igual forma y saldrían fuera del ámbito del Registro Civil, que únicamente intervendría para la práctica de la inscripción de nacimiento de los solicitantes. Así lo ha manifestado el actual Director General de los Registros y del Notariado, en un artículo aparecido en el Diario El Pais de 11 de enero de 2015, quien dice que lo prioritario en el sistema de adquisición de la nacionalidad española por residencia es que “sea completamente telemático y que los notarios se encarguen del trámite”.

Para CCOO la atribución a los Notarios de la tramitación de los expedientes de adquisición de la nacionalidad española por residencia supondría la privatización de actuaciones que hoy realizan sin coste alguno para los solicitantes los Registros Civiles. Los extranjeros que quieran adquirir la nacionalidad española tendrían que acudir ante el Notario para tramitar el correspondiente expediente, previo pago del arancel correspondiente, lo que constituye claramente la privatización de un procedimiento cuya competencia corresponde al Ministerio de Justicia, tal y como establece el artículo 21 del Código Civil.  

Como viene denunciando CCOO los Notarios no forman parte de la Administración General del Estado, ni están integrados en las Administraciones Públicas. Además, el personal que trabaja en las Notarías no son funcionarias/os públicos, y en la tramitación electrónica de los expedientes de adquisición de nacionalidad española por residencia que quiere aprobar el Gobierno, quien tramite dichos expedientes tendrá acceso a bases de datos muy sensibles ( Registro Central de Penados y Rebeldes, Dirección General de la Policía, etc), por lo que en aras de la protección de datos de carácter personal, el derecho a la intimidad personal y familiar,  y el procedimiento  administrativo y por tanto público de adquisición de la nacionalidad española resulta obligatorio y forzado que su tramitación sea encomendada completamente a funcionarias/os públicos.

El proyecto de Ley establece asimismo la introducción de una tasa de 75 € para todos los procedimientos de obtención de la nacionalidad española por residencia, carta de naturaleza o dispensa. CCOO rechaza de plano esta tasa cuya introducción pone de manifiesto que lo dispuesto sobre la gratuidad de los servicios del Registro Civil en la D.A. 22 de la Ley 18/2014  no supone realmente ninguna garantía al respecto. Además  con este proyecto se pretende entregar a los Notarios la tramitación de la nacionalidad, los cuales, como hemos denunciado,  cobran el correspondiente arancel por sus servicios profesionales por ser la forma de retribución de sus servicios.
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INAP: convocatoria de acciones formativas de idiomas



Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 21 de enero de 2015, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas en materia de idiomas para el primer semestre de 2015

En estas acciones formativas puede participar el personal al servicio de la Administración de Justicia.

Acciones formativas idiomas INAP

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado
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Convocatoria Bolsa de Interinos Gerencia de Valladolid 2015




Convocatoria Bolsa de Interinos Gerencia de Valladolid 2015: Pincha en el enlace y descargate directamente de la página del Ministerio de Justicia las bases e Instancia: Convocatoria bolsa de personal interino Admin Justicia Castilla-León

Lugar de presentación de solicitudes:

  • En la Gerencia Territorial de Justicia de Valladolid.
  • En la Oficina Delegada de la Gerencia en León.
  • En la Oficina Delegada de la Gerencia en Salamanca.
  • En los registros de los órganos administrativos que señala el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en las oficinas de Correos, en la forma reglamentariamente establecida.

Las solicitudes presentadas por fax o correo electrónico no serán tenidas en cuenta.

Plazos de presentación de solicitudes:

El plazo de presentación de instancias será del 26 de enero al 9 de febrero de 2015, ambos inclusive.
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Registro Civil: sin convocar aún el grupo de trabajo comprometido por Catalá



La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia nos ha informado que convocarán el grupo de trabajo sobre el Registro Civil en las próximas semanas.

Ha tardado el ministro de Justicia más de tres meses para comunicar que se va a convocar este grupo de trabajo (esperemos que ahora sea cierto y no vuelva a convertirse en un anuncio que se queda en nada), mientras se suceden los hechos que demuestran cada día que las mentiras del Gobierno sobre la privatización del Registro Civil son hechos cada vez más incontestables.

Desde CCOO le preguntamos al ministro de Justicia y al Gobierno:

¿Cómo se puede mentir con tan pocos escrúpulos, afirmando que la entrega de la gestión de los Registros Civiles a los Registradores no es una privatización clara de un servicio público esencial, cuando los hechos demuestran cada día que los Registradores no son funcionarios públicos, como viene denunciado CCOO,  sino que se rigen por  el régimen especial de autónomos como trabajadores por cuenta propia, es decir, trabajadores que realizan una actividad económica a título lucrativo,  lo que implica que se va a cobrar a la ciudadanía por los servicios que hoy son gratuitos?

