Campaña EESS

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Corrección de errores en la resolución del concurso de traslado, ámbito de Cataluña


22 de noviembre de 2014


La Comunidad Autónoma de Cataluña publica hoy en el BOE una corrección de errores de la Resolución de 20 de octubre de 2014, del Departamento de Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Resolución de 29 de abril de 2014


CCOO exige al Ministerio de Justicia la convocatoria de todas las vacantes en la OEP




Reunión sobre las plazas de la OPE 2015 con el director general, en la que se muestra incapaz de asegurar si el Gobierno aprobará una convocatoria que garantice de una vez un compromiso serio de disminución de la temporalidad, y no meras declaraciones de intenciones que no sirven para nada

CCOO VUELVE A MOSTRAR LA MÁXIMA BELIGERANCIA CON EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y EXIGE DE NUEVO AL DIRECTOR GENERAL QUE LA CONVOCATORIA DE LA OEP INCLUYA TODAS LAS VACANTES EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.


CCOO exige un compromiso al Ministerio de Justicia para que, en un plazo máximo de tres años consecutivos (2015-2017), la OEP alcance a convocar todas las vacantes.

Madrid a 21 de noviembre de 2014

Al comienzo de la reuniónCCOO ha exigido, con carácter previo:

1.- La relación de vacantes desglosadas por ámbitos y cuerpos de toda España. Porque los datos del Ministerio de Justicia son claramente insuficientes (según el Ministerio, se han incorporado desde 2008, 10.466 funcionarios de nuevo ingreso, habiéndose producido un incremento neto de plantilla de 3.588 personas)

2.- La relación de refuerzos desglosados por ámbitos y cuerpos del ámbito no transferido al menos. El Ministerio de Justicia sigue sin facilitar estos datos, demostrando una opacidad inaceptable, pues son cientos las plazas de refuerzo que se han demostrado estructurales y se mantienen en esta situación precaria para que no puedan ser contabilizadas como plazas de plantilla.

3.- Número de personas jubiladas en 2014. La tasa de reposición establece en la LPGE 2015 que solo tendrá en cuenta las jubilaciones, retiro, fallecimientos, renuncias… (el Ministerio ha afirmado que la media de los últimos años alcanza a unas 650 jubilaciones, por lo que de convocarse solo el 50% de dicha tasa, la convocatoria sería de unas 325 plazas, número ridículo y que sería un nuevo insulto del Gobierno)

4.- Debe modificarse la redacción del artículo 482 de la LOPJ para garantizar que todos los años se convocará una única oferta de empleo que comprenderá todos los cuerpos de personal funcionario, generales y especiales, y con oferta de todas las plazas vacantes.

El director manifestó que han presentado al Ministerio de Hacienda una enmienda que incluya una OEP entre 1000 y 1500 plazas, que se acrecentarían con las del turno de promoción interna.

Lo verdaderamente lamentable es que a falta de tan solo dos días para que termine el plazo de enmiendas en el Senado a la LPGE (el plazo finaliza a las 18 horas del lunes 24 de noviembre), los máximos responsables del Ministerio de Justicia son incapaces de asegurar si lograrán vencer la resistencia del Ministerio de Hacienda y AAPP, y se convocarán las plazas vacantes, o, como mínimo, un número de plazas superior a 2000 en 2015, y un compromiso de que el resto de las vacantes se convocarán en los años 2016 y 2017.


CCOO no suscribirá acuerdo alguno con el Ministerio de Justicia si no se produce: a) la convocatoria de una muy importante oferta de empleo en 2015 (que supere con creces ese ridículo 50% de la tasa de reposición), b) que se comprometa el Gobierno a convocar todas las vacantes entre 2015 y 2017, y c) que la convocatoria incluya a todos los cuerpos generales y especiales.

