Publicada la convocatoria de las bolsas de personal interino de la Administración de Justicia en Cataluña


24 de julio de 2017



Hoy se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la ResolucióJUS/1755/2017, de 19 de julio, de convocatoria del proceso selectivo para la constitución de las bolsas de personal interino de los cuerpos de médicos forenses, de gestión procesal y administrativa, de tramitación procesal administrativa y de auxilio judicial al servicio de lAdministración de justicia en Catalunya

Período de presentación de solicitudes: del 16 al 30 de septiembre de 2017.

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Instrucciones para el pago de los atrasos correspondientes al 1% de subida salarial


22 de julio de 2017


En el BOE de hoy, 22 de julio aparece publicado:

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
Sector público estatal. Retribuciones


Resolución de 20 de julio de 2017, conjunta de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1 por ciento previsto en la Ley 3/2017, de Presupuestos Generales del estado para 2017.

PDF (BOE-A-2017-8616 - 3 págs. - 231 KB)


1. Personal que no haya cambiado de destino durante el periodo de 1 de enero a 30 de junio de 2017. Los atrasos correspondientes al incremento del 1 por ciento de las retribuciones se liquidarán de oficio por el ministerio, organismo o entidad en que se encuentre prestando servicio el interesado.

2. Personal que durante el periodo de 1 de enero a 30 de junio de 2017 haya cambiado de destino dentro del sector público estatal, con o sin variación de la naturaleza jurídica de la relación de servicios. Los atrasos se liquidarán por el centro que abonó las retribuciones, previa petición del interesado, dirigida al órgano de personal.

3. Personal perteneciente al sector público estatal que durante el primer semestre de 2017 haya pasado a prestar servicios a una Administración Pública distinta. Los atrasos correspondientes al periodo de destino en el ámbito del sector público estatal le serán abonados por el Centro donde prestó los servicios, previa petición del interesado.

4. Situaciones distintas a las de servicio activo. Respecto al personal que no se encontrara en situación de servicio activo o asimilada por jubilación o cualquier otra causa, o que hubiera perdido la condición de empleado público, dentro del periodo del 1 de enero al 30 de junio, los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. Si el empleado hubiera fallecido en ese mismo período, la petición se formulará por sus herederos conforme a Derecho Civil.

5. Si el interesado sólo percibió trienios durante todo o parte del primer semestre de 2017, el pago de atrasos por este concepto corresponderá a la habilitación que los haya abonado.
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Borrador del Real Decreto sobre creación de nuevos órganos judiciales en 2017


21 de julio de 2017



  • CCOO ha tenido conocimiento del borrador de Real Decreto "por el que se crean 89 unidades judiciales dentro de la programación de 2017 para adecuar la planta judicial a las necesidades existentes."
Una vez que lo hemos conocido, hemos reclamado de nuevo al Ministerio de Justicia que nos remita dicho borrador de Real Decreto, confirmando o no si todos estos órganos son los incluidos en el Real Decreto que finalmente aprobará el Consejo de Ministros.

A  CCOO le parece inaceptable que por el Ministerio de Justicia no se nos haya dado traslado de ningún borrador de Real Decreto, pues consideramos que los trabajadores/as tienen derecho a conocer los órganos que se pretenden crear antes de que el hecho ya se haya formalizado y aprobado, y de esa manera poder emitir alegaciones de la situación de necesidades de creación de órganos judiciales de los ámbitos correspondientes que permitieran que el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas valoraran lo que proponemos. Pues puede ocurrir que entre lo que se propone aprobar falten órganos judiciales de mayor urgencia que otros que se crean.

Esto, como viene sucediendo últimamente no se ha producido, y nos tenemos que enterar por fuentes ajenas al Ministerio de Justicia.

Por el Ministerio de Justicia se nos ha dicho esta mañana, ante nuestra reclamación, que no se nos ha remitido dicho borrador porque no es definitivo y está sujeto a cambios de la próxima reunión de la Conferencia Sectorial de comunidades autónomas con el ministro de Justicia, que podría celebrarse la semana próxima.

