Pago de los gastos de viaje para asistir a los exámenes de Promoción Interna


18 de junio de 2019



Promoción Interna
  • Pago de dietas por la asistencia a los exámenes de promoción interna

CCOO HA RECLAMADO INSISTENTEMENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE ABONE LOS GASTOS DE DESPLAZAMIENTO Y, EN SU CASO, MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO DE QUIEN TENGA QUE DESPLAZARSE DE LOCALIDAD PARA ASISTIR A LOS EXÁMENES DE PROMOCIÓN INTERNA

CCOO facilita a las personas afectadas un modelo para que soliciten al Ministerio de Justicia la autorización del pago mediante la correspondiente comisión de servicio

El pasado día 14 de junio se publicaron en BOE las sedes de examen de los ejercicios correspondientes a las pruebas de acceso por promoción interna a los cuerpos de Gestión y Tramitación que obligará a un gran número de aspirantes a efectuar largos desplazamientos para realizar los ejercicios.

La promoción interna es un derecho reconocido para todo el personal de las administraciones públicas en el Estatuto Básico del Empleado Público y, además, para el personal de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial y, como tal derecho, su ejercicio no puede suponer en ningún caso un gasto que deba correr a cuenta de quien lo ejerce y, mucho menos, cuando a quien tenga la suerte de residir en las localidades que son sedes de examen no le supone ningún gasto y sí a quien tenga que desplazarse en muchos casos a centenares de kilómetros de su domicilio, produciéndose en este último caso una clara discriminación.

Existen numerosas sentencias que reconocen el derecho al pago de indemnizaciones por razón del servicio (gastos de desplazamiento, manutención y alojamiento) para realizar las pruebas de promoción interna por lo que adjuntamos un modelo de solicitud indicando que los pasos a seguir son:

  1. Presentar la solicitud con el modelo que se adjunta.
  2. Conservar los billetes si se utiliza el transporte público, así como las facturas de hotel en el caso de que haya que pernoctar fuera del domicilio habitual.
  3. Transcurrido el plazo de tres meses sin contestación de la administración o si se produce contestación denegando la solicitud deberán interponerse los correspondientes recursos administrativos y contencioso-administrativos para los que ponemos a disposición los servicios jurídicos de CCOO en las condiciones que tienen establecidas para las personas afiliadas y no afiliadas.

CCOO hemos solicitado de forma reiterada que este derecho a indemnización fuese incluido en las bases de las convocatorias de los procesos selectivos a lo que el Ministerio de Justicia se ha negado por lo que la única solución es hacer la reclamación administrativa de la forma que hemos explicado mientras que seguiremos presionando al ministerio para que proceda a su abono sin tener que recurrir ante la autoridad judicial.



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Oposiciones Gestión y Tramitación Promoción Interna: instrucciones para subsanación relaciones provisionales de admitidos y excluidos


17 de junio de 2019


Promoción Interna

Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden JUS/403/2019, de 21 de marzo (BOE de 8 de abril)


Instrucciones Subsanación de instancias IPS
14 de junio de 2019


IPS SUBSANACION (PDF. 416 KB)



TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo (BOE de 8 de abril)

Instrucciones Subsanación de Instancias IPS
14 de junio de 2019


IPS SUBSANACION (PDF. 416 KB)
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Las reclamaciones de CCOO exigiendo garantías para que los opositores excluidos de promoción interna sean incluidos definitivamente, si subsanan, empiezan a dar resultados



Promoción Interna
  • El altísimo número de excluidos en las listas provisionales de promoción interna demuestran que existen errores importantes que no son debidos a las personas opositoras, por lo que debe ser la Administración la que resuelva, si se presentan alegaciones por los interesados, su inclusión como admitidos.


Las reclamaciones de CCOO exigiendo garantías para que los opositores excluidos de promoción interna sean incluidos definitivamente si presentan alegaciones para subsanar, empiezan a dar resultados.


