Publicada en el BOE la orden de la convocatoria del cuerpo de Auxilio Judicial correspondiente a la OEP 2017-2018


27 de enero de 2020


  • En el BOE de hoy, 27 de enero de 2020, se ha publicado la Orden de la convocatoria del cuerpo de Auxilio Judicial correspondiente a la OEP 2017-2018

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Orden JUS/60/2020, de 15 de enero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2020-1168 - 30 págs. - 444 KB)    Otros formatos

Entre las cuestiones más relevantes de dicha convocatoria destacamos:

PLAZAS QUE SE CONVOCAN:

Ámbito Territorial
Sistema general
Reserva discapacidad
Andalucía
166
12
Aragón
14
1
Asturias
19
1
Canarias
148
13
Cantabria
21
2
Cataluña
412
31
Comunidad Valenciana
116
9
Galicia
3
0
La Rioja
17
1
Madrid
200
15
Navarra
31
2
País Vasco
59
4
Ministerio de Justicia
477
36
Totales
1683
127


La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del Estado, y se dirigirá a la Secretaria de Estado de Justicia. La no presentación de la misma en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante. (COMIENZO DEL PLAZO 28 DE ENERO; FINAL DEL PLAZO 24 DE FEBRERO)

La presentación y el pago de la correspondiente tasa se realizarán por vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos - Pruebas Selectivas del punto de acceso general, http://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público) de acuerdo con las instrucciones que se indican.


ENLACE AL PORTAL IPS: https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias

Recordamos que la presentación de instancias se hará por vía electrónica a través del portal IPS, salvo en los 2 supuestos excepcionales que se admite la presentación en papel y que viene establecido en la base 5.3. Recordamos, además, que la presentación en papel requiere rellenar informáticamente el modelo 790, su impresión y firma, el pago en una entidad colaboradora y, posteriormente, su presentación en un registro. En cualquier caso, aconsejamos leer detenidamente el Anexo III de la convocatoria donde vienen explicadas ambas formas de presentación de instancias.


SEDES DE EXAMEN Y TRIBUNAL

En la orden publicada en el BOE de hoy, asimismo, figuran las distintas sedes de examen entre las que, por fin, y tras la reclamación de CCOO figuran Ceuta y Melilla. Además figura Galicia como ámbito territorial ya que convoca plazas y se celebrarán los exámenes en la provincia de Pontevedra. También figuran, expresamente, como sedes de examen: Aragón, Asturias, Cantabria, La Rioja y Navarra que en los anteriores procesos (Gestión y Tramitación) o no han sido sede de examen o hemos tenido que pelear para que se reconocieran como sede de examen.

En la misma orden también se procede al nombramiento del Tribunal Calificador Único, así como de los distintos Tribunales Delegados del proceso selectivo.


FASE DE OPOSICIÓN (100 puntos, 60% del total del proceso selectivo)

El primer ejercicio se realizará dentro de los cuatro meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El primer y segundo ejercicio se celebrarán conjuntamente en un mismo acto, el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen, dentro de los 45 días siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de admitidos y excluidos, publicándose en el Boletín Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.

La determinación de la nota mínima para superar el primer ejercicio (60 puntos) en cada ámbito territorial convocante será equivalente al resultado de diez aspirantes por plaza, que hubieran obtenido como mínimo un 60% de la puntuación posible (mínimo 36 puntos), con independencia de las instancias que se hubieran presentado por dicho ámbito.

Para superar el segundo ejercicio (40 puntos) será suficiente obtener el 60% de la puntuación máxima posible.

Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada, pero no obtengan plaza en el Cuerpo al que se presentan por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso de la OEP 2017-18, quedarán exentos de realizar en la siguiente convocatoria de 2019 los ejercicios de la fase de oposición (siempre y cuando se presenten por el mismo Cuerpo, ámbito territorial, y turno sistema general o turno de reserva), salvo que voluntariamente se presenten a la misma para obtener mejor nota. En este caso, si la nota obtenida fuese inferior o no superase la fase de oposición, se le reservará la nota de la convocatoria de la OEP 2017-18.


FASE DE CONCURSO (67 puntos, 40 % del total del proceso selectivo)

A- Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos. (17,91% del total de méritos)

B- Historial profesional. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 7,5 puntos (11,19% del total de méritos) Hasta 5 puntos en el apartado B-1 “conocimientos jurídicos”, hasta 2,5 puntos en los apartados B-2 “conocimientos de informática”.

