Actualización: al fin se han publicado en el Portal de la Administración de Justicia los listados definitivos de Acción Social 2019


13 de noviembre de 2019


PUBLICADOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ACCIÓN SOCIAL 2019 (Actualizado a 13 de noviembre 2019)

  • En el día de ayer, 12 de noviembre, aparecieron "temporalmente" publicados los listados definitivos de Acción Social 2019, del ámbito no transferido.

En la mañana de hoy, 13 de noviembre, esos listados habían desaparecido del Portal, por lo que CCOO hemos reclamado al Ministerio su publicación inmediata. Finalmente han sido publicados esta mañana, pero curiosamente, la resolución que acuerda su publicación, con el pie de los recursos, no se ha publicado, al menos a esta hora de la tarde (18:00 h)

El Ministerio nos ha remitido un correo adjuntando los archivos y la resolución citada.

Este es el correo que nos manda el Ministerio de Justicia con la publicación de dichos listados:


Buenas tardes:

Con fecha 13 de noviembre de 2019, se han publicado en el Portal de la Administración de Justicia Los listados Definitivos de adjudicatarios y excluidos de la Acción Social 2019 para Personal funcionario y laboral de Administración de Justicia; Personal funcionario y laboral de la Fiscalía General del Estado y Personal funcionario del Ministerio Fiscal.

Siguiendo instrucciones de la Jefa de Servicio Dª Pilar Núñez Baamonde; se comunica su publicación y se adjuntan dichos listados para su conocimiento y difusión.

CCOO considera que el plazo para interponer el correspondiente recurso por los interesados, en el caso de discrepancia con esta adjudicaciones definitivas, debe comenzar a partir del día siguiente a la publicación efectiva de dichos listados, que no ha sido, en ningún caso, ayer, pues fueron retirados, por lo que dicho plazo debe comenzar a partir de mañana 14 de noviembre, sin perjuicio de que el Ministerio de Justicia debería haber publicado y remitido cuál es la fecha de la publicación que hace públicos dichos listados, para conocer cuando empieza a contar el comienzo de dicho plazo.



Este es el párrafo que en el aviso Acción Social 2019 remitido por el Ministerio, aparece:

"Contra las relaciones definitivas los interesados podrán formular recurso o demanda previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas y la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social."
Dado que los listados contienen datos personales (DNI) no podemos publicar los mismos, siendo accesibles a través del Portal de la Administración de Justicia, pestaña "Acción Social".

La Administración tiene obligación de poner en el aviso, o en la resolución, que da por definitivas las adjudicaciones de acción social 2019, el tipo de recurso y el plazo para interponerlo y el órgano ante quién interponerlo, no limitarse a hablar de la Ley o Leyes en las que se recogen dichos recursos. Faltaría más que ni siquiera pusiera eso.
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Comunitat Valenciana: convocatoria de comisiones de servicio




La Dirección General de Justicia de Valencia ha publicado en el día de hoy en su web la Resolución de 12 de noviembre que oferta plazas en Comisiones de Servicios para la Comunitat Valenciana.

Plazo de presentación: del 18 al 20 de noviembre, ambos inclusive

Forma presentación: a través de un e-mail a la siguiente dirección rrhh_justicia.comisionesdeservicio@gva.es (entre rrhh y justicia... hay un guión bajo y entre justicia y comisiones…hay un punto)

Ojo, hay que comprobar que se manda a la dirección de correo correcta y en el plazo indicado, si no, la solicitud no es válida.

Documentación: solicitud que se adjunta e informe del responsable funcional.

Si es de otro ámbito territorial: Informe de la Dirección General correspondiente (o acreditación de haberlo solicitado)

Resolución

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Últimas informaciones sobre los procesos selectivos de la OEP 2017-2018 (cuerpos generales)





Transmitimos las últimas informaciones sobre los procesos selectivos de cuerpos generales correspondientes a la OEP 2017-2018


LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

Ya han sido remitidos al Boletín Oficial del Estado, por lo que probablemente mañana, si hay hueco en el BOE, o en sucesivos días, se publicarán los listados definitivos de admitidos y excluidos. Posteriormente se publicarán en la página web del Ministerio de Justicia.

Con los listados definitivos se publicarán las sedes de examen en los distintos ámbitos territoriales.