El Ministerio de Justicia acepta las siguientes reclamaciones de CCOO, tras la conversación mantenida en el día de hoy por representantes de nuestro sindicato con la Subdirección de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia:

1.- Acepta, como demanda CCOO, ir incluyendo día a día, en una relación complementaria definitiva de admitidos y excluidos, y de forma constante, que se publicará en la web del Ministerio de Justicia, a todas las personas que vayan presentando alegaciones, para la subsanación, al listado provisional de admitidos y excluidos de promoción interna.

De esta forma, los afectados que presenten alegaciones a las relaciones provisionales de admitidos, sabrán con mucha mayor antelación que su subsanación ha sido aceptada.

2.- Acepta, como demanda CCOO, que todos aquellos que presenten alegaciones para la subsanación, por haber sido excluidos por haber presentado la instancia el día 10 de mayo, y dado que el sistema estuvo con graves problemas el día 9 de mayo, se les acepte dicha subsanación. 

Además, en el caso de algunas Comunidades como la de Madrid, en que el día 2 de mayo de 2019 fue festivo, es claro que en estos casos el plazo acababa ese día, 10 de mayo, sin ninguna duda. Y todas las alegaciones presentadas deben ser aceptadas e incluidos los reclamantes en los listados definitivos de admitidos y excluidos. Recordamos que la convocatoria de promoción interna se publicó en el BOE de 8 de abril de 2019.

3.- Acepta, como demanda CCOO, que a todos/as los/las que no hayan podido presentar la solicitud o instancia de la promoción interna por medios telemáticos y lo hicieron en papel, por haber fallado el sistema, y presenten alegaciones para la subsanación, éstas alegaciones les serán aceptadas y serán incluidos como admitidos.

Esperemos el cumplimiento de estos compromisos del Ministerio de Justicia. Para cualquier duda o ayuda, acudid a las y los delegados de CCOO.

Aconsejamos por tanto, que todos los excluidos presenten alegaciones para la subsanación en el menor plazo posible, que ha comenzado hoy y finaliza el día 28 de junio. Cuánto antes se presenten las alegaciones por los afectados,antes lograremos que el Ministerio de Justicia acepte su inclusión como admitidos definitivos y se podrán despejar las dudas sobre su admisión a las pruebas selectivas de promoción interna, y puedan seguir preparando con la mayor tranquilidad posible el examen de los días 29 y 30 de junio.
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Oposiciones Médicos Forenses: aclaración del Ministerio sobre la reserva de notas



Se ha publicado esta mañana en la página web del Ministerio (aunque con fecha del viernes), una nota aclaratoria:

Aclaración Médicos Forenses Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo

12 de junio de 2019

"En relación con las dudas surgidas en cuanto a la convocatoria del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, publicada por Orden JUS/626/2018, de 28 de mayo, hay que señalar que ésta se ve afectada por la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Todo ello porque, como consecuencia de lo establecido en el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, que aprueba la oferta empleo público de estabilización para personal de la Administración de Justicia, se ha modificado el modo de calificación del sistema selectivo.
De este modo, dichas Bases Comunes vienen a modificar las anteriores, publicadas por la Orden JUS/875/2017, de 8 de septiembre, por la que se regía la anterior convocatoria de Médicos Forenses, publicada por Orden JUS/350/2017, de 28 de marzo.
Así, si bien en el Anexo I A 1.5 de la anterior convocatoria se establecía la reserva de nota “a los aspirantes que obtengan en cualquiera de estos ejercicios una puntuación igual o superior al 60% de la nota máxima prevista en los en los párrafos que anteceden, se le conservará la nota para la convocatoria inmediatamente posterior siempre que el contenido del temario, los ejercicios y su modo de calificación sean idénticos”, como consecuencia de los señalado, la forma de calificación ha variado.
Sin embargo, en la convocatoria recién publicada referida a las Ofertas de Empleo 2017-2018, sí se establece en el apartado I.B letra C del Baremo de méritos, que se podrá obtener un máximo de 13 puntos “Por ejercicios aprobados de los procesos de las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de los años 2015 y 2016 de cualesquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia”.

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Concurso de Traslados: el Ministerio empieza a rectificar y remite una comunicación relativa al concurso del ámbito no transferido.




