Actualizaciones de varias bolsas de interinos en distintos territorios


4 de febrero de 2016


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Publicado en el BOE la Orden que resuelve el concurso de traslado de Letrados de la Administración de Justicia




Se ha publicado el 4 de febrero en el BOE la Orden JUS/108/2016, de 28 de enero, por la que se resuelve concurso de traslados para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

"Los Letrados de la Administración de Justicia nombrados deberán cesar en sus actuales destinos dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado»

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese y será de tres días naturales si el destino no implica cambio de residencia, de ocho días naturales si implica cambio de localidad dentro de la misma Comunidad Autónoma, o de veinte días naturales si es consecuencia de reingreso al servicio activo o comporta cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de Canarias, Illes Balears, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el plazo será de un mes."

BOE 4.02.2016 Orden por la que se resuelve el concurso de traslado de Letrados
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Convocatoria por sustitución horizontal y subsidiariamente vertical de puesto de Tramitación Procesal en Audiencia Provincial de Málaga


3 de febrero de 2016


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Convocatoria de sustitución horizontal de Auxilio Judicial en Almería



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Convocatoria de comisión de servicios en Euskadi





Se ha publicado convocatoria de 1 de febrero de 2016 para la provisión, por el sistema de comisión de servicios, de una vacante del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa en el Juzgado de Instrucción nº 8 de Bilbao.

El plazo de solicitud finaliza el 8 de febrero de 2016.

Convocatoria

Solicitud (castellano)

Solicitud (euskera)






Resolución de 27 de enero de 2012
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El Ministerio de Hacienda no ha autorizado aún al Ministerio de Justicia a devolver el resto de la paga 2012, y no ha precisado fecha alguna de la devolución




  • Como hemos venido informando, el Ministerio de Justicia era firme partidario y se había comprometido a abonar la devolución del resto de la paga 2012 (pendiente, el 49,73%) en la nómina de febrero de 2016 y en un único plazo

EL MINISTERIO DE HACIENDA NO HA AUTORIZADO HASTA EL MOMENTO LA DEVOLUCIÓN INMEDIATA DEL RESTO DE LA PAGA DE DICIEMBRE 2012 (49,73%) PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO

CCOO denuncia la decisión del Ministerio de Hacienda y AAPP,  y acusa al ministro de Hacienda de actuar por rencor contra los derechos de las y los empleados públicos al no devolver el resto de la paga 2012 de forma inmediata, tal y como permite la LPGE para 2016 (publicada en el BOE de 30 de octubre de 2015). 

De forma inadmisible, el Ministerio de Hacienda no ha autorizado aún al Ministerio de Justicia a realizar dicho abono en febrero, le ha prohibido cumplir con lo establecido en la LPGE 2016, y, lo que es peor aún, no se digna a informar de cuando y cómo procederá abonar lo que queda por devolver de la paga 2012 al personal de la Administración de Justicia no transferida y al personal de la Administración General del Estado, incluido el personal laboral del Convenio Único

Acabamos de conocer que el Ministerio de Hacienda y AAPP no ha autorizado hasta el momento al Ministerio de Justicia a abonar, en la nómina de febrero 2016, la devolución del resto de la paga sustraída en diciembre de 2012 (49,73% de la misma) a los empleados/as públicos.

Esta decisión del Ministerio de Hacienda y AAPP, por la que, en la práctica, obliga a modificar la decisión del Ministerio de Justicia a abonar, y en un único pago, el total de la devolución del resto de la paga extra 2012, es una demostración más de desprecio del responsable de ese departamento, el ministro en funciones Montoro, con los trabajadores/as públicos.

Para CCOO, el Gobierno tiene obligación de cumplir con sus compromisos que manifestó antes de las elecciones del 20 de diciembre de 2015: pagar de inmediato lo que nos debe de la paga extra 2012.  Por eso, CCOO, como primer sindicato en el ámbito de todas las Administraciones Públicas, se dirigirá al Gobierno para que apruebe la devolución inmediata de las cantidades pendientes de devolver de la paga 2012 a todos los empleados y empleadas públicos.