¿Será capaz el ministro de Justicia de firmar un documento, que se lleve a la norma legal, en el que haga constar que se garantiza el 100% del empleo existente, titular e interino de todos los ámbitos territoriales y no va a ser amortizado ni uno solo de los puestos de trabajo?

No vamos a consentir la privatización del Registro Civil, y por eso CCOO sigue trabajando:

CCOO ha presentado una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) en el Congreso de los Diputados el pasado mes de diciembre, pendiente de ser admitida a trámite en los próximos días.

CCOO ha presentado denuncia contra Rajoy y el anterior ministro de Justicia por sus actuaciones en la decisión de la privatización del Registro Civil, porque podría ser un caso evidente de presunto tráfico de influencias y conflicto de intereses. Además de que podría constituir un clamoroso caso de corrupción.

CCOO ha llevado a los Ayuntamientos y entidades locales la propuesta de luchar unidos para parar este desastre que supone la privatización del Registro Civil.

CCOO ha denunciado la privatización de los expedientes de nacionalidad y ha presentado enmiendas a los grupos parlamentarios para impedirlo

CCOO tiene previsto presentar en los próximos días otras actuaciones para defender el Registro Civil como servicio público esencial, gratuito y universal, que os anunciaremos. 

CCOO no va a detenerse hasta que salvemos el Registro Civil y siga siendo un servicio público y gratuito como viene siéndolo durante decenas de años, y estamos seguros de que vamos a lograrlo
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Información sobre la OEP 2015 en la Administración de Justicia


26 de enero de 2015



  • El Ministerio de Justicia, que afirma que sigue negociando con Hacienda y Administraciones Públicas (AAPP), no asegura cuál será definitivamente el número de plazas de la Oferta de Empleo en la Administración de Justicia: según sus datos, podrían convocarse entre 1500 y 1800 plazas de las que alrededor de 1200 serian para el turno libre 

EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS, HACIENDA Y AAPP DEBE APROBAR LA OEP 2015

CCOO SIGUE PRESIONANDO Y EXIGE DE NUEVO LA INCLUSIÓN DE TODAS LAS VACANTES, Y PARA TODOS LOS CUERPOS, EN TRES AÑOS CONSECUTIVOS.

PARA CCOO UNA CONVOCATORIA INFERIOR A 2000 PLAZAS SERÍA MUY INSUFICIENTE. ADEMÁS CCOO RECHAZA QUE SE EXCLUYA DE LA OEP A CUALQUIER CUERPO, GENERAL O ESPECIAL, PUES EN TODOS ELLOS HAY NUMEROSAS VACANTES 


La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha informado que la OEP en la Administración de Justicia no está cerrada pues siguen negociando con Hacienda y AAPP, pero que en estos momentos, en dicha negociación, la convocatoria podría incluir unas 1500-1800 plazas, de las que unas 1200 serían para el turno libre y el resto para promoción interna.

CCOO discrepa profundamente de este número de plazas, y exige que  la OEP se extienda a todos los Cuerpos que prestan servicios en la Administración de Justicia, generales y especiales, pues en todos ellos hay numerosas plazas vacantes.

Según la Dirección Generaldel total de plazas que finalmente se convoquen, el Ministerio podría  estar planteando repartirlas proporcionalmente al porcentaje de vacantes existentes en cada ámbito con competencias, por lo que pudiera ocurrir que alguna CCAA transferida, que no supere el 15% de vacantes, no convocara oposiciones 

Según esa misma información, no se incluirían plazas de Técnicos Especialistas (TEL) ni de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INT y CF). En el caso de TEL Hacienda alega que no se alcanza en este cuerpo el 15% de vacantes cubiertas por personal interino (que es una de las dos condiciones que impuso el Gobierno en la enmienda aprobada en la LPGE 2015 para incluir plazas de Administración de Justicia en la OEP), y, en el  caso de Ayudantes, el argumento del Ministerio de Justicia es que está a punto de aprobarse la modificación del Reglamento del INT y CF y en esa modificación la propuesta de la Dirección General es que se amorticen plazas de este cuerpo y se creen en TEL. Los argumentos son increíbles y profundamente contradictorios, y para CCOO inaceptables.

La existencia de alrededor de 10.000 plazas vacantes en la Administración de Justicia (9.000 según el Ministerio, si bien distribuidas de forma desigual entre cuerpos y ámbitos territoriales, aunque siguen sin facilitarnos el desglose) para CCOO obliga imperiosamente a la Administración a que se incluyan en la OEP, pues es hora de una vez de acabar con esta situación de altísimo nivel de empleo en precario.