Oposiciones Gestión, turno libre 2013: relación de plazas que se ofertarán en el ámbito no transferido


21 de noviembre de 2014



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la comunicación que se remite al Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) por la cual se hace pública la relación de plazas que se ofertarán a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, OEP 2013, ámbito "resto de Península y Baleares".  Las solicitudes se formalizarán en el documento anexo II y se presentarán en la Secretaría del CEJ durante el tiempo que dura el curso teórico - práctico

Os recordamos que el curso comenzará el lunes 24 de noviembre  y finalizará el lunes 15 de diciembre.



En el segundo aniversario de la ley de Tasas, CCOO sigue exigiendo su derogación




Ayer, 20 de noviembre, se cumplían dos años desde la aprobación por el Gobierno de la ley de tasas judiciales, ley que abría el ataque del Gobierno del Partido Popular al conjunto de la ciudadanía para restringir de forma muy severa el acceso a la tutela judicial efectiva de la inmensa mayoría de la población.
No ha sido un ataque aislado. Siguió el Gobierno atacando los derechos, y, entre otras gravísimas actuaciones, meses después formalizó la privatización del Registro Civil. Privatización que vamos a parar.

Ayer se celebraron numerosos actos de protesta contra la ley de Tasas Judiciales, convocados por diferentes asociaciones y colectivos, volviendo a exigir su derogación.

En Madrid, entre otros actos de protesta, el 20 de noviembre, la Confederación Española de Abogados Jóvenes convocó una concentración ante el Ministerio de Justicia para exigir la derogación de la Ley de Tasas, concentración que ha sido apoyada por el Sector de la Administración de Justicia de CCOO .

Algunos voceros emitían juicios junto a Gallardón (el siniestro ministro de Justicia que ha pretendido en los casi tres años de su paso por el Ministerio de Justicia, cargarse y desmantelar la Administración de Justicia) y el Gobierno, de que la Ley de Tasas Judiciales nacía con la única intención de eliminar la litigiosidad innecesaria.

Estos voceros del Gobierno o afines a él, eran aquellos que apoyan sistemáticamente el derecho de los más poderosos a mantener sus privilegios, amparados por los mismos que amparan a los corruptos, pero que manifestaban a la vez que todos los derechos y libertades no se podía extender al conjunto de la población de nuestro país y que no se podía aplicar de forma efectivaPorque no estaban dispuestos a aceptar que se debe cumplir la máxima de que nos encontramos en un Estado democrático y de derecho y no en una vergonzosa situación de desmantelamiento de los servicios públicos, que son los que permiten el acceso en condiciones de igualdad a todos los ciudadanos y ciudadanas.

Pues dos años después, los hechos demuestran las mentiras del Gobierno: la ley de tasas judiciales ha impedido a más del 30% de la población acceder a la Administración de Justicia para defender sus derechos y sus legítimas reclamaciones. Y a una gran mayoría de personas le ha dificultado de forma enorme ese acceso, viéndose obligados en muchísimos casos, si querían acceder a la Administración de Justicia, a renunciar a otros gastos imprescindibles.

Porque el único objetivo de esta injusta Ley de Tasas Judiciales ha sido, por un lado recaudar y engrosar las arcas del Estado, sin que este dinero sirviera tampoco para mejorar los servicios públicos (los datos de una recaudación de al menos más de 500 millones de euros atestigua lo que de verdad está ocurriendo) mientras al mismo tiempo cientos de miles de ciudadanos y ciudadanas son excluidos en la defensa de los suyos, porque no pueden pagar tasas judiciales.

No nos sirven las palabras huecas de Catalá, que ha afirmado que si estudio del impacto de la ley de Tasas Judiciales demuestra que impide el acceso a la tutela judicial efectiva, la modificará.

Ministro Catalá: No nos valen las buenas palabras. EXIGIMOS LA DEROGACIÓN DE LA LEY DE TASAS JUDICIALES.

TODAS LAS PERSONAS FÍSICAS DEBEN ESTAR EXENTAS DE PAGAR TASAS JUDICIALES EN CUALQUIER ACTUACIÓN ANTE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

Ministro Catalá: DEJE SIN EFECTO LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL

Señor ministro: el tiempo pasa y las buenas palabras deben convertirse en hechos. De lo contrario, la confrontación con el conjunto de la sociedad estará servida de nuevo.