La repuesta que se nos da es absolutamente inaceptable

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Oposiciones Médicos Forenses: plantillas de respuestas válidas, primer ejercicio




Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia las plantillas provisionales de respuestas válidas correspondientes al primer ejercicio, modelos de examen A y B.

EXAMEN A MÉDICOS FORENSES

EXAMEN B MÉDICOS FORENSES

PLANTILLA RESPUESTAS 1º EJERCICIO A

PLANTILLA RESPUESTAS 1º EJERCICIO B
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Procesos selectivos promoción interna OEP 2016: CCOO solicita que se puedan presentar las instancias en papel



CCOO SOLICITA QUE TAMBIÉN SE PUEDAN PRESENTAR LAS INSTANCIAS DE PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2016) EN PAPEL

En la reunión de Mesa Sectorial de 19 de julio, CCOO presentó un escrito al Subdirector General de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia en el que hemos solicitado que, dado que en la convocatoria de los procesos selectivos se establece que las instancias de promoción interna se tendrán que presentar por medios electrónicos tras la entrada en vigor de la ley 39/2015, y dado que muchos empleados públicos no disponen de DNI electrónico, ni de certificado digital, ni tan siquiera de tarjeta de Lexnet, hemos reclamado que se modifiquen las convocatorias de los procesos selectivos de promoción interna (Gestión y Tramitación) y se permita asimismo la presentación en formato papel. Asimismo y para futuros procesos selectivos se asegure por parte del Ministerio de Justicia que todos los empleados públicos disponen de los mecanismos necesarios (DNI electrónico, certificado digital, tarjeta Lexnet, ...) para poder cumplir con la normativa vigente.

Desde el Ministerio de Justicia nos han asegurado que son conscientes de los problemas que se generan si solo se puede presentar en formato electrónico, y que la obligatoriedad de realizarlo por medios electrónicos deriva de una norma de función pública, pero que están buscando una solución antes de proceder a la convocatoria, que recordamos tendrá lugar en septiembre.

Asimismo, en el caso de los compañeros y compañeras que quieran presentarse a promoción interna y que tengan que acreditar el periodo en el cuerpo mediante sustitución vertical, desde CCOO recomendamos que se soliciten un certificado de los periodos en los que se realizaron sustituciones verticales al objeto de presentarlo junto a la instancia y no salir como excluido en el listado provisional de admitidos.
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Concurso de traslados: último día del plazo para presentar solicitudes



  • Ante las numerosas dudas y consultas que estamos recibiendo de compañeros y compañeras, informamos que:

 LAS INSTANCIAS PARA EL CONCURSO DE TRASLADOS HAY QUE CONFECCIONARLAS OBLIGATORIAMENTE EN EL ASISTENTE, Y UNA VEZ DEFINITIVAS, IMPRIMIRLAS, Y PRESENTARLAS ANTE LA ADMINISTRACIÓN, O REMITIRLAS POR CORREO.

Para acceder al asistente, hay que acceder a la página del Ministerio de Justicia: http://www.mjusticia.gob.es, entrar en Empleo Público, Concursos de Traslados, CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO 2017, pestaña Descripción del Proceso, y finalmente pulsar el Botón GTA


Insistimos: es imprescindible PRESENTAR LA INSTANCIA DESPUÉS EN LA ADMINISTRACIÓN, pues la mera confección de la instancia a través del asistente, no sirve de presentación oficial.


Dado que ha habido en otras ocasiones problemas con la presentación por correo postal, recomendamos que si se utiliza este método, OS PERSONÉIS EN LAS OFICINAS DE CORREOS, y remitáis por CORREO CERTIFICADO LA INSTANCIA, SELLANDO LA COPIA DE LA INSTANCIA QUE VA DENTRO DEL SOBRE, ADEMÁS DE LA COPIA QUE SE QUEDA EL INTERESADO. NO VALE EL ACUSE DE RECIBO.
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Cantabria: actualización de la bolsa de interinos de la Administración de Justicia




Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria una actualización de las listas de la bolsa de trabajo de la Administración de Justicia en Cantabria a fecha 20 de julio de 2017, junto con las relaciones de nombramientos y reincorporaciones entre los días 19 y 30 de junio de 2017.