Y si no lo hace así, desde el sector de Administración de Justicia de CCOO consideramos que debe presentar su dimisión de ministro de Hacienda en funciones, y de forma inmediata.

Esta actuación del ministro de Hacienda en funciones es un auténtico ataque a los derechos de las y los empleados públicos. Va contra sus propias palabras retrasar sine die la devolución del resto de la paga 2012, cuando el propio ministro de Hacienda (avalado por Rajoy) se apresuró en octubre de 2015 (dos meses antes de las elecciones generales) a aprobar la LPGE 2016, incluyendo en su disposición adicional duodécima la recuperación del resto de la paga 2012.

En dicha disposición adicional se establecía textualmente para el personal del sector público estatal: "El personal del sector público estatal percibirá la parte proporcional correspondiente a 91 días de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 que fueron suprimidas" (....) y "el personal incluido en la LO 6/1985 de 1 de julio del poder judicial incluido en los puntos 3, 3 bis, 3 ter y 4 del artículo 3 del RD Ley 20/2012, percibirá un 49,73 % de los importes dejados de percibir por aplicación de dichos preceptos"

Dicha Ley de Presupuestos para 2016 fue aprobada en octubre de 2015  porque el Gobierno se empeñó en hacerlo (gracias a la mayoría absoluta de que disponía hasta diciembre de 2015, cuando se celebraron las elecciones generales), sin dejar que fuera el nuevo Gobierno el que la aprobara. En dicha ley se incluía la devolución del resto de la paga en 2016 (la ley aprobada permite hacerlo en un único pago el 49,73% restante), no se condicionaba dicho pago a fecha alguna, por lo que el retraso en su devolución, es una decisión intolerable del ministro de Hacienda. 

La paga se nos eliminó de golpe, y no sabemos aún cuando terminará de devolverse, lo que es inaceptable. 

¡¡¡EXIGIMOS LA DEVOLUCIÓN DE LAS CANTIDADES PENDIENTES DE ABONAR DE LA PAGA 2012 (49,73 % DE LOS IMPORTES DEJADOS DE PERCIBIR) DE FORMA INMEDIATA Y EN LA PRIMERA NÓMINA!!!
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Publicación de la Orden sobre normas de cotización a la Seguridad Social PGE 2016


1 de febrero de 2016



En el BOE de 30 de enero de 2016 se ha publicado Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016."

BOE 30.01.2016 Orden normas cotización Seguridad Social 2016
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Concurso de traslados de Letrados de la Administración de Justicia



La resolución del concurso de traslado de letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/2665/2015, de 10 de diciembre, ha sido remitida al Boletín Oficial del Estado, con fecha probable de publicación el jueves día 4 de febrero.
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El Ministerio de Justicia confirma las fechas aproximadas de Primeros Ejercicios de Oposiciones, que ya informo CCOO



En la web del Ministerio de Justicia se acaba de publicar una nota con el siguiente contenido:

Novedades de Empleo Público
"Con carácter orientativo, y hasta que se confirmen las fechas por los respectivos Tribunales, se comunica que los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos Generales de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia derivados de la OEP 2015 comenzarán, previsiblemente: Gestión (acceso libre): 12 de marzo / Gestión y Tramitación (promoción interna): segunda quincena de abril / Tramitación (acceso libre): segunda quincena de mayo / Auxilio Judicial: junio."


Estas fechas de carácter orientativo coinciden plenamente con las que CCOO informó la semana pasada.
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Actualización Bolsas de Interinos, Gerencia de Valladolid



Tanto en la pág. web del Ministerio de Justicia,​ como en la intraweb de la gerencia, se hace público la actualización de la BOLSA de INTERINOS de la Gerencia T. de Justicia de Valladolid, la cual hemos adelantado a primera hora de esta mañana.
http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/servicios-ciudadano/empleo-publico/bolsas-interinos
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Previsiones orientativas sobre fechas de los primeros ejercicios (OEP 2015) de ingreso en los cuerpos generales