C- Por ejercicios de los procesos de las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de los años 2015 y 2016 de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 14 puntos (20,90 % del total de méritos)

D. Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración. La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 33,5 puntos (50% del total de méritos)
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CCOO reclama la subsanación de la segunda plantilla definitiva de Tramitación, Turno Libre


26 de enero de 2020


  • Tras la publicación en la página web del Ministerio de las plantillas definitivas, CCOO detectamos que en el modelo B aparece que es provisional.

Desde CCOO hemos reclamado a la Subdirección General de Medios Personales y al Tribunal Calificador Único del proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa (turno libre) que se proceda a subsanar las segundas plantillas definitivas que se publicaron ayer tarde en la página web del Ministerio de Justicia.

En concreto, al abrir el archivo de la plantilla del modelo B figura que no es la plantilla definitiva, sino la plantilla provisional. Probablemente se tratará de un error meramente formal, pero por la tranquilidad de los/as opositores/as exigimos que se subsane a la mayor brevedad.
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Oposiciones Tramitación Procesal Turno Libre: nuevas plantillas definitivas subsanadas, pero sigue habiendo errores


25 de enero de 2020



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la plantilla definitiva de respuestas de Tramitación Procesal y Administrativas (2 veces en el día de hoy, tras corregir unas erratas), así como la celebración de examen de incidencias que tendrá lugar el próximo 3 de febrero de 2020:

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31)

PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS, TRAMITACIÓN, ACCESO LIBRE
24 de enero de 2020

Las plantillas definitivas de respuestas relativas al examen realizado el día 15 de diciembre, colgadas anteriormente, quedan sin efecto, siendo las correctas las que se adjuntan ahora.

Hemos detectado, que en estos nuevos enlaces la plantilla Tipo B, es la plantilla provisional de 17 de diciembre. Nos hemos puesto en contacto con el Ministerio para que lo vuelvan a subsanar.



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Oposiciones Tramitación Turno Libre: plantillas definitivas y fecha examen de incidencias


24 de enero de 2020



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31)


EXAMEN DE INCIDENCIAS DE TRAMITACIÓN, TURNO LIBRE
24 de enero de 2020


Acuerdo de 22-1-2020, del Tribunal Calificador Único por el que se hace pública la fecha del examen de incidencias previsto en la Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto, así como los aspirantes llamados al mismo, y , a su vez, una ampliación al Acuerdo de 15-1-2020.

"Dicho ejercicio de incidencias tendrá lugar el próximo 3 de febrero de 2020, a las 11:00 horas (10:00 horas en las Islas Canarias)."



PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS DE TRAMITACIÓN, ACCESO LIBRE
24 de enero de 2020

Se adjuntan las plantillas definitivas de respuestas relativas al examen realizado el día 15 de diciembre, correspondiente a las pruebas selectivas de Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre.

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Concurso de traslados: publicada la resolución definitiva y listados definitivos de adjudicaciones




Se ha publicado en la página web del Ministerio:

RESOLUCIÓN DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO GESTION, TRAMITACIÓN Y AUXILIO 2019

24 de enero de 2020

Orden de 24-1-2020, del Ministerio de Justicia, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados ordinario entre funcionarios de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, y relación de excluidos.


Fecha prevista de publicación en el Boletín Oficial del Estado: 18-2-2020

Tal y como ya informó CCOO, los ceses se producirán:

CESES:

  • TRAMITACIÓN:. 21 DE FEBRERO
  • GESTIÓN Y AUXILIO: 25 DE FEBRERO

PLAZOS PARA LA TOMA DE POSESIÓN:

La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, para los funcionarios indicados en el punto anterior, se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días hábiles siguientes si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será en el mes siguiente, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino. El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto a la plaza obtenida en concurso.


CASO DE REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO POR PRESTAR SERVICIO EN OTRO CUERPO (o desde excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones)

Si la Orden comporta reingreso al servicio activo a la Administración de Justicia en los Cuerpos o Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, procedentes desde las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones, incluyéndose en este punto a los funcionarios que se encuentren adscritos provisionales, el plazo posesorio será de veinte días hábiles y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el “Boletín Oficial del Estado”. Este plazo posesorio no será retribuido.



PERMISO RETRIBUIDO PARA LOS CASOS DE REINGRESO EN OTRO CUERPO (siempre se debe disfrutar dentro del plazo posesorio de 20 días hábiles):

  • 2 días hábiles si hay cambio de localidad
  • 3 días hábiles si el desplazamiento es a Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla


CASOS DE REINGRESADOS EN ACTIVO EN OTRO CUERPO, QUE DESEEN TOMAR POSESIÓN ANTES DEL 21 O 25 DE FEBRERO EN UN ÓRGANO EN EL QUE HAYA UN FUNCIONARIO/A (que se encuentre en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, u otro funcionario adscrito provisional que debiera trasladarse al haber obtenido un puesto de trabajo en el concurso), el orden de actuación será:

     a) El funcionario reingresado tomará posesión.

     b) El funcionario en activo, en servicios especiales, en excedencia por cuidado de familiares o en adscripción provisional, cesará el mismo día de la toma de posesión del reingresado, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio indicado en el punto Sexto.

     c) Si el funcionario cesado en el apartado b) tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos a) y b), y así sucesivamente.