Actualización bolsa 20 julio 2017

Nombramientos y reincorporaciones 19 a 30 junio 2017
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Convocatoria de comisiones de servicio en la Administración de Justicia en Cantabria


20 de julio de 2017



Se ha publicado en la Intranet de la Administración de Justicia en Cantabria la Resolución de 20 de julio de 2017, del Director General de Justicia, por la que se convocan a provisión temporal, mediante el sistema de comisión de servicio, puestos de trabajo vacantes entre personal funcionario de carrera de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.

Puestos de trabajo ofertados: los que figuran en el Anexo I

Plazo de solicitud: tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en la Sede Electrónica del Gobierno de Cantabria. El plazo finaliza el 26 de julio de 2017



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Mesa Sectorial sobre el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y sobre la conversión en plantilla de plazas de refuerzo





CCOO SOLICITA AL MINISTERIO DE JUSTICIA UN ACUERDO GLOBAL QUE GARANTICE LOS DERECHOS DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DEL INTCF EN MATERIA DE SUSTITUCIONES, PLANTILLA, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO, BOLSAS DE PERSONAL INTERINO, FORMACIÓN, MEDIOS MATERIALES E INSTALACIONES, SALUD LABORAL Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES/AS

En el punto del orden del día correspondiente a la conversión en plantilla de los refuerzos de más de tres años, CCOO ha rechazado que sean solo los informes de las Secretarías Coordinadoras y Secretarías de Gobierno los que sirvan de base al Ministerio para determinar si las plazas se mantienen o no en el centro de trabajo en que se encuentran en la actualidad.


1.- INSTITUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES

Además del Subdirector General de Personal en representación del Ministerio de Justicia, asistieron a la reunión la Directora del INT, las direcciones de los Departamentos del INT de Sevilla, Barcelona y Tenerife y las gerencias territoriales de estos ámbitos.

Por parte del Ministerio de Justicia se han planteado los problemas que CCOO ha venido denunciando desde hace tiempo, referidos a la reposición de efectivos en las plazas vacantes, prevención de riesgos laborales e inversiones. Asimismo, se trató específicamente la problemática generada en el Departamento de Madrid por las acciones llevadas a cabo por la Directora del INT contrarias a los derechos de los trabajadores y las trabajadoras que explicamos exhaustivamente en otra hoja informativa.

Han sido múltiples los problemas que CCOO ha puesto sobre la mesa, entre los que destacamos:

  • La necesidad de que sean cubiertas todas las plazas de las RPT y que se proceda a la ampliación de las mismas para dotar del personal suficiente en todos los cuerpos de todos los departamentos.
  • La convocatoria inmediata de Oferta de Empleo Público que contenga la totalidad de las plazas vacantes. CCOO ha rechazado nuevamente que no se hayan incluido plazas de los Cuerpos Especiales del INT en la OEP de 2017 recientemente aprobada, comprometiéndose el Ministerio a una convocatoria en la OEP de 2018.
  • Las contrataciones de personal interino deben hacerse siempre conforme a la legalidad vigente sin que puedan establecerse sistemas o requisitos ilegales como la entrevista personal o la exigencia de determinadas titulaciones no exigidas en la RPT para puestos de trabajo concretos.
  • La negociación de unas bolsas de trabajo específicas para los cuerpos especiales del INT.
  • La obligada preferencia de las sustituciones verticales de Ayudantes de Laboratorio a TEL y de TEL a Facultativos/as antes de la contratación de personal interino.
  • La constitución de los Comités de Seguridad y Salud específicos del INT en los departamentos de Madrid y Sevilla, igual que se ha hecho en Barcelona tras la resolución de la Inspección de Trabajo.
  • El cumplimiento de la legalidad en materia de información a los/as trabajadores/as y a los y las delegadas de prevención en materia de salud laboral (el personal de los departamentos de Barcelona y Sevilla ha estado expuesto recientemente a niveles de agentes cancerígenos por encima de los legalmente permitidos sin que se les informara de tal circunstancia. Ante las contundentes denuncias de CCOO el Subdirector General ha garantizado que esta situación no volverá a producirse).
  • La asignación de un técnico más de prevención de riesgos laborales para cada departamento incrementándose así los medios personales del servicio de prevención propio, que deberá trabajar con total independencia sin ningún sometimiento a las directrices del Ministerio de Justicia ni de la Dirección del INT.
  • La necesaria aprobación en la Ley de Presupuestos Generales de 2018 de partidas presupuestarias para la construcción del nuevo edificio para el departamento de Sevilla y el comienzo inmediato de los trabajos para la ampliación del edificio de Tenerife.
  • La falta de transparencia y criterios objetivos para la designación del personal que participa en cursos de formación y jornadas, tanto en territorio nacional como extranjero y la negociación y ampliación de planes de formación específicos para todos los cuerpos Generales y Especiales y tanto para el personal titular como para el personal interino.
  • La necesaria convocatoria de una oferta extraordinaria de promoción interna; los y las Ayudantes de Laboratorio tienen bloqueada su carrera profesional desde 2008 en que se convocaron por última vez plazas de Técnicos Especialistas en la Oferta de Empleo Público.