TRAS LA RECLAMACIÓN DE CCOO EL MINISTERIO DE JUSTICIA EMPIEZA A RECTIFICAR Y REMITE UNA COMUNICACIÓN RELATIVA AL CONCURSO 2019 DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO, TRAS LA RECLAMACIÓN DE CCOO, EN LA QUE EMPIEZA A ACEPTAR NUESTRAS RECLAMACIONES PARA QUE TODAS LAS PLAZAS VACANTES SE INCLUYAN EN EL CONCURSO DE TRASLADO

CCOO EXIGE A LAS CCAA CON COMPETENCIAS QUE RECTIFIQUE EN EL MISMO SENTIDO Y CONVOQUE TODAS LAS VACANTES EN EL CONCURSO

CCOO INSISTIRÁ DE NUEVO ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA PARA QUE INCLUYA TAMBIÉN LAS PLAZAS DE LOS ÓRGANOS DE NUEVA CREACIÓN, QUE ENTRAN EN FUNCIONAMIENTO EN 2019



17.6.19 COMUNICACIÓN MINISTERIO CONCURSO 2019.
El Ministerio de Justicia en la comunicación expresa entre otras cuestiones lo siguiente:

Los trabajos preparatorios han alargado el arranque de las convocatorias de la OEP 2017-2018 dándose la circunstancia ahora, en el ámbito territorial no transferido, de que es factible anunciar a concurso de traslados ordinario de 2019 todas las plazas que provisionalmente se habían reservado, con la previsión de que el concurso se resuelva antes que los procesos selectivos derivados de dicha oferta.

Con relación a las Comunidades Autónomas transferidas se darán instrucciones por parte del Ministerio en el sentido de que, aquellas Comunidades Autónomas con gran número de funcionarios peticionarios que prevean que las plazas desiertas que tengan reservadas, en el supuesto de que fuesen incorporadas al concurso de 2019, puedan ser ocupadas por funcionarios de carrera de otros ámbitos territoriales ajenos a esa Comunidad Autónoma y, en consecuencia, pusieran en riesgo las plazas para ofertar a los aspirantes aprobados en las convocatorias de oposiciones de la OEP 2017-2018 del respectivo ámbito, sigan reservándolas y no las oferten en dicho concurso.

El resto de Comunidades Autónomas sin un número elevado de peticionarios, y que no tengan demanda de plazas suficientes por parte de funcionarios de carrera de otros ámbitos territoriales, podrán anunciar todas las desiertas de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio en el concurso de traslados de 2019.
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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia: relaciones provisionales de admitidos y excluidos y convocatoria del primer ejercicio de la promoción interna para el 21 de julio




Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/656/2019, de 10 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo
"Los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en las de excluidos, podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas"

De conformidad con el punto 8.4 de la Orden de convocatoria, se convoca a los aspirantes admitidos en el turno de promoción interna, a la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, el día 21 de julio de 2019, a las 10,00 horas, en Madrid, Facultad de Derecho de la Universidad Complutense, avenida de la Complutense, SN, Ciudad Universitaria
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Indignación ante el número 43 de la revista de Mugeju: CCOO exige a la ministra de Justicia y a la gerente de Mugeju que cuente la verdad sobre la reforma de los órganos de Mugeju




Publicamos las cartas que CCOO ha remitido al secretario de Estado de Justicia y a la gerente de Mugeju, tras el estupor y la indignación que nos ha provocado el último número de la revista (nº 43) de Mugeju.

En la revista se vierten declaraciones inaceptables del secretario de Estado, que, no contento con cargarse la democracia en Mugeju, pretende dar lecciones a todas las personas mutualistas alegando que la Mutualidad es hoy más fuerte con la nueva estructura. Le preguntamos, como un órgano antidemocrático, cuyos miembros se nombran a dedo, sin consultar a nadie, puede ser más fuerte que cuando los órganos eran elegidos por las y los mutualistas de forma democrática. ¿Nos dirá el secretario de Estado de Justicia mañana, que España es más fuerte si se eliminan las elecciones democráticas para elegir a nuestros representantes?