Convocatoria de comisiones de servicio en Granada



Por Acuerdo de 19 de noviembre de 2014 de la Secretaría General Provincial de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, se ha publicado convocatoria para la cobertura de vacantes, en régimen de comisión de servicios, en la provincia de Granada.
Se ofertan dos plazas del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, una en el Juzgado de Primera Instancia nº 13 de Granada y otra en el Juzgado de lo Contencioso - Administrativo nº 2 de Granada

Plazo de solicitud: de 21 a 26 de noviembre, ambos inclusive



Bolsa de interinos de la Administración de Justicia en Euskadi: próxima apertura del proceso de actualización de datos


20 de noviembre de 2014


La Dirección de la Administración de Justicia del Gobierno Vasco ha emitido nota comunicando la próxima apertura de plazo para la actualización de datos de todos los integrantes de las bolsas de trabajo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
Plazo para presentar solicitudes: del 27 de noviembre al 11 de diciembre


Oposiciones Gestión, promoción interna 2013: adjudicación de destinos ámbito "resto Península y Baleares"





Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la adjudicación de destino a los opositores que han superado el proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno  de promoción interna, OEP 2013,  por el ámbito "resto de Península y Baleares".

La publicación en el BOE, como ya anunció CCOO, está prevista para el próximo día 2 de diciembre. 


Corrección de errores en las adjudicaciones del concurso de traslados



Hoy se publica en el Boletín Oficial del Estado la Orden de 4 de noviembre de 2014, del Departamento de Administración Pública y Justicia del Gobierno Vasco, por la que se corrigen errores en la de 20 de octubre de 2014, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden de 29 de abril de 2014. (Ámbito País Vasco)


El Ministerio de Justicia se ve obligado a convocar reunión sobre la Oferta de Empleo 2015 ante las presiones de CCOO


19 de noviembre de 2014


Ante la exigencia de CCOO de que el Ministerio de Justicia convocara antes del lunes 24 de noviembre (fin del plazo de enmiendas en el Senado a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015) reunión sobre la Oferta Pública de Empleo, el Ministerio de Justicia se ha visto obligado a rectificar su intención de hacerlo para el martes 25 de noviembre (cuando ya habría pasado el plazo de presentación de enmiendas) y ha adelantado la reunión, como le ha exigido CCOO, al viernes 21 de noviembre a las 10 horas

Reunión con el Ministerio de Justicia para la puesta en marcha de los grupos de trabajo dependientes de la Mesa Sectorial





CCOO SOLICITA NUEVAMENTE LA INCLUSIÓN LA OEP DE 2015 DE TODAS LAS PLAZAS VACANTES, QUE LA ADMINISTRACIÓN ESTIMA EN MÁS DE 9000, Y EL MINISTERIO ACCEDE A LA POSIBILIDAD DE CONVOCAR PLAZAS POR ENCIMA DEL 50% DE TASA DE REPOSICIÓN QUE VIENE RECOGIDO EN EL PROYECTO DE LEY DE PGE PERO SIN DETERMINAR UNA CIFRA.

La nueva metodología de la negociación en los grupos de trabajo ampliará el calendario de reuniones hasta que finalicen los trámites parlamentarios, frente al sistema impuesto por el anterior ministro de Justicia que nunca fue aceptado por CCOO por considerarlo una farsa

Madrid a 18 de noviembre de 2015
El Ministerio de Justicia nos ha convocado para la próxima semana en que comenzarían las negociaciones en los grupos de trabajo con una reunión específica sobre Oferta de Empleo Público, dentro del grupo de trabajo de Empleo, dado que la resolución definitiva debe estar acordada antes de la aprobación en el parlamento de los Presupuestos Generales del Estado para 2015.