CCOO ha manifestado que rechaza una convocatoria inferior a 2000 plazas en 2015. Además, exigimos la inclusión de un número elevado de plazas en el turno de promoción interna.
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NOJ Cataluña: convocatoria de concurso específico de puestos de trabajo



Resolución de 19 de enero de 2015, del Departamento de Justicia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, como consecuencia de la implantación de la oficina judicial en El Vendrell. 


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Nombramiento funcionarios Cuerpo gestión, turno libre, OEP 2013, y adjudicación destinos



En el BOE de 26 de enero, se han publicado los nombramientos y adjudicaciones de destino a los aspirantes que han superado el proceso selectivo del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, OEP 2013:

Nombramientos

Orden JUS/44/2015, de 7 de enero, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, sistema de acceso libre, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre.



Adjudicación de destinos

Orden JUS/45/2015, de 7 de enero, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre. (Ámbito Ministerio)



  • Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia a los que se les otorga destino, deberán tomar posesión de su cargo ante el responsable del órgano judicial o fiscal de destino dentro del plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del Estado
  • Los funcionarios destinados en virtud de esta Ordenque pertenezcan ya al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial y que opten por continuar en activo en dicho Cuerpo, no será necesario que se desplacen a tomar posesión al puesto de trabajo adjudicado, bastando con que dentro del plazo de toma de posesión señalado en el apartado primero, comuniquen, en su caso, a la Gerencia Territorialcorrespondiente o al órgano competente de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos dicha opción, a los efectos de declaración de excedencia voluntaria prevista en el artículo 506 d) de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial
  • En caso de que los funcionarios optaren por ingresar en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y quisieran evitar un vacío en la continuidad de sus servicios en la Administración de Justicia, dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de posesión, podrán solicitar de la Gerencia Territorial correspondiente a su destino como funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, un permiso retribuido de un día si no hay cambio de localidad, o de dos en caso contrario, salvo aquellos que hayan de desplazarse desde cve: BOE-A-2015-636BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 22 Lunes 26 de enero de 2015 Sec. II.A. Pág. 5519 Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días para posesionarse de su nuevo cargo, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del plazo posesorio. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados.


Resolución de 7 de enero de 2015, del Departamento de Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, 17 de octubre. (Ámbito Cataluña)


Resolución de 7 de enero de 2015, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre.




Resolución de 7 de enero de 2015, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Gobernación y Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre.(Ámbito Valencia)



Resolución de 7 de enero de 2015, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre. (Ámbito Canarias)




Resolución de 7 de enero de 2015, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre. (Ámbito C. de Madrid)


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Reordenación de efectivos en las UPAD de Murcia: mesa de negociación del 23 de enero




EL MINISTERIO SE COMPROMETE, A REQUERIMIENTO DE CCOO, A VOLVER A PRESENTAR INMEDIATAMENTE UN DOCUMENTO QUE CONTENGA DE FORMA DETALLADA Y TRANSPARENTE EL PROCESO DE REORDENACIÓN DE EFECTIVOS CON MOTIVO DE LA MODIFICACIÓN DE RPTs, QUE SE APLICARÁ PRIMERAMENTE EN LA LOCALIDAD DE MURCIA.

Tras las críticas recibidas por todos los sindicatos por el borrador tan farragoso aportado por el Ministerio junto a la convocatoria de la reunión y que solo venía a recoger casi literalmente lo que estable el Reglamento de Ingreso respecto a la reordenación de efectivos (arts. 66 y 67), CCOO ha exigido la negociación de un procedimiento claro, transparente  y de carácter general para todos los procesos de reordenación de efectivos que se produzcan con motivo de la modificación de las RPTs ya aprobadas, bien sea por la aplicación de la nueva Orden de dotación básica de plantilla en las UPADs (como ocurre en el caso de Murcia) o bien por cualquier otro motivo que conlleve la modificación de unas RPTs ya aprobadas.

CCOO, con anterioridad a la celebración de la mesa, remitió al Ministerio las alegaciones (que os adjuntamos) con todas aquellas cuestiones que deben incluirse en un texto que detalle el procedimiento de reordenación de efectivos, teniendo como objetivo principal llevar hasta sus últimas consecuencias la voluntariedad de los trabajadores que se van a ver afectados, a la hora de adjudicarles las nuevas plazas producto de la reordenación y que no se produzcan reasignaciones forzosas, pues este mismo fue el objetivo conseguido en el momento de la negociación del Reglamento de Ingreso en 2005 tras un duro proceso de movilizaciones en aquel año.