CASO DE QUE TOME POSESIÓN UN FUNCIONARIO/A EN ACTIVO, EN SERVICIOS ESPECIALES O EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR CUIDADO DE FAMILIARES, Y NO HAYA CESADO AÚN UN FUNCIONARIO QUE DEBA REINGRESAR O QUE ESTÉ ADSCRITO PROVISIONAL, SE DEBERÁ ACTUAR DE LA SIGUIENTE FORMA:

     a) El funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares tomará posesión.

     b) El funcionario que deba reingresar o que esté en adscripción provisional cesará el mismo día de la toma de posesión del funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio indicado en el punto Séptimo.

     c) Si el funcionario cesado en el apartado e) tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos d) y e), y así sucesivamente.

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Oposiciones Gestión, Turno Libre: publicada la plantilla de respuestas del examen de incidencias





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/764/2019, de 10 de julio (BOE de 15)

Tribunal Calificador
24 de enero de 2020

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Convocatoria de comisiones de servicio en Sevilla



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Oposiciones Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre: Orden por la que se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos





Se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia:

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO LIBRE, Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto (BOE de 31)

Orden por la que se modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos
24 de enero de 2020

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Oposiciones Letrados de la Administración de Justicia, turno libre: calificaciones diarias examen oral 23 de enero y nuevas convocatorias





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de turno libre Enero

24 de enero de 2020


Convoca
toria fechas examen oral de turno libre

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Tribuna Violeta nº 6: 8 de marzo de 2020



  • “El nivel de civilización al que han llegado diversas civilizaciones humanas está en proporción a la independencia de que gozan las mujeres”. Flora Tristán.

23/01/2020. Carmen López López, Secretaria de las Mujeres de FSC-CCOO

TRIBUNA VIOLETA Nº 6: 8 MARZO 2020

Este 8M desde la FSC-CCOO seguiremos reivindicando la mejora de los derechos laborales y la igualdad, denunciando la brecha de género, las violencias machistas y todo tipo de discriminación. Explicando nuestro trabajo, contando nuestra historia de lucha en asambleas de centros de trabajo, en nuestras secciones sindicales y en toda la sociedad.

El compromiso por la igualdad entre hombres y mujeres ha existido desde el inicio de nuestra constitución como sindicato y ha ido evolucionando a través de los años. Es en 1993, en la primera Conferencia de Mujeres, cuando se estableció el 8 de marzo para luchar por la igualdad como jornada reivindicativa para el conjunto del sindicato.

Como sindicato de clase y sociopolítico, ante las situaciones que se producen de desigualdad, discriminaciones o violencia contra las mujeres, desde el principio de las CCOO se estableció la integración de las políticas de género.

Y otro año más, amanece que no es poco, un nuevo 8 de Marzo en este 2020 lleno de reivindicaciones, con un Gobierno central que parece que apostará claramente por la igualdad pero con otros obstáculos que creíamos ya desparecidos y que empiezan a aflorar con gran agresividad, como es la negación de la violencia contra las mujeres y la inexistencia de la desigualdad, el ataque continuado al feminismo y a quienes lo conformamos y reivindicamos.

En su intento de desprestigiarlo y confundir ahora desde los gobiernos regionales y locales están tratando de imponer sus políticas retrógradas y conservadoras que siempre van en detrimento de las mujeres, sin olvidar que también están apoyados por determinados medios de comunicación y personajes famosos en la mentira.

Ellos provocan esta situación de falsedades que han sido consentidas y transmitidas sin ponerles demasiados impedimentos, incluso fomentándolas: ya decía la propaganda nazi que una mentira repetida mil veces se convierte en verdad. Tenemos que combatir las mentiras, luchar contra sus políticas retrógradas y conservadoras, pero en unión con todas y todos, con mayor intensidad si cabe y sin descuidar ningún ámbito.

Hay que plantar cara y desmentir los bulos o las fantásticas fábulas que se crean. Que no nos engañen, no es feminista llevar la copa de España a un país donde un camello tiene más derechos que una mujer aunque se vista de largo, manga corta y sin velo o que al frente de una empresa esté una mujer que aplica políticas machistas.