CCOO HA EXIGIDO ESTA MISMA NOCHE AL DIRECTOR GENERAL QUE LA REUNIÓN DEBE ADELANTARSE AL VIERNES 21 DE NOVIEMBRE COMO MUY TARDE, SI EL PLAZO DE ENMIENDAS EN EL SENADO NO SE AMPLÍA, dado que horas después de terminar la reunión de constitución de los grupos de trabajo comprometidos por el ministro de Justicia en la mesa sectorial del 4 de noviembre, hemos conocido que el Senado acaba de publicar que el plazo de enmiendas al proyecto de LGPE para 2015, acaba el lunes 24 de noviembre.

El Ministerio deberá ahora presentar su propuesta de plazas y CCOO ha advertido que debe ofrecer garantías indudables de que, en el supuesto de alcanzarse un acuerdo, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas respetará dicho acuerdo, lo que constituiría una muestra palpable de la buena voluntad y lealtad en la negociación ofrecidas por el ministro Rafael Catalá.

Una vez determinado el número de plazas totales que se convocarán para 2015 se abordará la negociación del número de plazas de cada cuerpo y de las bases de la convocatoria en las que CCOO seguirá defendiendo el concurso-oposición como sistema de acceso.

En un segundo grupo de trabajo se negociará la implantación de la NOJ en el ámbito no transferido –en Murcia (ya publicada en el BOE), Ponferrada, Palma de Mallorca, Audiencia Nacional y Tribunal Supremo- y la aplicación de nuevas tecnologías en la Administración de Justicia.

También se negociará la reforma de la LOPJ en un tercer grupo de trabajo sin que hasta la fecha el Ministerio nos haya entregado su propuesta, que en breve, según dicen, se enviará al Consejo de Ministros para el inicio de la tramitación parlamentaria y se nos hará llegar a las organizaciones sindicales para el comienzo de la negociación.

Un último grupo de trabajo abordará el Registro Civil tras su entrega a los Registradores Mercantiles ya aprobada por el Partido Popular en solitario, que seguiremos combatiendo desde CCOO con toda contundencia, con nuevas medidas que anunciaremos en los próximos días, hasta lograr que este servicio siga siendo público, gratuito, cercano al ciudadano y atendido por funcionarios de la Administración de Justicia desde hace más de 140 años.

No obstante, en relación con el Registro Civil, el Ministerio se ha comprometido a hacernos llegar una propuesta sobre el empleo actualmente existente, que exigimos garantice todos los puestos de trabajo y de todos los ámbitos (tanto de personal titular como interino).


En otro orden de cosas y fuera del orden del día, hemos solicitado al Ministerio de Justicia medidas contundentes e inmediatas contra el director del departamento del INT y CF de Barcelona y la directora del de Sevilla que hemos denunciado (en el segundo de los casos, junto con el resto de sindicatos).
El comportamiento de ambos hacia los trabajadores/as de estos centros de trabajo incluye acoso laboral, abuso de autoridad y falta grave de consideración, conductas ya suficientemente acreditadas que para CCOO exigen su cese inmediato y la adopción de las medidas disciplinarias y legales que procedan. Hemos advertido al Ministerio que ya no se puede seguir mirando hacia otro lado ante estos hechos y que seguir haciéndolo los convierte en cómplices de estas inaceptables actuaciones.

Oposiciones Gestión, turno libre 2013: publicada la orden de nombramiento como funcionarios en prácticas a los opositores aprobados


18 de noviembre de 2014


Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia  la orden por la que se nombra funcionarios en prácticas a los opositores que han superado el proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, OPE 2013, y se les convoca al curso teórico-práctico que se inicia el próximo lunes  24 de noviembre


Personal Laboral: acuerdo de prórroga sobre atribución temporal de complementos



Publicamos el acuerdo que prorroga desde 1 de diciembre de 2014 hasta 30 de noviembre de 2015 los complementos de puestos de trabajo a los mismos trabajadores y trabajadoras que los tienen asignados desde hace un año


Oposiciones Gestión, promoción interna 2013: sobre la fecha de publicación de adjudicación de destinos



Según información recabada por CCOO, el Ministerio de Justicia tiene prevista la publicación de la Orden de adjudicación de destinos a los opositores que han superado el proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno de promoción interna, OPE 2013, en torno al 2 de diciembre, si bien está pendiente la confirmación por el BOE

Actualización de bolsa de trabajo de Justicia en la Comunitat Valenciana



El 17 de noviembre se han publicado la actualización de las bolsas de trabajo de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la administración de justicia en la Comunitat Valenciana.