Por su parte la gerente de Mugeju tiene la desfachatez de manifestar literalmente en ese mismo número de la revista de Mugeju que "la nueva estructura de Mugeju garantiza la presencia de todos los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que integran el colectivo de mutualistas y asegura su participación equilibrada en los órganos de control".¿Equilibrada? Más del 75 % de las cuotas y de las personas que sostienen la Mutualidad (cuerpos generales y especiales) tienen una representación ridícula en los órganos de control, y, además, nombrados a dedo, sin participación alguna de las y los mutualistas. ¿Que entenderá la Sra. Gerente por participación equilibrada?

Además, de ocultar que los nombramientos han sido a dedo, que los nombrados no representan a nadie excepto a ellos mismos, y falsear la verdad de lo sucedido, cuando se oculta de forma interesada que una de las personas designadas, delegado de CCOO, y hasta ese momento compromisario electo por los mutualistas hasta que esta misma gerente y la ministra de Justicia acabaron con la democracia en Mugeju, remitió una carta, antes de constituirse el Consejo General de Mugeju, al secretario general del organismo, comunicando que entregara copia a todos los miembros del Consejo, en la que manifestaba que rechazaba asistir a esas reuniones por no ser un órgano democrático, cuyo RD ha sido tramitado con ocultismo, sin transparencia y sin informar a la representación de los mutualistas.

Asimismo, es imprescindible manifestar que un sindicato, Staj, ha entrado en este juego antidemocrático, en connivencia con las mismas personas que destruyen la democracia en la Mugeju, formando parte de estos órganos impuestos y designados a dedo, haciéndose copartícipes del retroceso de años en la Institución que es de todos y todas y no solo de los que se creen, como los máximos responsables del Ministerio de Justicia, con la ministra a la cabeza, y la gerente de Mugeju, que pueden utilizar en su propio interés la Mutualidad con nuestras cuotas. Algún día tendrán que dar todas las explicaciones por lo que están haciendo a la Mutualidad General Judicial. Y CCOO seguirá peleando en todos los ámbitos y con todos nuestros medios, el sindical y el judicial, entre otros, para lograr que la Mugeju vuelva a ser un organismo al servicio de todas las personas mutualistas y no solo al servicio de una élite.

CCOO EXIGE AL MINISTERIO DE JUSTICIA Y A LA GERENCIA DE LA MUGEJU QUE CUENTE LA VERDAD SOBRE LA REFORMA DE LOS ÓRGANOS DE LA MUGEJU

Escandalosa colaboración del STAJ en la reforma de los órganos de la Mugeju, en clara connivencia con los que han acabado con la elección democrática de sus integrantes y con la democracia en la Institución

La Gerencia de la Mutualidad General Judicial ha elaborado y difundido un número extraordinario de la Revista Mutua Judicial, mediante la cual expone, de una forma absolutamente parcial y sesgada, la oportunidad de la reforma de los órganos de participación en el control y vigilancia en la gestión de la Mutualidad General Judicial, que desde sus orígenes era mediante una Asamblea cuyos integrantes eran elegidos democráticamente por y entre los y las mutualistas, para sustituirla por un órgano, el Consejo General, en que sus integrantes son elegidos a dedo por el Consejo General del Poder Judicial, el Consejo Fiscal y el Ministerio de Justicia, operada mediante el Real Decreto 96/2019. Con ello se pone fin a la participación y control de la Mutualidad General Judicial por parte de los y las mutualistas, y nos convierte al personal de los Cuerpos de la Administración de Justicia en mutualistas de segunda, frente a los de primera, que serán de nuevo Jueces y Fiscales. 

La revista incluye en su interior una pseudo entrevista al Secretario de Estado de Justicia, que por tal cargo es el Presidente de la nueva Comisión Rectora de la Mugeju, dirigida a glosar las excelencias de la reforma; un artículo de la Gerente de la Mugeju, en que pretende justificar la gravísima reforma operada; y fotos y composición de los nuevos órganos, supuestamente, de participación en el control y vigilancia en la gestión de la Mugeju, con reportaje fotográfico incluido, incluyendo el nombre de mutualistas, que han comunicado, y registrado escrito, que rechazan asistir a reunión de dicho órgano por ser antidemocrático, sin ni siquiera hacer mención a ello en la revista. Por supuesto, ni una voz discrepante con la reforma operada.