Pero en definitiva, desde nuestro ámbito debemos seguir trabajando por conseguir la igualdad real de hombres y mujeres, incorporándola tanto en el ámbito laboral como social. Es imprescindible seguir haciendo visibles las desigualdades, combatir la brecha salarial, las segregaciones, para poder acabar con ellas en todos los ámbitos de la vida, evidenciando la mayor pobreza y precariedad laboral de las mujeres y la feminización de los contratos a tiempo parcial para poder combatirlos.

Mejorar a través de la negociación colectiva en los convenios colectivos y planes de igualdad, aplicando medidas de acciones positivas, tal y como hacemos todos los días del año para conseguir avanzar en igualdad.

Sin olvidar que instaremos al nuevo Gobierno y a todas las AAPP a que continúen mejorando las medidas y políticas para llegar a la igualdad real entre hombres y mujeres, y que la corresponsabilidad no resulte perjudicial para las mujeres: en definitiva que aprueben y desarrollen leyes para conseguirlo sin tener que esperar otro siglo.

Siempre pueden llegar tiempos peores si nos descuidamos, pues las gentes que no creen en la igualdad ya han llegado a todas las instituciones y ellos, si trabajan juntos con unos objetivos concretos y entre ellos está abatir el feminismo.

Pero nada será posible en el trabajo sin la implicación de todas y todos en nuestra organización o sin la unión de los movimientos feministas en la sociedad. Puede ser un pequeño fracaso de la colectividad porque todavía no está conseguido.

No cejemos en nuestras reivindicaciones. Debemos permanecer todas juntas en este nuevo 8 de marzo sin desprendernos de nadie, pues todas somos necesarias para la consecución de la igualdad porque “Es el tiempo de las mujeres”.TRIBUNA VIOLETA Nº 6: 8 MARZO 2020
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Euskadi: convocatoria de comisiones de servicio y adscripción provisional





Se ha publicado en EIZU nueva convocatoria de Comisión de Servicios:

Convocatoria de comisiones de servicio del cuerpo de Gestión y Tramitación

23/01/2020 - Comisiones de servicios Gestión procesal y administrativa

Convocatoria de 22 de enero de 2020 para la provisión transitoria de puestos de trabajo en comisión de servicios y adscripción provisional (solo para funcionarios/as de carrera). Plazo de presentación de solicitudes: del 24 al 30 de enero de 2020, ambos inclusive.

Convocatoria de comisiones de servicio del cuerpo de Gestores y Tramitadores (convocatoria de 22 de enero de 2020) (pdf, 304 KB)
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Convocatoria de comisiones de servicio en la Administración de Justicia en Cantabria





Se ha publicado en la página web del Gobierno de Cantabria la Resolución de 24 de enero de 2020, del Subdirector General de Justicia, por la que se ofertan puestos de trabajo vacantes para su provisión temporal, mediante el otorgamiento de una comisión de servicio, por funcionarios de carrera de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en Cantabria

Puestos de trabajo ofertados: los que se relacionan en el Anexo I

Plazo de solicitud: tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución. El plazo finaliza el 29 de enero de 2020

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Euskadi: convocatoria de concurso específico




Se ha publicado en el BOE de 24 de enero:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Orden de 5 de diciembre de 2019, del Departamento de Trabajo y Justicia, por la que se convoca concurso específico en razón de puesto y/o idioma, para la cobertura de puestos singularizados de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2020-1083 - 23 págs. - 1.089 KB)    Otros formatos


"1. El personal que desee tomar parte en esta convocatoria deberá realizar por medios electrónicos los siguientes trámites:

a) La presentación de la solicitud para tomar parte en el presente concurso.

b) La presentación de la documentación que se acompañe a la misma, en su caso.

(...)

3. Para la presentación de la solicitud de participación y, en su caso, de la documentación que se acompañe a la misma, así como para la alegación y acreditación de los méritos y para la elección de destinos, se utilizará el formulario electrónico elaborado al efecto, que estará disponible en http://www.euskadi.eus/provision_personal/concurso-de-traslados-puestos-singulares/web01-tramite/es .

4. La presentación tanto de la solicitud como de cualquier otro documento relacionado con la convocatoria por medios no electrónicos se tendrá por no presentado.

5. Las actuaciones que se deriven de la convocatoria se publicarán en euskadi.eus, sin perjuicio de su publicación en otros medios de conformidad con lo dispuesto en las presentes bases.

6. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del País Vasco» y en el «Boletín Oficial del Estado». Si no se lograra la simultaneidad de publicaciones, los plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del País Vasco».

Las solicitudes deberán ir dirigidas a la Directora de la Administración de Justicia del Departamento de Trabajo y Justicia."
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