Enlace a listado de bolsas de trabajo

CCOO informa sobre las enmiendas introducidas por los grupos parlamentarios en el Proyecto de Ley de Enjuiciamiento Criminal para trasponer las directivas 2010/64/UE y 2012/13/UE


17 de noviembre de 2014




CCOO INFORMA SOBRE LA ENMIENDAS INTRODUCIDAS POR LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS EN EL PROYECTO DE LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL PARA TRANSPONER LA DIRECTIVA 2010/64/UE RELATIVA AL DERECHO A LA INTERPETACIÓN Y TRADUCCIÓN EN LOS PROCESOS  PENALES Y DIRECTIVA 2012/13/UE RELATIVA AL DERECHO A LA INFORMACIÓN PROCESOS PENALES

Madrid, 13 de noviembre  de 2014.

Por medio del Boletín  Oficial de la Cortes del Congreso de los Diputados, hemos tenido conocimiento de las distintas enmiendas que los grupos parlamentarios han presentado al Proyecto de Ley Orgánica por el cual se modifica la Ley de Enjuiciamiento Criminal para transponer así la Directiva 2010/64/UE (derecho a interpretación y traducción en procesos penales) y la Directiva 2012/13/EU (derecho de las víctimas a la información en procesos penales).  En CCOO estamos realizando un seguimiento exhaustivo del proceso legislativo de esta transposición por las consecuencias que potencialmente puede tener para los traductores/intérpretes que actualmente son personal laboral de la Administración de Justicia.

Destacamos a continuación las enmiendas relativas a la creación del Registro de Traductores e Intérpretes. Izquierda Unida, el grupo que más enmiendas ha efectuado, ha planteado en la primera enmienda que se redacte así el apartado III de la exposición de motivos: “Los intérpretes o traductores judiciales serán designados de entre aquellos incluidos en el Registro Oficial de Traductores e Intérpretes”. En la enmienda octava proponen “establecer un mecanismo adecuado para la inscripción de los traductores-intérpretes que, como parte de la plantilla de las Administraciones Públicas, intervengan en cualquiera de las diligencias a las que hace referencia esta ley.”
El Gobierno tiene que presentar, en el plazo máximo de un año desde la publicación de esta ley, un Proyecto de Ley de creación de un Registro Oficial de Traductores Intérpretes Judiciales para regular la inscripción en el mismo de todos aquellos profesionales que cuente con la debida habilitación y cualificación con arreglo a lo establecido en artículo 124 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Desde CCOO entendemos que la modificación legislativa propuesta afecta directamente a los traductores/intérpretes de plantilla puesto que tendrán que establecerse mecanismos de incorporación de oficio al registro, diferenciándolos de los profesionales que lo hagan a título personal. Sin embargo, los responsables en el Ministerio del desarrollo normativo de dicho registro han manifestado que a los actuales traductores/intérpretes de plantilla no se les va a exigir estar en dicho registro, algo que parece absolutamente contradictorio con lo que se pretende regular en los nuevos artículos de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.  CCOO exigirá estar puntualmente informados de la redacción de este proyecto de ley.