LISTADOS PROVISIONALES DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

Se están ultimando los listados provisionales de Tramitación Procesal y Administrativa al objeto de remitirlos a la mayor brevedad al BOE y que se puedan publicar a finales de esta semana o la próxima semana.

CONVOCATORIA DE AUXILIO JUDICIAL

El Ministerio de Justicia mantiene la próxima semana para la publicación de la convocatoria de Auxilio Judicial en el Boletín Oficial del Estado, si bien, a día de hoy no hay fecha reservada en el BOE para su publicación.

Sigue el Ministerio de Justicia sin trasladarnos la distribución de plazas por ámbitos territoriales, a pesar de que se la hemos exigido reiteradamente.
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Oposiciones LAJ, promoción interna: calificaciones diarias examen oral 12 de noviembre





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)


Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de promoción interna.

13 de noviembre de 2019

Convocatoria 12 noviembre 2019 (PDF. 172 KB)
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Campaña de vacunación contra la gripe: la Mugeju publica tarde y de manera insuficiente la información de la campaña 2019-2020



La Mugeju publica en su web, tarde y de manera muy insuficiente, una información relativa a la campaña de vacunación contra la Gripe 2019-2020

  • Con un injustificado silencio que se ha prolongado durante semanas, la Mugeju ha publicado una nota nota en su página web:

Campaña vacunación frente a la gripe 2019-2020



Como en años anteriores, la campaña de vacunación contra la gripe va destinada a los grupos de riesgo que determinan las autoridades sanitarias competentes en cada Comunidad Autónoma y el INGESA en Ceuta y Melilla.

ACCESO A LA VACUNACIÓN
MUTUALISTAS Y BENEFICIARIOS ADSCRITOS A LOS SISTEMAS PÚBLICOS DE SALUD DE LAS CCAA O AL INGESA
Deberán dirigirse a su médico de atención primaria o pediatra que le informará si forma o no parte de los grupos de riesgo y, en su caso, del procedimiento para la administración de la vacuna.
MUTUALISTAS Y BENEFICIARIOS ADSCRITOS A LAS ENTIDADES MÉDICAS (EEMM)
La campaña de vacunación frente a la gripe está incluida en el concierto de asistencia sanitaria por lo que debe ser cubierta por la Entidad Médica.
Los grupos de riesgos son de los mismos que determinen las autoridades sanitarias competentes en cada Comunidad Autónoma y el INGESA.
En los supuestos de mutualistas adscritos a una Entidad Médica, esta deberá gestionar la forma en que va a hacer efectiva esta vacunación, con sus medios o con los medios concertados de que disponga.
El mutualista debe contactar con la Entidad Médica a través del teléfono de información que consta en su tarjeta, para que se le indique, en su caso,  el  procedimiento a seguir para la administración de la vacuna.
En esta campaña de vacunación, ninguna de las vacunas antigripales disponibles en las oficinas de farmacia son financiadas por el Sistema Nacional de Salud ni por MUGEJU, por lo que no pueden prescribirse en recetas oficiales de MUGEJU, para su dispensación en las oficinas de farmacias con cargo a la Mutualidad.
Puede obtener más información en los siguientes enlaces:
 

CCOO le había remitido a la gerente de Mugeju un escrito el pasado 25 de octubre (por tanto, 17 días antes de publicar la nota la Mugeju), y ante la falta de respuesta de la gerente, decidimos publicar una nota en la web de CCOO para aconsejar a los beneficiarios, adscritos a las EEMM privadas, que están incluidos en los grupos de riesgo de gripe y que necesiten vacunarse, a que acudan a sus médicos de cabecera, para que les vacunen o al menos les hagan una receta de la vacuna de la gripe.

Además, manifestábamos en la nota de CCOO, publicada el pasado 9 de noviembre, lo siguiente:

Ante el injustificado silencio de la Gerente de la Mugeju respecto del requerimiento efectuado por CCOO el pasado 28 de octubre, y dado que se está en pleno proceso de vacunación de la Gripe, CCOO recomienda a todos los beneficiarios de entidades médicas privadas que estén incluidos en los grupos de riesgo de la gripe que acudan a sus médicos de cabecera, y reclamen que sean vacunados de la gripe en su centro médico o en su defecto que se les haga una receta para ser vacunados. Se supone que el médico de la entidad médica privada debería indicar al mutualista dónde debe proceder a vacunarse gratuitamente, pero al parecer hay entidades médicas que están rechazando vacunar de la gripe a los llamados grupos de riesgo

Si la opción del médico es hacer receta para la vacuna, los beneficiarios deberán comprarla y guardar el resguardo de su coste, y acudir de nuevo a la entidad médica privada para que se proceda a su vacunación.