29 de enero de 2016


El Ministerio de Justicia va a publicar en su página web, a partir de hoy, el calendario que tienen previsto de fechas de celebración de los primeros ejercicios de acceso a los cuerpos generales de Gestión, Tramitación y Auxilio judicial (por ambos turnos), correspondientes a la OEP 2015, publicada en el BOE el pasado 15 de diciembre de 2015, y cuyo plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo lunes 1 de febrero (excepto el de la convocatoria de Gestión libre, pues ya se publicó la relación provisional de admitidos y excluidos en el BOE, y cuya fecha de primer ejercicio ya conocemos, y que será el día 12 de marzo de 2016)

A la espera de que el Ministerio de Justicia cuelgue dicho calendario de primeros ejercicios e informe a todos los opositores de las fechas exactas de los primeros ejercicios, os informamos de unas fechas exclusivamente orientativas, según nuestra previsión:
  • GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA Y TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA: SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE ABRIL de 2016

  • TRAMITACIÓN LIBRE: SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE MAYO de 2016

  • AUXILIO JUDICIAL: SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE JUNIO de 2016

De la fecha del primer ejercicio del turno libre de Gestión Procesal, ya hemos informado que ya ha sido fijada para el próximo 12 de marzo de 2016.

En relación con la convocatoria del ingreso en el Cuerpo de Médicos Forenses (también de la OEP 2015), la previsión es que se convoque en las próximas semanas.
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Acción Social 2016 (ámbito No Transferido): el Gobierno vuelve a mantener el recorte del 75% sobre las partidas de 2011



El Ministerio de Justicia publicará a partir de mediados de febrero las bases de la convocatoria de la Acción Social para este año

EL MINISTERIO DE JUSTICIA VUELVE A MANTENER LAS PARTIDAS PARA ACCIÓN SOCIAL EN LAS MISMAS CANTIDADES QUE EN 2014 Y 2015, ES DECIR, DE NUEVO SE RECORTAN EN MÁS DEL 75 % SOBRE LAS PARTIDAS DE 2011

CCOO VUELVE A DENUNCIAR LOS RECORTES PRODUCIDOS DURANTE CINCO AÑOS CONSECUTIVOS EN LAS PARTIDAS DE ACCIÓN SOCIAL

Para CCOO, y como manifestábamos hace ahora un año, la pretensión del Ministerio de Justicia de volver a llamar negociación a lo que solo es la información de unas partidas más que insuficientes, es una burla inaceptable. 

Por quinto año consecutivo, hemos vuelto a denunciar que estas partidas para lo que sirven es exclusivamente para impedir que la Acción Social ayude a cubrir las necesidades perentorias de las personas con menos ingresos y con más cargas familiares. Por eso, hemos vuelto a rechazar de forma contundente este juego hipócrita de los responsables del Ministerio y denunciado esta farsa de negociación.  

De nuevo, y van seis años consecutivos, las partidas destinadas a Acción Social tras los tremendos recortes producidos en 2012 y 2013, se han congelado en 2014, 2015 y 2016. Este Gobierno ha reducido las partidas en un 75% desde el inicio de la legislatura anterior.

Este es el presupuesto de Acción Social para 2016, idéntico al de 2014 y 2015 (NO HAY INCREMENTO ALGUNO de nuevo):
  
PRESUPUESTO DE ACCIÓN SOCIAL 2016 = 2015 y 2014, desglosado en tres partidas, ámbito general, Ministerio Fiscal y Fiscalía General del Estado (la LPGE establece esa división): 682.180 + 34.290 + 3.140 = 719.610 euros (presupuesto idéntico al de 2014 y 2015)

El Ministerio de Justicia publicará a partir de mediados de febrero, y antes de finales de ese mes, las bases de la convocatoria de la Acción Social para este año, que serán similares a las del año pasado.

Como hemos venido informando reiteradamente, los recortes que se vienen realizando  desde 2010 sobre las condiciones de trabajo de las y los empleados públicos, además de a los salarios, han afectado a todas las partidas sociales, incluida la Acción Social.