Por otro lado, también plantea el grupo parlamentario de Izquierda Unida en sus enmiendas que “el acceso se hará previa superación de una pruebas diseñadas conforme a criterios objetivos y fiables que garanticen que todos los profesionales reúnan unas competencias mínimas en interpretación y/o traducción jurídica que le permita el correcto desempeño de sus funciones.” Entendemos que los traductores/intérpretes de plantilla cumplen los requisitos necesarios de garantía profesional y cualificación que se recogen tanto en las enmiendas presentadas como a lo largo del nuevo articulado de la Ley de Enjuiciamiento Criminal propuesto en el Proyecto de Ley. Creemos además que su actual encuadramiento profesional como Técnicos Superiores de Gestión y Servicios Comunes, sin especialidad formal asignada en aplicación del artículo 18 del Convenio, y teniendo las lenguas de trabajo solo como observaciones en las plazas, puede entrar en total contradicción con las condiciones que eventualmente se exijan, bien mediante pruebas o bien reconocimiento de titulaciones, a los traductores/intérpretes que actúen a título privado. En base a esto, volveremos a insistir desde CCOO en elevar a la CIVEA la petición de encuadramiento de los traductores/intérpretes de la Administración de Justicia en el Grupo Profesional 1, algo que consideramos imprescindible para que el personal de plantilla se ajuste totalmente a la nueva legislación. Recientemente, así se lo hemos planteado al nuevo Ministro de Justicia.
Por otra parte desde CCOO ya advertimos que el Proyecto de Ley Orgánica  recoge expresamente “que las medidas incluidas en esta  norma no podrán suponer incremento de dotaciones de personal ni de retribuciones, ni de otros gastos de personal”. Todos los grupos parlamentarios han propuesto la derogación de esta disposición final por la evidente contradicción que supone con toda la nueva regulación que se pretende aprobar. Recordamos que, por ejemplo, el artículo 123.1 a) del Proyecto de Ley establece que “deberán ser traducidas, en todo caso, las resoluciones que acuerden la prisión del imputado, el escrito de acusación y la sentencia”,  y el artículo 123.4 “La traducción se deberá llevar a cabo en un plazo razonable”; solo en esta materia, el incremento de carga de trabajo puede ser realmente importante, por lo que CCOO solicitará el necesario refuerzo de la plantilla para que se pueda dar cumplimiento a dichos artículos.

CCOO ha podido recabar información desde el Ministerio de Justicia  de la intención es que en dicho registro figuren, no solo personas físicas, sino también por personas jurídicas, cuestión al parecer impuesta por el Ministerio de Hacienda, lo cual nos parece inadmisible ya que las habilitaciones para el ejercicio de una profesión se conceden a personas individuales, no a empresas privadas. Además, la experiencia pone de manifiesto la explotación que dichas empresas realizan sobre los trabajadores, lo que ha supuesto una precarización constante de las condiciones laborales de estos profesionales en el ámbito externo.

Desde CCOO exigiremos que el Ministerio de instrucciones a los juzgados para que se acuda siempre en primer lugar a los traductores/intérpretes que actualmente forman la plantilla de personal laboral para la prestación del servicio. Además se deben  cubrir  todas las plazas vacantes y que salgan plazas a ofertas de empleo público para cubrir las necesidades que tienen  fundamentalmente la Administración de Justicia y el Ministerio de Interior.

CCOO SE REÚNE CON LOS PORTAVOCES DE JUSTICIA EN EL CONGRESO DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA Y SOLICITA SU APOYO PARA EL RECONOCIMIENTO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En la reunión con la portavoz socialista de la comisión de Justicia en el Congreso (Rosa Aguilar), nos ha manifestado que la transposición de la directiva europea se va a aprobar antes de final de año en el Congreso y Senado.

Respecto al contenido, el grupo socialista es favorable a que se realice un examen solo para los que no están trabajando actualmente como traductores, o son externos, ya que el personal de plantilla ha superado un riguroso proceso selectivo.

Por tanto, en sus enmiendas plantean esta modificación.


Además, la portavoz socialista ha aceptado apoyar nuestra reclamación de la reclasificación al grupo 1 de los traductores del Convenio Único de personal laboral, pues de la trasposición se deduce claramente que si deben tener la máxima cualificación profesional para poder ejercer legalmente de traductores e intérpretes ante los Juzgados y Tribunales, es evidente que nuestros traductores tienen que reclasificarse en el nivel 1.