El ministerio ha señalado que comparte ese objetivo de la voluntariedad pero también ha afirmado que si, en el último momento, quedaran plazas sin asignar en los procesos que se desarrollen con carácter voluntario,  las asignará finalmente, teniendo en cuenta, por este orden, la antigüedad en el centro de destino y la antigüedad en el Cuerpo. En el caso concreto de Murcia, al existir dos plazas vacantes en las UPADs afectadas, el Ministerio priorizará la cobertura de las ocho plazas de las UPADs, quedando las dos plazas vacantes de los Servicios Comunes Procesales sin cubrir.

El Ministerio se ha comprometido a presentar inmediatamente un nuevo documento en el sentido de detallar claramente el proceso de reordenación, teniendo en cuenta las alegaciones de CCOO y las que presenten el resto de sindicatos, quedando nuevamente convocados para el próximo miércoles. Además ha informado que en el momento en que se lleve a efecto la reordenación en Murcia, no cesarán aún los refuerzos que actualmente existen en el SCOP (5 Tramitadores y 1 Gestor) sino que se prolongarán hasta el 31-5-15. CCOO ha solicitado el incremento de plantilla de las plazas de refuerzo y de las prolongaciones de jornada que vienen prorrogándose desde que se inició la primera fase de implantación de la NOJ en Murcia hace ya cinco años, pues se ha demostrado la insuficiente plantilla que existe para un eficaz funcionamiento de la NOJ.

Además, en el momento que fuimos convocados a la reunión, CCOO remitió una carta urgente al Ministerio (que os enviamos en aquel momento) solicitando la ampliación del orden del día de la convocatoria para:

  • Volver a negociar el proceso de acoplamiento de 2010 para las nuevas implantaciones de la NOJ como consecuencia de la modificación de la Orden de dotación básica de plantilla en las UPADs del 2014, que fundamentalmente afecta al Cuerpo de Gestión y de Secretarios Judiciales en las UPADs.
  • Que se paralice por tanto la fase de confirmación en las UPADs de la segunda fase de implantación de la NOJ en Murcia prevista para el próximo martes 27 de enero hasta que volvamos a negociar aquellas cuestiones que se van a ver afectadas por la nueva Orden.
  •  Que se modifique las RPTs de la segunda fase de implantación de la NOJ en Murcia, al menos en un triple sentido:
1)  Incremento de la plaza de 1 Gestor Procesal procedente del Decanato y que el ministerio ha amortizado en la práctica.
2)  Modificación de la Sección 4ª del SCOP para evitar que esta Sección (que conocerá de la ordenación del procedimiento civil –tanto de los órganos unipersonales como de las dos secciones civiles de la Audiencia Provincial-) lleve también la ordenación del procedimiento penal que actualmente conoce las dos secciones penales de la Audiencia Provincial, y que esto se conozca en la Sección 3ª del SCOP, con la consiguiente modificación de las RPTs en cuanto al personal adscrito a cada una de estas secciones.
3)   La eliminación de las RPTs de los órganos judiciales del TSJ, Juzgados de Instrucción, Violencia sobre la Mujer, Menores, Mercantil y Vigilancia Penitenciaria a los que no será de aplicación el SCOP ni el SCEje, pero sí los convierte en UPADs en las RPTs con la consiguiente pérdida de derechos para los trabajadores y contra la que CCOO ya ha presentado el recurso judicial anunciado.

El Ministerio se niega a negociar un nuevo proceso de acoplamiento en la fase de confirmación de las UPADs, quedándose 1 Gestor Procesal (GP) por cada 2 UPADs en algunas jurisdicciones, y ha decidido unilateralmente imponer el criterio de confirmar forzosamente, llegado el caso, al GP de menor antigüedad de entre cada dos juzgados de la misma clase y no como propone CCOO (y que ya propuso en el 2010), confirmar también voluntariamente a aquellos GP que quieran quedarse en la UPAD de entre todos los juzgados que la conformen antes que irse forzosamente a un SCP o de confirmar forzosamente a un solo GP en la UPAD. Por tanto, el Ministerio procederá, en contra de la posición de CCOO, a llevar a cabo la confirmación en las UPADs de los Juzgados de primera instancia y de la Audiencia Provincial de Murcia de esa manera el próximo martes 27 de enero.