El camino que nos queda para recuperar la situación anterior a 2010 es aún largo. Porque los derechos que hemos recuperado hasta el momento (los días de asuntos particulares y vacaciones adicionales de antigüedad además del sexto general, el compromiso de la reforma de la LOPJ para volver a disponer de tres días de asuntos particulares más en la Administración de Justicia, la equiparación con jueces y fiscales en la percepción del 100% del salario en caso de IT, devolución hasta el momento del 50,27% de la paga 2012 y pendiente de devolver el resto en 2016, determinado en la LPGE 2016, .…) son importantes, pero no podemos conformarnos porque debemos exigir sin desmayo la recuperación de todos los que nos han arrebatado.
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Sobre los importantes problemas de la puesta en marcha de las comunicaciones electrónicas




Segunda reunión en el Ministerio de Justicia para el seguimiento de las incidencias en la implantación de las nuevas tecnologías

FUERTES DISCREPANCIAS ENTRE CCOO Y EL MINISTERIO DE JUSTICIA SOBRE EL ÉXITO DE LA IMPLANTACIÓN GENERALIZADA DE LEXNET

La solicitud de CCOO de dimisión de los altos cargos del Ministerio provoca una reacción a la defensiva de los mismos contra este sindicato, en lugar de asumir sus responsabilidades en el fiasco que, hasta ahora, está suponiendo la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia

A PROPUESTA DE CCOO, EL MINISTERIO INCREMENTARÁ LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS EN SU ÁMBITO Y VISITARÁ CON LOS SINDICATOS LOS CENTROS DE TRABAJO EN LOS QUE SE OBSERVEN DEFICIENCIAS


CCOO hemos vuelto a manifestar al Ministerio las deficiencias de los programas y equipos informáticos que nos habéis venido transmitiendo desde los centros de trabajo, tanto en el ámbito competencial del Ministerio de Justicia como en las Comunidades Autónomas transferidas, a la vez que hemos vuelto a reclamar más formación e información al personal y que se comprueben “sobre el terreno” todas las carencias que estamos denunciando.

La percepción de CCOO de la situación en los Juzgados y Tribunales desde primero de año en que entró en vigor la obligación legal de intercomunicación a través de Lexnet (u otras plataformas en algunos territorios transferidos) choca frontalmente con la actitud autocomplaciente del Ministerio de Justicia que, por boca del Secretario General que asistió a la reunión celebrada hoy, vuelve a insistir en que en el ámbito gestionado por el propio Ministerio la implantación de Lexnet está siendo un total éxito (solo con problemas puntuales que se están solucionando) y en que no son de su responsabilidad los importantísimos problemas que reconocen que se están produciendo en algunas Comunidades Autónomas con competencias transferidas.

Para CCOO, los altos cargos Ministeriales se niegan a aceptar la realidad de forma interesada y para no dar su brazo a torcer: la implantación de las nuevas tecnologías está haciendo aguas por todos lados.

La lentitud de respuesta de los equipos y programas informáticos (cuando no quedan directamente “colgados” los ordenadores) es la tónica general en el ámbito no transferido, acompañado todo ello de una falta de atención urgente de los técnicos del CAU en las incidencias, lo que está generando unas condiciones de trabajo insoportables para muchos compañeros y compañeras y un retraso, que tendrá que recuperarse un vez más a costa del sobreesfuerzo del personal, en el registro, reparto y tramitación de los procedimientos.

En la mayoría de los territorios transferidos se repite, como mínimo, esta situación, que se agrava de forma inaceptable en Comunidades Autónomas como Madrid o, directamente, se está incumpliendo la obligación legal de usar los medios telemáticos de intercomunicación, como en el caso de la Comunidad Valenciana.
  
CCOO ha vuelto a insistir al Ministerio en que, en su ámbito, tiene que incrementar los medios personales, tanto en los órganos judiciales como en el CAU, mejorar las condiciones de trabajo del personal, incrementar las actividades formativas y mejorar sustancialmente los medios materiales y tecnológicos, todo ello con la participación activa de los y las representantes de los trabajadores y las trabajadoras.

También hemos exigido que asuma su responsabilidad en los ámbitos territoriales transferidos, sin perjuicio de la impresentable gestión que se haya hecho, en su caso, por las Consejerías respectivas, que también desde CCOO hemos denunciado.