Quienes hoy forman parte de la Comisión Rectora y el Consejo General de la Mutualidad General Judicial (órganos que sustituyen a la Comisión Permanente y a la Asamblea de la Mutualidad General Judicial), no representan a nadie salvo a sí mismos, pues nadie les ha elegido. Han sido designados a dedo por el Ministerio de Justicia, el CGPJ y el Consejo Fiscal, buscando en todo caso mayorías proclives a aplaudir las actuaciones de la Gerencia de la Mutualidad y obstaculizar cualquier iniciativa que pudieran poner en riesgo el trato privilegiado que sigue teniendo la Mugeju con los Jueces y Fiscales. La Mutualidad General Judicial se vuelve a convertir en el besamanos que fue hasta el año 2006, cuando los Jueces, Fiscales y Secretarios copaban la mitad de los órganos de control de la Mutualidad General Judicial y con mala educación boicoteaban sistemáticamente cualquier propuesta o intervención de los compromisarios y compromisarias del resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia. Se vuelve al paternalismo ridículo y decimonónico en que hay que confiar en los Jueces y Fiscales presentes en los órganos de control de la Mugeju, porque ellos velarán por el bienestar del resto de mutualistas y serán generosos con éstos.

A este respecto resulta escandalosa la posición del STAJ, aceptando la designación de cuatro de sus representantes en el Consejo General así como de uno de ellos en la Comisión Rectora, dando así por buena la reforma de los órganos de control y vigilancia de la gestión de la Mugeju en la que salen claramente favorecidos pues les otorga una representación en la Mugeju que nunca le han querido dar los mutualistas en los procesos electorales celebrados hasta el 2018 (los mutualistas sólo le habíamos conferido 3 de los 43 compromisarios en la Asamblea). STAJ, en contra de lo que afirma, acepta prebendas de este o de cualquier otro tipo de buen grado. Dicen los del STAJ que aceptan los cargos para los que les han designado a dedo para seguir con su labor de representación y defensa de los mutualistas activos y pasivos y que, en consecuencia, no pueden renunciar a formar parte del nuevo Consejo General, como hemos hecho CCOO y otros sindicatos, aunque no estén de acuerdo cómo se ha procedido a su designación; sin embargo, en los últimos diez años los compromisarios elegidos a propuestas del STAJ no han hecho ni una sola propuesta en favor de los mutualistas para someter a votación de la Asamblea General (al contenido de las actas de las Asambleas nos remitimos). Inconcebible y vergonzoso.

A la vista de la revista, CCOO ha dirigido una carta al Secretario de Estado de Justicia (Carta de CCOO al Secretario de Estado de Justicia acerca de sus declaraciones a la revista de Mugeju nº 43) criticando con dureza que pese a la responsabilidad del doble cargo que ostenta (Secretario de Estado y Presidente de la Comisión Rectora) oculte la verdad en vez de asumir un papel institucional que busque dar satisfacción a todo el colectivo, y no sólo a unos pocos, entre ellos el de la Carrera Fiscal a la que pertenece. En la carta, CCOO advierte al Secretario de Estado que, en contra de lo que él afirma, la Mutualidad es más débil que nunca con la nueva estructura. Si algo hacía singular a la Mutualidad General Judicial respecto de las otras dos mutualidades, y que en parte justificaba su existencia independiente, era el alto grado de participación e implicación de los mutualistas en la misma, llevando a través de sus representantes democráticamente elegidos sus propuestas de mejora de prestaciones, sus inquietudes, sus quejas y sus sugerencias para una mejor gestión. Pero el Ministerio de Justicia se ha cargado todo esto, porque quienes hoy forman parte de Consejo General no representan a nadie más que a sí mismos, no han sido designados por los mutualistas, no pueden ejercer con independencia su función al poder ser cesados libremente por el mismo órgano que los designó.

CCOO insta al Ministerio de Justicia a una reforma urgente del Real Decreto 96/2019, cuanto menos con la misma urgencia con la que se aprobó, en el siguiente sentido:

1º.- Que los miembros del Consejo General de la Mutualidad General Judicial sean elegidos democráticamente por y entre los y las mutualistas integrados en cada Cuerpo y Carrera.