Ante tal cantidad de asuntos y problemáticas pendientes, CCOO ha propuesto al Ministerio de Justicia la negociación de un acuerdo marco para el Instituto Nacional de Toxicología que recoja soluciones negociadas a dichas problemáticas que afectan tanto a las condiciones laborales del personal como a la buena prestación del servicio público.

NOTA.- LA NEGOCIACIÓN DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA FACULTATIVOS Y AYUDANTES DE LABORATORIO CORRESPONDIENTES  A  LA OEP ACUMULADA DE 2015 Y 2016 SE ACOMETERÁ DE INMEDIATO, Y CCOO EFECTUARÁ MÚLTIPLES ALEGACIONES AL BORRADOR REMITIDO POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA, DE LAS QUE INFORMAREMOS UNA VEZ ELABORADAS CON LAS APORTACIONES DE TODO EL COLECTIVO.

2.- CONVERSIÓN EN PLANTILLA DE LAS PLAZAS DE REFUERZO CON MÁS DE TRES AÑOS DE ANTIGÜEDAD

Tras una primera fase en que se negociaron las plazas de aquellos centros de trabajo en que está implantada la NOJ (de la que informamos en su momento) el Ministerio de Justicia ha presentado ahora su propuesta para las del resto de centros de trabajo, aunque sigue excluyendo, por ahora y de forma inaceptable, las correspondientes a órganos centrales. Ante la exigencia de CCOO de incluir de inmediato también estos refuerzos, el Ministerio de Justicia se ha comprometido a hacerlo en el próximo mes de septiembre.

Esta nueva fase tratada en la reunión de ayer afecta a órganos judiciales y fiscalías de Cartagena, Badajoz, Villafranca de los Barros, Plasencia, Eivissa, Inca, Manacor, Mahón, Palma de Mallorca, Ávila, Miranda de Ebro, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Medina del Campo, Valladolid, Benavente, Zamora, León, Ponferrada, Palencia, Albacete, Almagro, Puertollano, Tomelloso, Guadalajara, Illescas, Talavera de la Reina, Toledo y Torrijos.


En la propuesta del Ministerio, que puede consultarse en los Anexos correspondientes, la inmensa mayoría de las plazas se convertirán en plantilla en el mismo centro de trabajo en que se encuentran en la actualidad. Del resto se propone que incrementen la plantilla de otros centros de trabajo, según el criterio determinado por los informes de las Secretarías Coordinadoras y de Gobierno. CCOO ha exigido que se nos faciliten dichos informes y así se ha comprometido a hacerlo el Ministerio en los primeros días de la próxima semana. A la vista de dichos informes efectuaremos las alegaciones oportunas y se negociará el destino definitivo de estas plazas.