Para CCOO la implantación del “papel cero” y el expediente digital prevista legalmente para el próximo 7 de Julio debe ser aplazada hasta que en todo el territorio nacional se den las condiciones necesarias, tanto de medios personales como de medios tecnológicos y así se lo hemos exigido al Ministerio de Justicia y a todos los grupos políticos presentes en el Congreso de los Diputados.

Ante la presión de CCOO, el Ministerio se ha comprometido a:

  1. Atender las necesidades formativas del personal que así lo solicite a través del CAU. Los funcionarios y las funcionarias que así lo soliciten recibirán las actividades formativas necesarias por lo que rogamos que pongáis en conocimiento de los y las delegados y delegadas de CCOO si este compromiso se cumple de forma efectiva.

  1. Visitar, junto con representantes de los sindicatos, los centros de trabajo que designemos para comprobar in situ si la realidad es la que manifiesta el Ministerio o la que venimos denunciando desde CCOO, visitas que comenzarán en breve plazo.

No obstante, el Ministerio sigue negándose a nuestra exigencia de tomar medidas drásticas tendentes a la solución de los problemas existentes en las Comunidades Autónomas transferidas, que, no lo olvidemos, gestionan más de las tres cuartas partes de los órganos judiciales y afectan al 80% de los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país, y a cuyos responsables en materia de Administración de Justicia CCOO seguirá exigiendo las responsabilidades que les corresponden.
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CCOO denuncia al gobierno por incumplimiento del Convenio Unico (Personal Laboral)



  • El concurso de traslados del Convenio Único del personal laboral de la AGE, convocado por la Administración, vulnera lo acordado dejando fuera más de 1.500 plazas de obligada convocatoria.

El 27 de enero, CCOO presentó reclamación ante la Dirección General de Función Pública contra la Resolución por la que se convoca el Concurso de Traslados de Personal Laboral en el ámbito del Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado. Esta reclamación es el paso previo obligatorio, antes de interponer demanda ante la jurisdicción social.

En la convocatoria del concurso de traslados -que se público el pasado día 28 de diciembre- se concretó, una vez más, la voluntad de la Administración de incumplir el convenio único. En esta ocasión en cuanto a lo regulado para los procesos de provisión de puestos y, en concreto, respecto a lo acordado para los concursos de traslados.

Durante todo el proceso de negociación, previo a esta convocatoria, CCOO ha ido informando de sus exigencias respecto al cumplimiento del convenio, en particular respecto a los puestos de trabajo que debían de ser objeto de la convocatoria, incluso aceptando la posibilidad de que se hiciese en varias fases. También hemos trasladado que, frente a esa postura flexible, nos hemos encontrado el total inmovilismo de la Administración y su firme pretensión de incumplir el convenio dejando fuera de la convocatoria más de 1.500 plazas que, según lo acordado, deberían incluirse.

Estas pretensiones de la Administración hicieron imposible el acuerdo de CCOO en la CIVEA respecto del concurso de traslados -posición que fue compartida por el resto de sindicatos- y nos llevo a anunciar nuestros planteamiento de defender, por todos los medios a nuestro alcance, que los puestos de trabajo se ocupen mediante procesos objetivos como es el concurso y no "a dedo", como parece pretender la Administración.

La convocatoria de este concurso de traslados es consecuencia de una decisión unilateral de la Administración que incumple el convenio, al no ofertar a los trabajadores y trabajadoras todos aquellos puestos de trabajo vacantes que son de necesaria provisión –están afectados por algún tipo de cobertura temporal o tienen un complemento de puesto de trabajo y éste está asignado temporalmente- y, según el convenio, han de convocarse en la primera convocatoria de concurso de traslados.

Estos son los fundamentos de la demanda que CCOO ha presentado: el cumplimiento de lo establecido en el convenio respecto a las plazas de obligada convocatoria en los concursos de traslados. Los mismos fundamentos que hemos utilizado en el proceso de negociación y que confiamos den como resultado ampliar considerablemente el número de plazas a las que puede tener acceso el personal del ámbito del Convenio Único.
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CCOO exige la dimisión del Ministro de Justicia y su equipo por el fiasco en la implantación de las nuevas tecnologias en la Administración de Justicia **Actualizada**


28 de enero de 2016



CCOO denuncia una cadena de irresponsabilidades y despropósitos en las administraciones competentes en materia de Administración de Justicia.