El Ministerio sí ha admitido la reclamación que CCOO viene haciendo en todas las ocasiones, y se ha comprometido a modificar la RPT de Murcia antes del 31 de mayo de 2015 para incrementar su plantilla en 1 Gestor Procesal que, procedente de la plantilla inicial del Decanato, había sido amortizada entre las dos fases de implantación de la NOJ en Murcia, e incluso, afirma, volver a estudiar en ese momento alguna otra modificación de la RPT. CCOO, considera positivo esta decisión, pero lo correcto, y así lo hemos propuesto, es que la modificación de la RPT se lleve a cabo ahora, paralizándose la implantación de esta 2ª fase y no dentro de unos meses cuando ya estén todos los trabajadores acoplados para volver a acometer, en su caso, un nuevo proceso de reordenación de efectivos. El Ministerio ha rechazado esta propuesta, pues tiene previsto proceder a la inauguración de esta segunda fase de implantación a finales del mes de marzo, lo que viene a confirmar todo lo que CCOO denuncia: lo único que le interesa al Ministerio es proceder a inauguraciones de NOJ con motivos puramente electoralistas y no un verdadero servicio público que funcione eficazmente de cara a la ciudadanía.
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Hasta la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 da la razón a las denuncias de CCOO contra la privatización del Registro Civil: los registradores no son funcionarios


24 de enero de 2015




  • La LPGE 2015 integra a los Registradores en el Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (disposición adicional nonagésima primera)
  • La integración de los nuevos Registradores de la Propiedad y Mercantiles en el Régimen Especial de Autónomos, nueva prueba de que no son funcionarios públicos y que la atribución a los mismos de los Registros civiles constituye una privatización de un servicio público esencial.

Por mucho que insista el ministro Catalá sobre la condición de funcionarios públicos de los Registradores de la Propiedad y Mercantiles para negar que se va a privatizar el servicio público del Registro civil, contradiciendo con ello resoluciones de la Unión Europea y la propia naturaleza que estos profesionales tanto en su régimen retributivo, como el régimen de funcionamiento de sus oficinas y la responsabilidad por el ejercicio de su cargo, lo cierto es que los Registradores no son realmente funcionarios públicos sino que se benefician de dicha condición por así establecerlo la Ley Hipotecaria para tener ciertos privilegios, pero cuando hay que regular cuestiones colaterales de su profesión liberal sale a la luz su verdadera naturaleza jurídica.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, en su Disposición Adicional 91, establece que “los miembros del Cuerpo de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles, así como los del Cuerpo de Aspirantes, que ingresen en tales Cuerpos a partir de 1 de enero de 2015, quedarán integrados en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.”

Los Registradores se han venido rigiendo por la normativa reguladora del Régimen de Clases Pasivas del Estado como los funcionarios públicos porque así lo establece el artículo 291 de la Ley Hipotecaria, no porque lo diga la Ley de Clases Pasivas, en una prueba más de la amalgama de privilegios otorgados a este colectivo a través de la Ley Hipotecaria mediante la atribución de condición de “funcionarios públicos”, cuando realmente no lo son.

Dado que desde enero 2011 el Régimen de Clases Pasivas se encuentra en extinción por decisión del Gobierno, desde que acordó que las nuevas incorporaciones de empleados públicos a partir del 1 de enero de 2011 se produjeran en el Régimen General de la Seguridad Social, el Gobierno tenía  que encuadrar a los nuevos Registradores en el régimen de Seguridad Social que resultara más idóneo dadas sus peculiares características, y éste no puede ser otro que en el régimen de autónomos, lo que demuestra que no forman parte de la Administración Pública y que no son funcionarios públicos. Conforme la normativa general de la Seguridad Social, a los efectos del Régimen Especial de Autónomos se entenderá como trabajador por cuenta propia o autónomo aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas, sea o no titular de empresa individual o familiar.

Que los Registradores no son funcionarios también lo dictaminó el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el año 2009, para el que los registradores actúan y ejercen una actividad profesional, una actividad económica, al organizar de modo autónomo e independiente los medios materiales y humanos de sus oficinas liquidadoras, por lo que, con independencia de su carácter de “funcionarios” de una Administración Pública “ex lege”, deben cobrar el IVA e ingresar el mismo por todas las actividades que desarrollen en su registro (ningún funcionario en España cobra el IVA por sus servicios). Según la Comisión Europea, si el registrador fuera un funcionario, sería sin duda el único funcionario de la Administración en España que declararía los ingresos por su trabajo en la función pública como rendimientos de actividades económicas y que deduciría los correspondientes gastos (en concepto de gastos derivados de una actividad económica), cosa que no pueden hacer las rentas procedentes del trabajo.
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Acuerdo del Tribunal del proceso selectivo de Secretarios Judiciales sobre conservación de la nota del primer ejercicio




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia el acuerdo del Tribunal nº uno del proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Secretarios Judiciales, OEP 2014, por el que se establece la conservación de la nota del primer ejercicio para la siguiente convocatoria.
Recordamos que los aspirantes admitidos en el turno de promoción interna están convocados a la realización del primer ejercicio de la fase de oposición el día 21 de febrero de 2015, a las 10,00 horas, en Madrid, Facultad de Derecho de la Universidad Complutense, avenida de la Complutense, s/n, Ciudad Universitaria 

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Tribunal Constitucional, convocatoria de concurso de méritos para cobertura de dos plazas



En el BOE de 23 de enero se ha publicado Resolución de 13 de enero de 2015, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo.