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Reunión de la mesa sectorial sobre las reclamaciones en relación con los derechos de los trabajadores/as del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF): departamento de Madrid





CCOO EXIGE DE NUEVO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE SE OTORGUEN DE UNA VEZ LAS COMPENSACIONES ECONÓMICAS A LOS TRABAJADORES/AS DEL DEPARTAMENTO DE MADRID DEL INTCF POR EL TRASLADO OBLIGATORIO QUE SE REALIZÓ DESDE EL CENTRO DE LUIS CABRERA  EN MADRID AL NUEVO EDIFICIO DE LAS ROZAS

CCOO denuncia ante el Ministerio de Justicia los numerosos problemas laborales existentes en el departamento de Madrid del INTCF, en presencia de la directora del Instituto y de los directores de los departamentos de Barcelona y Sevilla y de la delegación de Tenerife


Convocada por fin la mesa sectorial de la Administración de Justicia, tras las presiones que hemos venido realizando desde hace meses para abordar los graves problemas existentes en el INTCF y sus soluciones, la reunión tuvo lugar en el día de ayer. En esta nota informativa se incluyen las cuestiones tratadas sobre el departamento de Madrid del INTCF, dejando para otra nota el resto de cuestiones tratadas en la reunión.

En la reunión, CCOO ha transmitido al Ministerio de Justicia, en presencia de la directora del INTCF, de los directores de los departamentos de Barcelona y Sevilla, y de la delegación de Tenerife así como de los Gerentes de Órganos Centrales (OOCC), Barcelona y Sevilla, entre otras, las siguientes reclamaciones:

©       Que se reconozca el derecho del personal del departamento del INTCF de Madrid a percibir la compensación económica por el traslado obligatorio del centro de trabajo desde la calle Luis Cabrera en Madrid hasta el municipio de Las Rozas, reclamación reconocida en la normativa legal cuando el traslado es obligatorio y se cambia de localidad. Hemos exigido apertura de la negociación inmediata.
©       Que se cumpla estrictamente la normativa de sustituciones verticales, de forma que para la cobertura de puestos vacantes de cualquier cuerpo (también de Facultativos) tiene preferencia absoluta la sustitución vertical de los trabajadores/as que estén en posesión de la titulación requerida para el puesto y percibiendo las retribuciones del cuerpo que se sustituye. El puesto que deja vacante el sustituto/a se cubriría por nombramiento de personal interino. La justificación de la Dirección para no hacerlo ha sido vergonzosa.
CCOO ha presentado el correspondiente recurso contra la denegación de una sustitución vertical de TEL a Facultativo, y ha exigido hoy que el Ministerio de Justicia revoque la decisión de la Gerencia de OOCC y de la Dirección del INTCF de no aceptarla.
©       Que es inadmisible que la OEP 2017 no contenga plazas de los cuerpos especiales. CCOO vuelve a exigir que se convoque una Oferta extraordinaria de promoción interna de Ayudantes a TEL y de TEL a Facultativos este mismo año. La promoción interna de los cuerpos especiales es una deuda que tiene el Ministerio de Justicia con estos compañeros/as.
©       Que se convoque la bolsa de trabajo de todos los cuerpos especiales (igual que la de cuerpos generales) de forma que se ponga fin a contrataciones a través del SEPE (INEM), que, como hemos venido reclamando insistentemente, no han garantizado los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Por fin la Gerencia nos ha anunciado, como hemos informado, que acepta convocar la bolsa del INTCF de OOCC a partir de septiembre. Es una primera victoria de los trabajadores/as.
©       Que se respeten escrupulosamente las funciones y tareas establecidas en la RPT de todos los cuerpos y se ponga fin a intentos de abusos contra los derechos de las y los trabajadores, pues no lo vamos a permitir.
©       Que se garantice el derecho a la salud y seguridad de todos los trabajadores/as, actuando el Ministerio de Justicia ante denuncias que prueben que se está ordenando (directa o indirectamente) a trabajadores/as que hagan tareas que, además de no corresponderles, ponen en riesgo su salud (no olvidamos el intento comprobado de la Dirección del INTCF de ordenar tareas al cuerpo de Ayudantes como la reposición de las balas de gases)
CCOO ha vuelto a exigir, en relación con esta cuestión, que debe el Ministerio de Justicia unirse a la iniciativa de que se ponga en marcha una clínica con médico propio en el INTCF de Madrid, tal y como exigimos a la MUGEJU.