CCOO entiende que de conformidad con lo dispuesto en el Concierto Sanitario entre la Mugeju y las EEMM privadas, éstas están obligadas a facilitar las vacunaciones en todos los grupos de edad en las campañas de vacunación antigripal, y que su coste para dichos grupos no corresponde en ningún caso al mutualista, sino que para éste debe ser gratuita. Por ello, para el caso de que los beneficiarios tengan que comprar la vacuna de la gripe, y a fin de facilitar su abono posterior, CCOO elaborará un modelo de escrito para que la Mugeju se haga cargo del coste de la vacuna, abonando al beneficiario el coste de la misma. CCOO entiende que el coste de la vacuna para los llamados grupos de riesgo debe ir a cargo de la Mugeju o de la entidad médica privada, nunca a cargo del mutualista.

Para CCOO es inaceptable que la Gerente de la Mugeju no dé respuesta a este problema puntual, lo que demuestra una vez más su ineptitud para el cargo que ostenta.

Asimismo, detallábamos en la nota los grupos de riesgo, que deben ser vacunados en todo caso y gratuitamente.

Lo que ahora hace la Mugeju, tarde y de forma insuficiente, es intentar cumplir un trámite ante la inacción durante semanas en esta cuestión, y lo hace de manera burda, pues la información que publica en su web no cumple ni siquiera con sus obligaciones como Mutualidad y con las y los mutualistas, como le había exigido CCOO, demostrando otra vez su incapacidad de nuevo para gestionar y defender los derechos de las personas mutualistas, pues le recordamos a la gerente de Mugeju que la campaña de vacunación ordinaria empezó en la tercera semana de octubre y dura hasta la primera de noviembre. Si bien estas fechas son ampliables. Y la Mugeju ha publicado la nota en su web en la segunda semana de noviembre, muchas semanas después de lo que lo debiera haber hecho, y con la máxima claridad y orientación a las personas mutualistas, lo que tampoco hace.

Recordamos lo que CCOO le exigió a la Gerente de Mugeju el 25 de octubre:

1.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad así como desde las delegaciones de la Mugeju de la forma más efectiva posible sobre la conveniencia de vacunación de la gripe a todos los grupos de riesgo incluidos en las recomendaciones publicadas por el Ministerio de Sanidad.

2.- Que con carácter urgente aparezca en la web de la Mutualidad relación detallada de los centros de vacunación disponibles en la respectiva provincia de cada Entidad Médica privada, con direcciones, teléfonos, horarios y programas preventivos que se incluyen en los mismos.

3.- Que con carácter urgente se informe en la web de la Mutualidad qué Entidades médicas no han desarrollado programa para la vacunación de la gripe, indicando de forma clara cómo deben proceder sus beneficiarios para ser vacunados, sin coste alguno para los mismos.

4.- Que por la Mutualidad General Judicial se vigile que la vacunación de la gripe a los llamados grupos de riesgo corre a cargo de las Entidades médicas privadas respecto de sus beneficiarios, sin coste ni carga alguna para los mismos.

Y en relación a muchas de estas exigencias, la gerente de Mugeju no ha contestado ni cumplido con sus obligaciones con las y los mutualistas.
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Ámbito no transferido: publicados los listados definitivos de Acción Social 2019


12 de noviembre de 2019




Con fecha 12 de noviembre de 2019 se han publicado en el Portal de la Administración de Justicia -área privada-, los listados definitivos de la Acción Social del 2019 tanto del personal funcionario como del personal laboral de la Administración de Justicia.

Se publican los dos listados definitivos, uno de solicitantes Admitidos, y otro de solicitantes rechazados, conforme al Plan de Acción Social 2019 que contiene las bases generales y específicas por las que se regula la convocatoria general de ayudas. 

A partir del día siguiente a la publicación,los interesados podrán formular recurso o demanda, tal como se especifica en Las Bases de Acción Social 2019, en el punto. 9.6 del Apartado IX dentro de las Condiciones Generales.

El abono será realizará en la nómina de este mes de noviembre.