(Denominación del puesto de trabajo: Técnico de Biblioteca - 1 plaza)

Resolución convoca concurso de méritos para cubrir puestos de trabajo en el Tribunal Constitucional


Resolución de 13 de enero de 2015, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concursopara la provisión de puesto de trabajo

(Denominación del puesto Técnico de Tratamiento de Doctrina Constitucional - 1 plaza)

Resolución convoca concurso de méritos para cubrir puestos de trabajo en el Tribunas Constitucional

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CCOO denuncia implantación nueva aplicación informática para la solicitud vacaciones y permisos sin suficientes garantías



CCOO DENUNCIA QUE LA SUBDIRECCION GENERAL DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA JUSTICIA IMPLANTA UNA NUEVA APLICACIÓN INFORMÁTICA, PARA SOLICITAR LAS VACACIONES Y LOS PERMISOS, A LA QUE SOLO SE PODRÁ ACCEDER DESDE EL ORDENADOR DEL PUESTO DE TRABAJO.

Tras conocer que a partir de enero los trabajadores y trabajadoras que prestan servicio en la Administración de Justicia tendrán que solicitar las vacaciones y los permisos a través de una nueva aplicación informática alojada en el Portal de la Administración de Justicia (PAJ)  CCOO se ha dirigido a la subdirección de nuevas tecnologías exigiendo que se nos traslade toda la información sobre este nuevo sistema que la Administración ha implantado sin ningún tipo de comunicación previa a las organizaciones sindicales.

CCOO ya denunció, cuando se puso en marcha el PAJ,  la imposibilidad que tenían cientos de trabajadores y trabajadoras que no disponían de ordenador en su puesto de trabajo para acceder al mismo (una gran parte del personal laboral; el personal que pertenece al Cuerpo de auxilio judicial, el personal que presta servicios en los Juzgados de Paz y en las  Agrupaciones de Juzgados de Paz…) y, tras varias reuniones mantenidas con responsables del área de nuevas tecnologías,  se consiguió que se pudiera acceder al PAJ desde cualquier ordenador.

Pero, de nuevo, la subdirección de nuevas tecnologías implanta una nueva aplicación para la solicitud de las vacaciones y de los permisos, disponible dentro del PAJ,  a la que únicamente se podrá acceder desde el ordenador del puesto de trabajo, cuestión incomprensible para CCOO pues si es viable  acceder al PAJ desde cualquier ordenador también tiene que ser factible acceder a todas sus aplicaciones.


CCOO ha exigido:

1º.-  Que se nos traslade la información sobre la implantación y funcionamiento de la nueva aplicación informática para la solicitud de vacaciones y días de asuntos particulares del personal que presta servicios en la Administración de Justicia.

2º.- Que se realicen las modificaciones necesarias para garantizar, como ya  ha reclamado CCOO en varias ocasiones,  que todo el personal funcionario y laboral  pueda acceder al Portal de la Administración de Justicia, y a todas sus aplicaciones  (entre otras la aplicación para la solicitud de vacaciones y días de asuntos particulares) desde cualquier ordenador.

3º.- Que se garantice que los trabajadores y trabajadoras puedan conocer el informe favorable o desfavorable que, en su caso, pueda emitir su superior jerárquico con el fin de salvaguardar su derecho a presentar recurso contra el mismo.

ESCRITO DE DENUNCIA PRESENTADO
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CCOO denuncia a MUGEJU las actuaciones de la compañía Adeslas, que está dando de baja a cuadros médicos sin explicación alguna


22 de enero de 2015






CCOO DENUNCIA A MUGEJU LAS ACTUACIONES DE LA COMPAÑÍA PRIVADA ADESLAS QUE ESTÁ DANDO DE BAJA A CUADROS MÉDICOS SIN EXPLICACIÓN ALGUNA

ASIMISMO, CCOO SE DIRIGE URGENTEMENTE A LA GERENCIA DE MUGEJU EXIGIENDO QUE VELE POR LOS DERECHOS DE LOS MUTUALISTAS Y ASEGURE QUE LAS ENTIDADES ASEGURADORAS PRIVADAS GARANTICEN LA CONTINUIDAD DEL SERVICIO