©       Que el Ministerio de Justicia actúe de una vez ante los despidos (para CCOO absolutamente ilegales) que se han producido, como el de la secretaria del director de Madrid, que hemos recurrido.

©       Que el Ministerio de Justicia no mire para otro lado si se presentan denuncias en las que se demuestren actuaciones presuntamente ilegales de la Dirección del INTCF contra los derechos de las y los trabajadores.

©       En materia de prevención, CCOO ha advertido al Ministerio de Justicia que el servicio de prevención propio del INTCF no puede, en ningún caso, dar información de sus actuaciones o de las denuncias que ante él se presentan a la Dirección del INTCF, porque el servicio de prevención es absolutamente independiente de la Dirección y no puede tomar partido ante asuntos que afectan a la salud y seguridad de los trabajadores/as. Si CCOO tiene en su poder el convencimiento de que se están produciendo actuaciones que ponen en entredicho esa independencia, actuará con toda la contundencia que exigen las leyes en defensa de los derechos de las y los trabajadores, y contra los que las vulneren.

©       Debe reunirse de inmediato el comité de seguridad y salud de los OOCC que lleva sin hacerlo desde hace muchos meses, a pesar de la exigencia de los delegados de prevención de CCOO y, en particular, de su presidenta. Pues muchos de los asuntos que se deben tratar afectan a las condiciones del INTCF en materia de seguridad y salud.

©       Que se cubran todas las vacantes existentes de todos los cuerpos. Y que se cubran, por supuesto, según lo que establece la RPT del INTCF. No vamos a permitir que se amorticen plazas de ningún cuerpo, tampoco de Ayudantes, pues la excusa es decir que no existen  necesidades, para posteriormente obligar al resto de cuerpos a realizar tareas que no les corresponden.

©       Respecto a algunos servicios como el SIT, CCOO ha exigido respeto a todos los profesionales de dicho servicio, y que se pongan a su disposición todos los medios necesarios para su funcionamiento, con la cobertura además de todas las plazas. Si, además, se realizan desde la Dirección liberaciones para las guardias de algún profesional por el motivo que sea, esta rebaja se debe compensar con la incorporación de otra persona para no perjudicar los días libres y permisos del resto de los trabajadores/as.

©       En materia de formación, CCOO ha exigido, por un lado, el incremento de los cursos destinados a los cuerpos especiales, pues hoy son insuficientes. Además, debe el Ministerio exigir al CEJ que convoque cursos para todas las categorías de los cuerpos especiales, admitiendo tanto al personal titular como interino que lo solicite. Y en relación con los congresos, seminarios… debe de inmediato el Ministerio de Justicia remitir una información completa de los asistentes a los mismos en los últimos tres años, y, a partir de ahora, establecer criterios negociados con los sindicatos para que las adjudicaciones se hagan con transparencia y respetando los principios de igualdad, mérito y publicidad.

©       Además, CCOO ha anunciado que si el Ministerio de Justicia no actúa ante todas estas reclamaciones, interpondremos todas las iniciativas contra quienes amparen actuaciones ilegales. Y que demandamos del Ministerio de Justicia que en septiembre se llegue a un acuerdo escrito con el compromiso de que todas estas medidas se lleven a cabo.

CONTESTACIÓN DEL SUBDIRECTOR GENERAL DE MEDIOS PERSONALES:

Los compromisos del Ministerio de Justicia han sido muy escasos.  Salvo aceptar que estudiará la propuesta de CCOO para llegar a un acuerdo para impulsar estas medidas, y que se incluirán en la OEP 2018 plazas de todos los cuerpos especiales. Y se ha limitado a decir que estas reuniones tendrán continuidad en próximas fechas.