"Contra las relaciones definitivas los interesados podrán formular recurso o demanda previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas y la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. "


Según las Bases de la convocatoria:

"9.6. RECURSOS Contra las relaciones definitivas los interesados podrán formular, en el supuesto de tratarse de funcionarios, el recurso previsto en la Sección 3ª del Capítulo II, Título V, artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En caso de personal laboral, la resolución que apruebe las relaciones definitivas agota la vía administrativa, por lo que podrá interponerse contra la misma demanda ante el Juzgado de lo Social que resulte competente, en el plazo de dos meses desde su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 6, 10 y 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social."


Enlaces visibles mediante la autenticación de los interesados (login) en el Portal de la Administración de Justicia:
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Oposiciones Personal Laboral: Convocatoria para la lectura del 2º ejercicio en la categoría de Titulado Medio de Actividades Específicas (Trabajador Social)





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:


Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Oficial de Gestión y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales y Ayudante de Gestión y Servicios Comunes. Resolución 24 de enero de 2019


Convocatoria para la lectura del 2º ejercicio en la categoría de Titulado Medio de Actividades Específicas (Trabajador Social) para el día 18 de noviembre de 2019.
12 de noviembre de 2019

Lectura 2º Ejercicio para el 18 de noviembre de 2019 en la categoría de Trabajadores Sociales (PDF. 427 KB)
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Oposiciones LAJ y Médicos Forenses: rectificación de las listas definitivas de admitidos y excluidos



LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)

Orden de 7 de noviembre de 2019, que rectifica la Orden JUS/781/2019, de 19 de julio, por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

12 de noviembre de 2019

Orden de 7 de noviembre. Modificación listas definitivas (PDF. 548 KB)


CUERPO NACIONAL DE MÉDICOS FORENSES, ACCESO LIBRE, Orden JUS/626/2019, de 28 de mayo (BOE 10 de junio)

Orden de 24 de octubre por la que se rectifica la Orden JUS/1037/2019, que aprobaba las listas definitivas de admitidos y excluidos.

11 de noviembre de 2019

Orden de 24 de octubre modificación relación de admitidos y excluidos (PDF. 67 KB)
























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Oposiciones LAJ, promoción interna: calificaciones diarias examen oral 11 de noviembre





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de promoción interna


12 de noviembre de 2019

Convocatoria 11 noviembre 2019
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Ceuta: convocatoria de las bolsas de personal interino 2019


11 de noviembre de 2019


Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la convocatoria de la bolsa de personal interino para el ámbito territorial de Ceuta:

Plazo de presentación de solicitudes del 15/11/2019 al 04/12/2019, ambos inclusive.

CONVOCATORIA BOLSA CEUTA 2019 (PDF. 423 KB)

INSTANCIA INTERINOS CEUTA 2019 (PDF. 335 KB)
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Ámbito no transferido: CCOO exige la extensión de la licencia de matrimonio a las parejas de hecho





EL MINISTERIO DE JUSTICIA DEBE RECONOCER, DE UNA VEZ POR TODAS,  EL DISFRUTE DE LA LICENCIA POR MATRIMONIO A LAS PAREJAS DE HECHO.  CCOO EXIGE AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA EXTENSIÓN DE LA LICENCIA POR MATRIMONIO A LAS PAREJAS DE HECHO.

A estas alturas del siglo XXI, y todavía sigue interpretando literalmente el texto de la licencia por matrimonio del artículo 504.1 de la LOPJ, exigiendo, para reconocer ese derecho, que las uniones revistan necesariamente la forma jurídica del matrimonio.


Hace escasos días, la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Valladolid ha denegado el disfrute de la licencia por matrimonio previsto en el nº 1 del artículo 504 de la LOPJ a un funcionario tras registrarse como pareja de hecho.

A pesar de que la normativa en materia de permisos debe entenderse aplicable a las parejas de hecho al no estar condicionados estos permisos a la forma jurídica que revista la unión entre las dos personas lo cierto es que, en lo relativo a la licencia de matrimonio, el Ministerio de Justicia, en una interpretación, no solo alejada de la realidad social sino discriminadora, entiende que dicha licencia está condicionada a la forma jurídica de la unión entre las dos personas, y que es necesaria una equiparación expresa entre el matrimonio y las parejas de hecho mediante norma con rango de Ley.

Para CCOO, la anterior consideración se opone radicalmente a la finalidad de esta licencia, que se concede no por contraer un estado civil sino por el hecho de celebrar un enlace, condición que, indiscutiblemente, concurre cuando en las uniones de hecho los contrayentes efectúan la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho correspondiente, dado el carácter constitutivo de la inscripción.