2º.- Que la composición de Consejo General de la Mutualidad General Judicial garantice la presencia de todos los Cuerpos y Carreras de la Administración de Justicia, de forma proporcional al número de mutualistas integrados en cada Cuerpo y Carrera, sin privilegio alguno de los Cuerpos de titulación superior.

3º.- Que se reduzca la presencia de miembros del Ministerio de Justicia en la Comisión Rectora, a fin de garantizar su independencia, siguiéndose al respecto las recomendaciones establecidas por el Consejo General del Poder Judicial en su informe de fecha 21 de julio de 2011.

4º.- Que la composición de la Comisión Rectora, en cuanto a los miembros integrados en el Consejo General, responda igualmente a criterios de proporcionalidad del número de mutualistas integrados en cada Cuerpo y Carrera, sin privilegio alguno de los Cuerpos de titulación superior.
Al mismo tiempo, CCOO ha dirigido otra carta a la Gerente de la Mutualidad General Judicial (13.06.2019 Carta Javier Hdez (CCOO) a la Gerente Mugeju exigiendo publicación rectificación revista Mugeju nº 43.docx), exigiéndole una rectificación, y publicación, en el próximo número de la revista de Mugeju, del contenido de la misma, o de un artículo en el que se pueda trasladar a todos los lectores de la revista lo que verdaderamente ha sucedido, reservándonos todas las acciones legales que sean necesarias para asegurar el cese ya de la manipulación por parte de los responsables máximos de Mugeju que han llevado a nuestra Mutualidad a una situación que jamás pensamos que sucedería y veríamos, y menos con un gobierno supuestamente progresista.
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Es hora de recuperar los recortes del salario que nos arrebataron en 2010 y congelaron desde 2011 a 2015




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El retraso en la publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos en promoción interna es inaceptable para CCOO


15 de junio de 2019


Promoción Interna

CCOO ACUSA AL MINISTERIO DE JUSTICIA DE NEGLIGENCIA Y DE PONER EN RIESGO LOS DERECHOS DE LOS/AS OPOSITORES/AS EN LA PROMOCIÓN INTERNA

Asimismo, CCOO le exige dé garantías a las personas excluidas a que, al subsanar en los días habilitados para ello (10 días hábiles), su examen será corregido con todos los derechos.  

El Ministerio de Justicia ha tardado semanas en publicar las relaciones provisionales de admitidos y excluidos de la promoción interna de Gestión y Tramitación (OEP 2017-2018), y cuando las ha publicado, en el BOE del viernes 14 de junio, ha creado con este retraso serios riesgos para la seguridad jurídica de los afectados que no han sido admitidos provisionalmente.

Pues la decisión del Ministerio de Justicia de insertar en la Orden, con las relaciones provisionales de admitidos y excluidos, el apartado octavo que expresa literalmente:

"Octavo. Todos aquellos aspirantes que no figuren en las relaciones de admitidos y excluidos o aquellos otros excluidos que hayan o vayan a subsanar en tiempo y forma, deberán acudir a la realización de los ejercicios con una copia de la presentación de sus alegaciones, quedando condicionada su corrección a la comprobación de la procedencia de su admisión."

Crea una situación de indefensión a los opositores excluidos provisionalmente, pues dado que el plazo de diez días hábiles, para presentar alegaciones para subsanar los defectos de la exclusión, finaliza el día anterior a los exámenes (28 de junio), por lo que ni se van a publicar listados definitivos de admitidos y excluidos, ni los excluidos provisionalmente van a saber si una vez hecho el examen, con la eventual posibilidad de superarlo, pudieran ser finalmente no admitidos de forma definitiva. Lo que es absolutamente intolerable y demuestra, incluso aunque no fuera su intención, una falta de respeto del Ministerio de Justicia a las numerosas personas que pretenden acceder a la mejora en su carrera profesional y a la que tienen total derecho.

Esta situación creada por el Ministerio de Justicia por falta de previsión, y, a nuestro entender, por negligencia, va a generar problemas muy serios para muchos compañeros/as opositores/as.