CCOO ha tenido conocimiento de que numerosos médicos que durante el año 2014 prestaban servicios de atención a mutualistas de la Mutualidad General Judicial por cuenta de la entidad Segurcaixa Adeslas en la Comunidad Autónoma de Madrid han sido dados de baja para la atención a las y los funcionarios por parte de dicha entidad, práctica que es común también en otras entidades médicas. Estos facultativos han recibido una carta de la entidad informándoles que a partir de enero de este año seguirían perteneciendo al cuadro médico de la entidad para las personas que hubieran contratado una póliza de manera privada pero dejarían de pertenecer al cuadro médico específico para mutualistas. Ha habido facultativos que se han enterado de su baja como proveedores de servicios para mutualistas para la citada entidad cuando han revisado el Catálogo para el año 2015, y se encuentran con que sus pacientes acuden a ellos y no les pueden atender.

Ante esta situación CCOO presentó en el día de ayer un escrito dirigido a la Gerencia de la MUGEJU por el que se exige:

1.- Que la MUGEJU reclame a la entidad Segurcaixa Adeslas para que explique los motivos por los que numerosos médicos de la Comunidad Autónoma de Madrid han dejado de estar concertados para la asistencia sanitaria de las y los funcionarios y beneficiarios mutualistas adscritos a la misma, y si dichos médicos han sido sustituidos por otros, manteniendo el mismo o similar número de médicos, actuando la Mutualidad en consecuencia.

2.- Que en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 3.9 Concierto Sanitario vigente, la MUGEJU vele para que todas y todos los mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que estén siendo tratado de procesos patológicos graves por profesionales que hayan sido dado de baja del catálogo de proveedores de Segurcaixa Adeslas , sean informados adecuadamente, y por escrito, sobre su derecho a mantener el tratamiento y la continuidad asistencial con los mismos facultativos durante los seis meses siguientes a la fecha en que la baja se produzca,; y en caso de baja de centro médico el tratamiento debe continuar durante todo el tiempo en que persista la necesidad del mismo o hasta que se haya obtenido el alta definitiva, y todo ello a cargo de Segurcaixa Adeslas.

Asimismo CCOO se hizo eco ayer, en su blog CCOO en MUGEJU, de la noticia difundida en el periódico El Pais, en el que se informa en un artículo titulado "Un millón de funcionarios ven recortados sus servicios médicos", sobre el recorte de la cartera de médicos y hospitales en los catálogos de las aseguradoras que han suscrito el concierto con MUFACE, de forma que hay especialidades e incluso centros enteros a los que ya no pueden acudir.

Sin perjuicio de la lógica preocupación que esta noticia produce en todos los mutualistas de la Mutualidad General Judicial, debemos dejar claro que según se informa en la página web de HM Hospitales "para los mutualistas de MUGEJU, el concierto sigue incluyendo todos los servicios y especialidades sin ninguna restricción", y la restricción de especialidades que se atienden en los centros hospitalarios de HM Hospitales afecta solamente a los mutualistas de MUFACE e ISFAS.

No obstante CCOO vuelve a reiterar a todos los mutualistas adscritos a entidades médicas privadas sobre la importancia de consultar los catálogos de cada compañía durante el mes de enero, a los que podéis acceder desde la página web de Mugeju, para comprobar si los médicos o centros a los que soléis acudir siguen apareciendo en el catálogo de la entidad médica correspondiente o en los de otras entidades, incluido el tratamiento de patologías en dicho centros médicos. El plazo para cambio de entidad médica finaliza el 31 de enero.

Tras el escrito presentado por CCOO, la Gerencia de la MUGEJU remitió en el mediodía de ayer una nota aclaratoria que se va a difundir al colectivo de la Administración de Justicia, MUGEJU, a propósito de las ultimas informaciones acerca de la oferta de medios sanitarios asistenciales de las Entidades Aseguradoras que suscribieron con este organismo prórroga del concierto de 2014, de Asistencia Sanitaria para el corriente 2015, respecto de sus obligaciones para con los mutualistas.

En dicha nota la MUGEJU “asegura y garantiza que los mismos centros hospitalarios que han venido prestando asistencia al colectivo de MUGEJU en el año 2014 continuarán haciéndolo en el año 2015”, pues las informaciones y noticias sobre bajas de centros se refiere a mutualistas de MUFACE e ISFAS, no de MUGEJU.

En cuanto a las bajas en los cuadros médicos en algunas compañías, la MUGEJU afirma que no puede intervenir en dichas bajas por las características de la relación contractual que les vincula con las aseguradoras, más allá de asegurar la obligación de continuidad asistencial durante 6 meses que recoge el propio concierto en vigor.