Además, nuevamente, el Ministerio de Justicia se queda atrás en el reconocimiento de derechos a los funcionarios no transferidos, cuando la práctica totalidad de las CCAA con competencias transferidas en materia de Justicia tienen expresamente reconocida la concesión de este permiso a los funcionarios que constituyen una pareja de hecho (Andalucía, Valencia, Cataluña, Madrid, Navarra, País Vasco, Canarias, Asturias, Galicia, Cantabria, etc); lo que constituye, junto con las vergonzosas diferencias retributivas, un nuevo trato discriminatorio respecto de los funcionarios de justicia del ámbito no transferido en relación con los funcionarios destinados en los ámbitos de gestión de personal transferidos, dándose la circunstancia, en el colmo de los despropósitos, que el funcionario de justicia que constituya una pareja de hecho, destinado en un Juzgado de Comunidad de Madrid, disfrutará de dicha licencia, y, sin embargo, le será denegada si está destinado en los Órganos Centrales.

La postura mantenida al respecto por el Ministerio produce aún mayor sonrojo cuando la titular del Ministerio de Justicia forma parte de un Gobierno del PSOE, partido que dice proteger la conciliación de la vida familiar con independencia del régimen jurídico que adopte y, sin embargo, favorece la discriminación de los funcionarios que optan por esta unión civil.

Por todo ello CCOO se ha dirigido a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia reclamando la extensión de la licencia por matrimonio a las parejas de hecho, al objeto de que, de forma inmediata, imparta instrucciones claras a las Gerencias Territoriales del Ámbito no Transferido estableciendo los criterios y condiciones para su concesión, que deberán ser los mismos que los establecidos par el matrimonio.


ESCRITO DGRAJ LICENCIA MATRIMONIO PAREJAS DE HECHO
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Ámbito no transferido: El Ministerio de Justicia convoca reunión sobre los refuerzos


9 de noviembre de 2019



El Ministerio de Justicia convoca, tras muchos meses de retraso, para lo que la presión insistente de CCOO ha sido determinante, reunión sobre los refuerzos de más de tres años del ámbito no transferido.

Publicamos el correo recibido:


Buenas tardes,

Os convoco a una reunión con las representaciones sindicales del ámbito de la Administración de Justicia no transferido, para el jueves 14 de noviembre de 2019 a las 10,00, en la sala 216 de la C/ San Bernardo 19, para retomar la negociación de los siguientes asuntos:

1. Estructuración de los refuerzos de larga duración del ámbito no transferido.

2. Órganos Judiciales de nueva creación

3. Modificaciones de plantilla y RPT

4. Ruegos y preguntas


El lunes 11 se remitirán los archivos con la documentación de la reunión.

Un cordial saludo

Subd. Gral. Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia

Ministerio de Justicia
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CCOO recomienda a todos los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que están incluidas en los grupos de riesgo de gripe y que quieran vacunarse a que acudan a sus médicos de cabecera, para que les vacunen




CCOO recomienda a todos los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que están incluidas en los grupos de riesgo de gripe y que quieran vacunarse a que acudan a sus médicos de cabecera, para que les vacunen o al menos les hagan una receta de la vacuna de la gripe

Ante el injustificado silencio de la Gerente de la Mugeju respecto del requerimiento efectuado por CCOO el pasado 28 de octubre, y dado que se está en pleno proceso de vacunación de la Gripe, CCOO recomienda a todos los beneficiarios de entidades médicas privadas que estén incluidos en los grupos de riesgo de la gripe que acudan a sus médicos de cabecera, y reclamen que sean vacunados de la gripe en su centro médico o en su defecto que se les haga una receta para ser vacunados. Se supone que el médico de la entidad médica privada debería indicar al mutualista dónde debe proceder a vacunarse gratuitamente, pero al parecer hay entidades médicas que están rechazando vacunar de la gripe a los llamados grupos de riesgo

Si la opción del médico es hacer receta para la vacuna, los beneficiarios deberán comprarla y guardar el resguardo de su coste, y acudir de nuevo a la entidad médica privada para que se proceda a su vacunación.