Y el problema es aún mayor porque entre las causas de exclusión provisional, que dejan más que dudas de que las subsanaciones sean aceptadas por el Ministerio de Justicia, se encuentran:

A. No presentar modelo de instancia normalizado o no presentarla por vía telemática con las excepciones de la convocatoria

C. Presentar instancia fuera de plazo o fecha no legible.


Sabiendo el Ministerio de Justicia que la exclusión de tipo A, solo puede ser subsanada demostrando de alguna manera que no se pudo presentar por la vía telemática, aunque sea completamente cierta esta circunstancia. Y lanza a muchos opositores a una aventura de examinarse y con la probabilidad de aprobar, para luego darles como excluidos definitivamente.

Y la exclusión del tipo C, sabe el Ministerio que han existido exclusiones por instancias presentadas el día 10 de mayo, que el propio sistema aceptó pudieran estar en plazo, pues el día 9 de mayo se advertía que el sistema no funcionaba correctamente.

Ante esta situación inaceptable, desde CCOO nos hemos dirigido al Ministerio de Justicia y le hemos manifestado y exigido, ya que es el único responsable de estas enormes deficiencias que ha creado por haber publicado tan tarde los listados provisionales de admitidos y excluidos:

1º. Es inaceptable que el plazo de 10 días hábiles para la subsanación finalice el día antes de la celebración del primer examen de Tramitación y 2 días antes del de Gestión.

2º. Se debe habilitar una fórmula que permita a los aspirantes excluidos por presentarla en papel sin haber justificado la imposibilidad de hacerlo por vía electrónica para que en este periodo puedan subsanarlo.

3º. En todo caso, se debe permitir a todos los aspirantes que presentaron la instancia el día 10 de mayo, que subsanen mediante una declaración jurada ya que el día 9 de mayo el portal IPS dio fallos y eso es responsabilidad de la Administración y no del opositor.
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¿Por qué no se puede implantar y retribuir la carrera profesional horizontal en Justicia en las Comunidades Autónomas transferidas?





¿POR QUÉ NO SE PUEDE IMPLANTAR Y RETRIBUIR LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN JUSTICIA EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS TRANSFERIDAS?


LAS ENMIENDAS PRESENTADAS POR CSIF Y STAJ A LA LOPJ,  ACEPTADAS POR EL GRUPO POPULAR DEL SENADO OBLIGAN A UNA NEGOCIACIÓN PREVIA CON EL MINISTERIO DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA TODA ESPAÑA

Las enmiendas que CCOO propusimos, presentadas por Unidos Podemos y otros grupos minoritarios del Senado y rechazadas por PP y PSOE, permitían una negociación por separado para el ámbito no transferido y para cada una de las CCAA con competencias que ahora se agarran como excusa a este “éxito” de STAJ y CSIF en sus propuestas para no establecer ni retribuir en su ámbito la carrera profesional

A pesar de las advertencias de CCOO sobre estos perversos efectos que tendrían sus enmiendas estos dos sindicatos insistieron en las mismas, proponiendo el texto que el PP (entonces con mayoría absoluta en el Senado) finalmente aceptó, unos y otro a sabiendas de que esto retrasaría, por ahora sine die, la implantación de la carrera profesional en la Administración de Justicia.

Las enmiendas propuestas por CCOO, sin embargo, se limitaban a reconocer el derecho del personal de la Administración de Justicia a la carrera profesional (derecho que hasta ahora tenía todo el personal del sector público, salvo justicia) y a su regulación como concepto en las retribuciones complementarias. Su aprobación, que se hubiera producido si los otros sindicatos las hubieran apoyado, habría permitido que ya se pudiera estar negociando este complemento en las CCAA con competencias transferidas a quienes corresponde, igual que al Ministerio en su ámbito, el pago del complemento correspondiente.

Hace ya más de seis meses que entró en vigor esta nueva regulación de la LOPJ y, a pesar de las exigencias de CCOO, el Ministerio de Justicia se ha negado por ahora (y veremos hasta cuándo) a abrir las negociaciones sobre este asunto lo que nos aboca a una larguísima espera, toda vez que este ministerio no se caracteriza precisamente por atender su deber de negociar con los representantes sindicales las justas reivindicaciones económicas que le planteamos.