PARA CCOO EL CESE DEL SUBDIRECTOR GENERAL DE NUEVAS TECNOLOGÍAS NO ES SUFICIENTE Y EXIGIMOS TAMBIÉN  EL CESE INMEDIATO DEL MINISTRO CATALÁ Y DE TODO SU EQUIPO POR EL FIASCO EN LA GESTIÓN DE LA  IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

CCOO solicitará al Congreso de los Diputados y a los grupos parlamentarios el reproche a Catalá y el aplazamiento de la entrada en vigor del “papel cero” previsto para el 7 de julio, porque CCOO sigue apostando por la modernización de la administración de justicia pero de manera coordinada en todos los ámbitos,  con la participación de las y los trabajadores de la Administración de Justicia,  y del  resto de operadores jurídicos que operan en la administración de justicia y con medios suficientes. 
Madrid, 24 de Enero de 2016

El pasado viernes, 22 de Enero, el Ministro de Justicia anunció el cese del Subdirector General de Nuevas Tecnologías “por el fiasco en la aplicación del papel cero” según informaron diversos medios de comunicación.

EL MINISTRO CATALÁ, MÁXIMO RESPONSABLE. CCOO EXIGE SU DIMISIÓN

El ministro pretende con este cese eludir su responsabilidad máxima pues el propio ministro anunció a bombo y platillo en plena precampaña electoral la implantación del “papel cero” como máximo éxito de su gestión al frente del Ministerio, siendo pleno conocedor de que era imposible llevarlo a cabo. De esta forma, ha tomado el pelo a la ciudadanía que, engañada una vez más, pudo pensar que el ya tradicional deficiente funcionamiento de la Administración de Justicia empezaba a solucionarse, motivo por el cual CCOO solicitaremos su cese al Presidente del Gobierno en funciones y el reproche del Congreso de los Diputados mediante escritos que presentaremos el mismo lunes 25 de enero en la Moncloa y en el Parlamento.

CCOO SOLICITA TAMBIÉN EL CESE DEL SECRETARIO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Pero para CCOO las responsabilidades se extienden a todos los responsables del organigrama del Ministerio de Justicia en el que se encuentra enclavada la Subdirección General de Nuevas Tecnologías de la Justicia. Esta subdirección general depende directamente de la Secretaría General de la Administración de Justicia, cuyo máximo responsable ha alardeado ante representantes de CCOO y de otros sindicatos del excelente resultado de la implantación generalizada del programa Lexnet de intercomunicación de los órganos judiciales con los operadores jurídicos en el territorio gestionado por el Ministerio, admitiendo como únicos fallos los producidos en las Comunidades Autónomas transferidas achacando los mismos a la falta de previsión y a la irresponsabilidad de sus gestores.

LA SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTICIA TAMBIÉN ES RESPONSABLE Y DEBE SER CESADA

La Secretaría General de la Administración Justicia y su máximo responsable dependen a su vez orgánicamente de la Secretaría de Estado de Justicia, cuya titular (“número 2” del Ministerio) no se dignó a reunirse con los representantes de los trabajadores y las trabajadoras de los juzgados, tribunales y fiscalías hasta el pasado 15 de diciembre de 2015 ¡¡SOLO QUINCE DÍAS ANTES DE LA ENTRADA EN VIGOR DEL NUEVO SISTEMA DE TRABAJO!! y estando por medio las fiestas navideñas. Para CCOO es incompresible e inaceptable que las personas que tienen que aplicar con su trabajo la implantación de las nuevas tecnologías no hayan sido escuchadas en todo el proceso, mientras se venían produciendo incontables reuniones de los representantes de la Administración central y autonómica con el resto de colectivos afectados (altos cargos judiciales de los Tribunales Superiores de Justicia o Secretarios de Gobierno de los mismos, entre otros) que, como cabía suponer y está quedando demostrado, tienen un absoluto desconocimiento del manejo de las nuevas tecnologías y no son quienes realmente las tienen que aplicar en su trabajo diario.