CCOO  ha finalizado manifestando que no vamos a aceptar la connivencia del Ministerio de Justicia con ninguna actuación presuntamente ilegal. Y que nos parece gravísimo que no se pronuncie sobre reclamaciones tan justas.
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna: fecha prevista para el primer ejercicio


19 de julio de 2017



Tras el correo remitido por CCOO solicitando información sobre la fecha de celebración del primer ejercicio de la oposición de Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna, se ha publicado una nota en la página web del Ministerio de Justicia

Nota de última hora:

PROMOCIÓN INTERNA, 1º EJERCICIO, tipo test, se prevé su realización el día 23 de septiembre de 2017. La fecha es provisional hasta su publicación en el BOE junto con los listados provisionales de admitidos y excluidos.

Enlace a la información en la página web del Ministerio de Justicia
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Actualización de las bolsas de personal interino de la Comunidad Valenciana


18 de julio de 2017



La Dirección General de Justicia ha dado publicidad de las bolsas de trabajo de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la administración de justicia en la Comunitat Valenciana.

Listados a fecha 17 de julio de 2017.


Alicante


Gestión Procesal y Administrativa


Tramitación Procesal y Administrativa


Auxilio Judicial


Médicos Forenses



Castellón

Gestión Procesal y Administrativa


Tramitación Procesal y Administrativa


Auxilio Judicial


Médicos Forenses



Valencia
Gestión Procesal y Administrativa


Tramitación Procesal y Administrativa


Auxilio Judicial


Médicos Forenses
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CCOO exige al Ministerio de Justicia que convoque mesa específica para negociar unos borradores de bases de Cuerpos Especiales que son inaceptables



El Ministerio de Justicia remite documentación para la Mesa sectorial del miércoles 19 de julio de 2017, introduce modificaciones en las bases comunes del proceso selectivo y envía las bases de la convocatoria de Facultativos y Ayudantes INTCF (OEP 2015 y 2016), alterando sustancialmente las de procesos anteriores

CCOO EXIGE HOY AL MINISTERIO DE JUSTICIA UNA REUNIÓN ESPECÍFICA SOBRE ESTAS BASES DE CUERPOS ESPECIALES DEL INT-CF, CON EL TIEMPO SUFICIENTE PARA PRESENTAR ALEGACIONES A UN BORRADOR QUE ES INACEPTABLE

  • CCOO no aceptará de ninguna manera unas bases que no respetan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad

El Ministerio de Justicia remitió ayer tarde (17 de julio a las 18:37 h)  la siguiente documentación en relación a la mesa sectorial del próximo miércoles 19 de julio. La remisión de estas bases se hace con solo 36 horas de antelación sobre la mesa sectorial convocada. Lo que no es de recibo ante una cuestión que debe ser de la máxima seriedad.

El Ministerio de Justicia remite el borrador de bases de los procesos selectivos de Facultativos y Ayudantes de Laboratorio de las OEP 2015 y 2016, que modifica sustancialmente el de procesos selectivos anteriores.
En una primera lectura, comprobamos que estas bases sufren serias y graves modificaciones sobre las de procesos selectivos anteriores, por lo que exigiremos hoy mismo un plazo mayor para poder analizarlas y poder remitir las alegaciones necesarias para que este proceso se ajuste a los principios de igualdad, mérito y capacidad, que, como decimos, de una primera lectura apresurada, consideramos se vulnera.

Entre las cuestiones muy llamativas, y muy negativas para CCOO, podemos destacar en esta primera lectura: la baremación de méritos tiene en cuenta, con puntuaciones casi iguales, el tiempo trabajado en un centro público como en uno privado (lo que entendemos inadmisible desde todo punto de vista, salvo que se pretenda por algunos responsables del INTCF valorar más a personas que hayan podido acceder a centros privados sin cumplir ningún requisito constitucional...), el incremento muy importante del número de temas, los cambios significativos en el modo de realización de los exámenes...

CCOO estamos ya analizando a fondo este borrador y presentaremos las oportunas alegaciones muy críticas con el texto.
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