El derecho a la carrera profesional reconoce la labor del personal que, a través de la antigüedad, la formación y su implicación en la mejora del servicio público, se promociona laboral y económicamente.

Tomando como ejemplo lo pactado en la Comunidad Valenciana entre el gobierno autonómico y CCOO junto a otros sindicatos, este complemento empezaría a percibirse a partir de los cinco años de antigüedad en la admón. de justicia y las cantidades irían sucesivamente incrementándose de acuerdo con la siguiente tabla (en euros mensuales):
 
FORENSE
GESTIÓN
TRAMITACIÓN
AUXILIO
más de 5 años
95€
66€
49€
44€
más de 10 años
190€
123€
79€
63€
más de 15 años
285€
185€
119€
95€
más de 22 años
380€
246€
157€
126€

Este acuerdo alcanzado en el País Valencià e implementado mediante un Plan de Actuación hasta que se modificase la LOPJ corre ahora el peligro de no poder seguir abonándose. Y tampoco podrá abonarse en ninguna otra comunidad autónoma por la actuación inadecuada de algunas organizaciones sindicales o por la dejadez de las que, como todas las demás no mencionadas en esta hoja, ni tan siquiera presentaron enmiendas.
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Convocatoria de libre designación Director IML de Cádiz




Se ha publicado en el BOE de 15 de junio: 

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Cuerpo de Médicos Forenses

Resolución de 12 de marzo de 2019, de la Delegación Territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local en Cádiz, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo de libre designación, en el Instituto de Medicina Legal de Cádiz.

PDF (BOE-A-2019-8994 - 2 págs. - 221 KB)    Otros formatos


"Primera. 

Podrán participar en la presente convocatoria los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses.

Segunda.

Las solicitudes, dirigidas a la Delegación Territorial de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local en Cádiz, deberán presentarse en el plazo de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Tercera.

Puesto que se convoca.

Denominación: Director.

Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Cádiz.

Naturaleza: Funcionarial.

Sector: Administración de Justicia.

Requisitos: Funcionarios pertenecientes al cuerpo de Médicos Forenses, con cinco años de ejercicio profesional como médico forense."
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Nuevos Secretarios de Gobierno del TSJ en Navarra y Murcia



Se ha publicado en el BOE de 15 de junio:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Destinos

Orden JUS/647/2019, de 31 de mayo, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Orden JUS/131/2019, de 6 de febrero.

PDF (BOE-A-2019-8960 - 1 pág. - 151 KB)    Otros formatos


"Resolver la provisión, por el sistema de libre designación y para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, de los puestos de trabajo de Secretarios de Gobierno de los Tribunales Superiores de Justicia de Murcia y Navarra convocado por Orden JUS/131/2019, de 6 de febrero, adjudicando los puestos convocados a los Letrados de la Administración de Justicia que en el Anexo se relacionan.

Los Letrados de la Administración de Justicia nombrados tomarán posesión de sus cargos como Secretarios de Gobierno el día 30 de septiembre, ante la Sra. Ministra de Justicia."



ANEXO

Nombre: Javier Luis Parra García.
Destino Actual: Upad Órgano Colegiado TSJ.
Destino Concedido: Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Murcia.


Nombre: Francisco Javier Isasi Barbier.
Destino Actual: Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Navarra.
Destino Concedido: Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Navarra.
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Publicación en el BOE de la RPT de la Oficina Fiscal de la Comunidad de Madrid



Se ha publicado en el BOE de 15 de junio:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Relaciones de puestos de trabajo

Resolución de 31 de mayo de 2019, de la Dirección General de Modernización de la Justicia, Desarrollo Tecnológico y Recuperación y Gestión de Activos, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia de la Oficina Fiscal de la Comunidad Autónoma de Madrid.

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"En tanto no concluya el proceso de acoplamiento y los funcionarios implicados no tomen posesión en los nuevos puestos de trabajo previstos en esta relación, continuarán prestando servicios en sus actuales destinos y percibiendo las retribuciones que les corresponda."
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