Secretario General y Secretaria de Estado deben dimitir o ser cesados de forma fulminante por su responsabilidad en este fiasco, mucho más evidente para CCOO que la del subdirector general cesado el pasado viernes.

LOS GOBIERNOS AUTONÓMICOS, TAMBIÉN HAN MOSTRADO SU INCOMPETENCIA

Pero no solo el Gobierno Central es responsable de este fiasco, CCOO denuncia también la incompetencia e irresponsabilidad de los gestores autonómicos y responsables de las Consejerías de Justicia con competencias transferidas que se han negado tácita o explícitamente a poner los medios necesarios para dar cumplimiento a la Ley que les obligaba a partir del 1 de Enero de este año a implantar las nuevas tecnologías en los órganos judiciales de su Comunidad Autónoma. Denunciamos con contundencia que estos responsables autonómicos han reproducido en sus ámbitos competenciales los mismos errores que el Ministerio de Justicia, comenzando con la negativa a dar participación a los trabajadores y trabajadoras y a sus representantes y limitándose a culpar al Gobierno Central cuando son de distinto signo político, como en el caso de Andalucía, por ejemplo, o a esconder la cabeza debajo de su propia incompetencia cuando pertenecen al Partido Popular, como en el caso de Madrid.

CCOO DENUNCIÓ DESDE EL PRINCIPIO LA FALTA DE MEDIOS Y DE PREVISIÓN

La realidad era muy distinta desde el principio y así lo hemos venido denunciando desde CCOO y el resto de sindicatos que transmitíamos al Ministerio de Justicia el malestar y las quejas de los compañeros y compañeras de los juzgados que nos comunicaban la falta de personal, la insuficiencia de los medios tecnológicos y los fallos clamorosos de los programas informáticos, la falta de formación a los trabajadores y a las trabajadoras, la escasez de personal técnico en informática para la solución de los problemas que se iban produciendo, las continuas caídas de las redes que impiden desarrollar con normalidad el trabajo y un sin fin de fallos generalizados o puntuales que en ningún caso se han ido solucionando.

Con distinta intensidad, los mismos problemas han ido apareciendo en el territorio gestionado con el Ministerio de Justicia y en los ámbitos territoriales con competencias transferidas. Sirva como muestra que desde el pasado otoño se puso en marcha por el ministerio la experiencia piloto para la implantación de las nuevas tecnologías en La Rioja, territorio con competencias transferidas, y que los múltiples fallos del sistema observados en esta experiencia piloto no han sido solucionados aun, empeñándose el ministerio, con el Sr. Catalá a la cabeza, en mantener las fechas previstas para esta implantación a pesar de que había datos suficientes para prever su fracaso.

CCOO DENUNCIA TAMBIÉN LA PASIVIDAD DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS MAYORITARIOS

Durante la tramitación parlamentaria de las leyes que se aprobaron en 2015 para la implantación de las nuevas tecnologías en los órganos judiciales, los partidos políticos mayoritarios de la anterior legislatura, más preocupados por controlar el Poder Judicial en favor de sus propios intereses que de buscar medidas eficaces y reales para el buen funcionamiento de la Justicia, también miraron para otro lado apoyando con su voto en el Parlamento todos estos desatinos y desoyendo las voces que desde CCOO y desde gran cantidad de asociaciones y organizaciones del ámbito judicial advertían de la imposibilidad de llevar a cabo la necesaria modernización de la Administración de Justicia sin los medios personales, materiales y tecnológicos suficientes.



CCOO vuelve a exigir a los partidos políticos y al nuevo gobierno, sea cual sea, soluciones reales a la lamentable situación de la mayoría de los órganos judiciales españoles que necesariamente pasan, por un lado, por aumentar los medios personales, mejorar nuestras condiciones de trabajo e implantar una verdadera formación profesional, y, por otra parte, por incrementar los medios materiales para llevar adelante una verdadera revolución tecnológica de los sistemas de trabajo en lugar de este fiasco y estafa con que están “obsequiando” a la ciudadanía y a los profesionales de la Justicia. 
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