CCOO entiende que de conformidad con lo dispuesto en el Concierto Sanitario entre la Mugeju y las EEMM privadas, éstas están obligadas a facilitar las vacunaciones en todos los grupos de edad en las campañas de vacunación antigripal, y que su coste para dichos grupos no corresponde en ningún caso al mutualista, sino que para éste debe ser gratuita. Por ello, para el caso de que los beneficiarios tengan que comprar la vacuna de la gripe, y a fin de facilitar su abono posterior, CCOO elaborará un modelo de escrito para que la Mugeju se haga cargo del coste de la vacuna, abonando al beneficiario el coste de la misma. CCOO entiende que el coste de la vacuna para los llamados grupos de riesgo debe ir a cargo de la Mugeju o de la entidad médica privada, nunca a cargo del mutualista.

Para CCOO es inaceptable que esta Gerente de la Mugeju no dé respuesta a este problema puntual, lo que demuestra una vez más su ineptitud para el cargo que ostenta.

Los grupos de población en los que se recomienda la vacunación antigripal, según recomendaciones aprobadas por la Comisión Nacional de Salud Pública, son las siguientes:

1. Personas de edad mayor o igual a 65 años.

2. Personas menores de 65 años que presentan un alto riesgo de complicaciones derivadas de la gripe: 

  • Niños/as (mayores de 6 meses) y adultos con enfermedades crónicas cardiovasculares (excluyendo hipertensión arterial aislada) o pulmonares, incluyendo displasia bronco-pulmonar, fibrosis quística y asma.
  • Niños/as (mayores de 6 meses) y adultos con:

    • enfermedades metabólicas, incluida diabetes mellitus.
    • obesidad mórbida (índice de masa corporal ≥ 40 en adultos, ≥ 35 en adolescentes o ≥ 3 DS en la infancia).
    • insuficiencia renal.
    • hemoglobinopatías y anemias.
    • asplenia.
    • enfermedad hepática crónica.
    • enfermedades neuromusculares graves.
    • inmunosupresión, incluida la originada por la infección de VIH o por fármacos o en los receptores de trasplantes.
    • implante coclear o en espera del mismo.
    • trastornos y enfermedades que conllevan disfunción cognitiva: síndrome de Down, demencias y otras.
      En este grupo se hará un especial énfasis en aquellas personas que precisen seguimiento médico periódico o que hayan sido hospitalizadas en el año precedente.

  • Residentes en instituciones cerradas, de cualquier edad a partir de 6 meses, que padezcan procesos crónicos.
  • Niños/as y adolescentes, de 6 meses a 18 años, que reciben tratamiento prolongado con ácido acetil salicílico, por la posibilidad de desarrollar un síndrome de Reye tras la gripe.
  • Mujeres embarazadas en cualquier trimestre de gestación.

3. Personas que pueden transmitir la gripe a aquellas que tienen un alto riesgo de presentar complicaciones:

  • Trabajadores de los centros sanitarios, tanto de atención primaria como especializada y hospitalaria; pública y privada. Se hará especial énfasis en aquellos profesionales que atienden a pacientes de algunos de los grupos de alto riesgo anteriormente descritos.
  • Personas que por su ocupación trabajan en instituciones geriátricas o en centros de atención a enfermos crónicos, especialmente los que tengan contacto continuo con personas vulnerables.
  • Personas que proporcionen cuidados domiciliarios a pacientes de alto riesgo o ancianos.
  • Personas que conviven en el hogar, incluidos niños/as, con otras que pertenecen a algunos de los grupos de alto riesgo, por su condición clínica especial (citados en el punto 2).



4. Otros grupos en los que se recomienda la vacunación:
Personas que trabajan en servicios públicos esenciales, con especial énfasis en los siguientes subgrupos:

  • Fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, con dependencia nacional, autonómica o local.
  • Bomberos
  • Servicios de protección civil.
  • Personas que trabajan en los servicios de emergencia sanitarias.
  • Trabajadores de instituciones penitenciarias y de otros centros de internamiento por resolución judicial.
  • Personas que, por su ocupación, pueden estar en contacto con aves con sospecha o confirmación de infección por virus de gripe aviar altamente patogénico, especialmente:
  • las personas que están directamente involucradas en las tareas de control y erradicación de los brotes (destrucción de los animales muertos, limpieza y desinfección de las áreas infectadas).
  • las personas que viven y/o trabajan en granjas de aves donde se han notificado brotes, o se sospecha su existencia.


Esta recomendación deberá actualizarse en función de las evidencias epidemiológicas sobre el patrón de presentación y difusión de la infección por virus de gripe aviar.
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