La MUGEJU –dice en su nota- “confía en que no se produzcan incidencias de negativa o rémora de prestación asistencial para los mutualistas de MUGEJU”, así lo han asegurado las entidades médicas, y recuerda que “en todo caso, siempre, la MUGEJU a través de sus servicios centrales y delegaciones provinciales está a disposición de los mutualistas para solventar cualquier problema, duda o negativa asistencial.”

CCOO exige a la Mutualidad que no se limite a confiar en las entidades aseguradoras privadas, y les exija que cumplan escrupulosamente el concierto suscrito, garantizando la asistencia sanitaria y la continuidad asistencial a todos los mutualistas. CCOO vigilará con todos nuestros medios que la Gerencia de la MUGEJUcumpla con sus obligaciones.

CARTA A MUGEJU

NOTA ACLARATORIA DE LA MUGEJU
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CCOO denuncia que el Gobierno reduce injustamente las cantidades que dijo iba a devolver de la extra de diciembre 2012



Actualización 22 de enero: se incluyen Forenses y Facultativos INT-CF


El GOBIERNO VUELVE AL CINISMO QUE LE CARACTERIZA: NO DEVUELVE NI SIQUIERA EL 24,04 % DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012 QUE COMPROMETIÓ EN LA LEY DE PRESUPUESTOS DEL ESTADO PARA 2015

EL MINISTERIO DE JUSTICIA REDUCE SENSIBLEMENTE LAS CANTIDADES QUE DEVUELVE AL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA POR LA ELIMINACIÓN DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012 (en los conceptos sueldo y trienios, no las reduce en las pagas adicionales)

Como informamos en el momento en que el Gobierno suprimió alevosamente la paga extra de diciembre de 2012, la cantidad que nos quitaban por la eliminación de dicha paga a la Administración de Justicia era superior en relación al salario total anual a lo que representaba en la Administración General del Estado (AGE).

CCOO detectó esta situación y exigió a Hacienda en ese momento que abonara al personal de la Administración de Justicia la cantidad que excedía de lo que se quitó al personal de la AGE en términos porcentuales. Hacienda nos dio la razón y, en la nómina de diciembre de 2012, se abonó al personal de la Administración de Justicia cantidades que equilibraban dicha situación.

Pues bien, ahora el Gobierno, no solo no devuelve la totalidad de la paga extra que nos robó en diciembre de 2012, (a la que está obligada por distintas sentencias y por el auto del Tribunal Supremo de diciembre de 2014) sino que ni siquiera devuelve el 24,04 % de dicha paga.

En los cuadros que CCOO remitió hace unos días, explicábamos las cantidades que el Ministerio de Justicia debería devolver en la nómina de enero al personal funcionario de la Administración de Justicia, correspondiente al 24,04 % de la paga extra suprimida injustamente en diciembre de 2012, en todos los conceptos [sueldo, trienios y 2 pagas adicionales].

Pero bajo las órdenes del Gobierno, el Ministerio de Justicia reducirá, a todos los cuerpos de personal funcionario de su ámbito, esa devolución en los conceptos de sueldo y trienios (no lo hará en los conceptos paga adicional).

Las cantidades que devolverá por el concepto sueldo serán finalmente:


CUERPO DE GESTIÓN Y TEL DEL INT y CF: CONCEPTO SUELDO*

Sueldo en 2012: 1.108,61 euros, El Ministerio debería devolver el 24,04 % de 1108,61 = 266,51 euros.
Devuelve sin embargo: 167,63 + 33,53 = 201,16 euros

CUERPO DE TRAMITACIÓN Y AYUDANTES DEL INT y CF: CONCEPTO SUELDO*:

Sueldo en 2012: 911,18 euros. El Ministerio debería devolver el 24,04 % de 911,18 = 219,047 euros
Devuelve sin embargo: 161,00 + 32,20 = 193,20 euros

CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL: CONCEPTO SUELDO*:

Sueldo en 2012: 826,49 euros. El Ministerio debería devolver el 24,04 % de 826,49 = 198,68 euros
Devuelven sin embargo: 163,48 + 32,70 = 196,18 euros

Actualización 22 de enero:
CUERPO DE MÈDICOS FORENSES Y FACULTATIVOS DEL INT Y CF: CONCEPTO SUELDO*

Sueldo en 2012: 1283,85 euros. El Ministerio debería devolver el 24,04 % de 1283,85 = 308,63 euros

Devuelven sin embargo167,80 + 33,55 201,35 euros

* Las reducciones sobre el 24,04% en los trienios las va a realizar el Ministerio de Justicia de idéntica forma. Sobre las pagas adicionales de la extra de diciembre 2012,  si aplica directamente el 24,04 % en esos conceptos.


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